📞Горячая линия: Консультации по квотированию рабочих мест

18 сентября Министерство труда и социального развития Иркутской области организует горячую линию для консультаций по квотированию рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. Время для обращений с вопросами: с 08:00 до 20:00 по телефону 8 (950) 068-15-10.

Инициатива призвана разъяснить особенности действующего законодательства в области занятости. В соответствии с российским законодательством, выполнение квоты по трудоустройству инвалидов определяется не только созданием вакантных позиций, но и фактическим наймом соискателей на эти места.

Эксперты Министерства готовы проконсультировать всех заинтересованных лиц по данной тематике, чтобы устранить возможные пробелы в понимании или интерпретации законов. Это будет полезно как для потенциальных работодателей, так и для лиц, ищущих работу, позволяя сделать процесс трудоустройства максимально эффективным и справедливым.
#работа #помощь #горячаялиния

❌Мигранты в такси и здравоохранении: депутаты предлагают запрет

Группа депутатов внесла на рассмотрение в Госдуму законопроект, который предлагает запретить иностранным гражданам работать в школах, медицинских учреждениях и такси. Изменения предлагаются в рамках существующего закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Согласно текущим нормам, правительство Российской Федерации уже имеет возможность устанавливать допустимый уровень иностранных работников в различных сферах, но новый законопроект предлагает ужесточить эти условия.

В пояснительной записке указано, что данный законопроект нацелен на установление полного запрета на привлечение мигрантов к работе в определенных социально значимых сферах. Это касается, в первую очередь, медицинских учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения, системы школьного образования, а также легковых такси и грузовых автоперевозок. Здесь акцентируется внимание на росте дорожно-транспортных происшествий с участием мигрантов.

Авторы законопроекта утверждают, что его реализация приведет к сокращению числа мигрантов в этих сферах и обеспечит дополнительные рабочие места для граждан Российской Федерации. Нововведения, по мнению инициаторов, должны улучшить качество предоставляемых услуг и общую безопасность в данных отраслях.
#законопроект #мигранты #работа

💼Подростки и работа: Госдума упростила правила

Госдума Российской Федерации приняла новый закон, существенно упрощающий процедуру трудоустройства для подростков в возрасте от 14 лет. Теперь для оформления трудовых отношений с подростком достаточно иметь письменное согласие лишь от одного из родителей или попечителя, исключая необходимость получения согласия от органов опеки и попечительства. Однако для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, письменное согласие органа опеки и попечительства все же будет обязательным.

Целью принятия данного закона является снятие избыточных барьеров при трудоустройстве несовершеннолетних. Закон предусматривает возможность трудоустройства для выполнения легкого труда, который не будет наносить вреда здоровью подростка, а также не будет мешать его обучению.

Артем Метелев, Председатель Комитета по молодежной политике, отметил, что данный законопроект призван помочь активной молодежи, которая стремится приобрести трудовой опыт уже в раннем возрасте. Многие подростки выразили желание начать работать до 18 лет, но столкнулись с препятствиями в виде бюрократии и многочисленных проверок.
#закон #работа #подростки

🕔Новый законопроект: Изменения в Трудовом кодексе по непогоде

В России обсуждается новый законопроект, направленный на изменение Трудового кодекса в отношении опозданий на работу из-за тяжелых погодных условий. Инициатива, предложенная депутатами ЛДПР, предусматривает исключение дисциплинарных взысканий для случаев, когда сотрудник опаздывает из-за экстремальных погодных условий, таких как сильные морозы или снегопады. Кабмину предстоит определить критерии, которые будут считаться уважительной причиной для опозданий.

Эта мера предлагается в свете недавних аномальных погодных явлений, затрудняющих передвижение граждан по всей стране, особенно в зимний период. Подобные условия могут привести к непредвиденным задержкам на пути на работу, не зависящим от самих работников.

Так как в настоящий момент законодательство не предусматривает специальных положений по опозданиям из-за погоды, этот законопроект призван заполнить этот пробел. Он направлен на снижение конфликтов и предотвращение судебных разбирательств, связанных с опозданиями на работу из-за погодных условий, и ожидается, что эти изменения затронут все регионы страны.
#законопроект #погода #работа

🕔Прощай, Праздник: Привет, Рабочая Неделя

Вот и подошли новогодние каникулы к завершению, а впереди нас ждут рабочие будни. Это время, когда возвращение к повседневной рутине может казаться сложным заданием, особенно после праздничных радостей. Но не стоит отчаиваться, ведь новый год - это идеальное время для начала всего с чистого листа.

Искренне желаем вам легкой адаптации к рабочему ритму после праздников. Пусть переход от отдыха к работе будет гладким, как ледяная горка, на которой весело катались дети во время каникул. Помните, что новый год несет в себе не только новые задачи, но и возможности для роста и самореализации.

Пусть каждый день в новом году будет наполнен свежими идеями, удачей и радостными моментами. Пусть он принесет новые возможности и незабываемые впечатления, а каждое утро будет начинаться с оптимизма. Желаем удачи в новом году и пусть он будет полон удивительных событий и ярких побед!
#ХомутовоСИТИ #Пожелание #Работа

💼Новый законопроект: Работа из дома в период болезни без больничного

Госдума обсуждает новый законопроект о работе из дома в период болезни, предложенный Комитетом по труду и социальной политике. Законопроект позволит сотрудникам работать удаленно без оформления больничного, сохраняя полную зарплату. Планируются поправки в Трудовой кодекс, и обсуждение идет в соответствии с Минздравом, профсоюзами и работодателями.

Предложенные изменения позволят не оформлять больничный, экономя средства Социального фонда России. Это также исключит двойные выплаты, когда работник получает и зарплату, и пособие по больничному. В настоящее время работа во время больничного возможна, но требует письменного согласия.

Инициативу поддерживает Иван Абрамов, первый зампред экономического комитета Совфеда, видящий в ней способ стимулировать экономику. Однако он подчеркивает важность механизмов подтверждения болезни, чтобы избежать злоупотреблений.

Возможно, скоро начнут появляться творческие отмазки: "Не могу работать, у моего интернета сегодня выходной".
#законопроект #работа #больничный

🥸Вакансия в Хомутово: Администратор Салона Оптики

В Хомутово объявлена вакансия администратора салона оптики, предлагающая отличную возможность для желающих работать в сфере обслуживания. Это прекрасный шанс присоединиться к команде профессионалов и сделать значимый вклад в обеспечение высококачественного сервиса для клиентов.

Предложение включает в себя работу по графику 5/2 с 10:00 до 19:00, а также заработную плату в размере от 40 000 до 50 000 рублей, что делает данную вакансию привлекательной для соискателей, стремящихся к стабильности и развитию в оптической отрасли.

Желающие присоединиться к команде и начать свой путь в сфере оптики могут направить своё резюме работодателю или связаться для получения дополнительной информации по телефону 8-952-613-55-81, а также через WhatsApp.
#реклама #вакансия #работа

📞Горячая линия: Консультации по трудоустройству

Министерство труда и занятости Иркутской области объявило о проведении горячей линии, которая состоится 4 апреля 2024 года и будет посвящена квотированию рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями и несовершеннолетних от 16 до 18 лет. Инициатива нацелена на поддержку трудоустройства упомянутых категорий граждан, а также на предоставление работодателям и гражданам информации о применении соответствующего законодательства.

В рамках горячей линии специалисты министерства предоставят разъяснения по нормам законодательства, связанным с квотированием рабочих мест, и ответят на возникающие вопросы. Мероприятие призвано обеспечить доступность информации и поддержку для всех заинтересованных сторон.

За консультацией можно обратиться с 08:00 до 20:00 по следующим номерам телефона: 8 (3952) 34-37-28, 89500681510, 8 (3952) 33-62-73. Это предоставляет уникальную возможность напрямую связаться с экспертами и получить необходимую информацию по интересующим вопросам.
#занятость #работа #горячаялиния

🤑Защита трудящихся: Новые правила оплаты сверхурочных работ

Госдума РФ приняла закон, существенно изменяющий подход к оплате сверхурочной работы. Теперь при расчете оплаты за переработку будут учитываться все составляющие зарплаты, включая районные коэффициенты и стимулирующие выплаты. Это изменение в Трудовом кодексе вводится в действие с 1 сентября 2024 года и призвано исполнить решение Конституционного суда.

Прежде за первые два часа сверхурочной работы оплата производилась в полуторном размере, а за последующие — в двойном. Однако часто в расчет принимался только базовый оклад, что ставило работающих сверхурочно в невыгодное положение. Теперь же, благодаря нововведению, усиливаются гарантии справедливой оплаты труда, предотвращая возможные злоупотребления со стороны работодателей.

Новая норма также сохраняет возможность компенсации сверхурочной работы дополнительным временем отдыха по желанию работника, при этом работодатели могут устанавливать более высокие ставки оплаты, чем предусмотрено законом.
#закон #работа #финансы

💼Работа в Хомутово: Вакансии от компании "ГОРСТРОЙ"

Компания "ГОРСТРОЙ" объявляет набор на несколько вакантных позиций в селе Хомутово. В связи с расширением производства и увеличением объемов работы, требуются ответственные и квалифицированные сотрудники.

В список открытых вакансий входят: электромонтер (4 группа электробезопасности), инженер АСУ ТП (деревообработка), оператор, помощник оператора (цех клееного бруса), упаковщик, стропальщик (без опыта, предусмотрено обучение, возраст от 19 до 50 лет), сортировщики, стропальщики (склад сырья).

Контактная информация для соискателей: Телефон для связи по вакансии электромонтера и инженера АСУ ТП - 8 (904) 125-67-28. Для позиций оператора и его помощника, а также упаковщика и стропальщика - 8 (904) 117-54-04. По вакансиям сортировщика и стропальщика на складе сырья можно звонить на номер - 8 (964) 118-03-02. Адрес для обращения: с. Хомутово, 19 км Качугского тракта.
#реклама #работа #вакансии

💼Работа в Хомутово: Вакансии в "Слате"

Сеть супермаркетов "Слата" объявляет о наборе новых сотрудников. Предприятие стремится укрепить свою команду и ищет активных и ответственных людей, заинтересованных в работе в сфере розничной торговли.

Вакансии, которые в настоящее время открыты для откликов, включают должности заместителя директора и кассира. Компания предлагает комфортные условия труда и возможности для профессионального роста.

Для получения дополнительной информации и подачи заявлений кандидаты могут обратиться по адресу: село Хомутово, улица Колхозная 135. Связь с отделом кадров возможна по телефонам 8 (914) 927 70-02 и 8 (914) 927 70-03.
#реклама #работа #вакансия

📎Время перерыва: Отдохни, работяга

Сегодня, 5 июля - День трудоголиков, и это особенный день для всех, кто живет и дышит работой. Этот день посвящен людям, которые готовы жертвовать всем ради профессиональных достижений, ставя карьеру выше личной жизни.

Трудоголики – это люди, для которых работа становится не просто обязанностью, а образом жизни, для которых профессиональная деятельность превращается в наркотик, в глубокую зависимость. Мы все знаем таких людей: они трудятся даже в выходные, забывают о близких, не умеют расслабляться. Их целеустремленность и самоотдача заслуживают уважения, но необходимо помнить, что даже самым усердным труженикам нужен отдых. Без пауз и расслабления даже любимая работа может привести к стрессу и выгоранию.

Этот праздник – шанс перевести дух и посмотреть на мир за пределами офиса. В этот день пусть каждый найдет минутку для себя и своих близких, чтобы вспомнить, что настоящие ценности жизни заключаются в мелочах, а не только в рабочих достижениях. Важно помнить, что работа - это не вся жизнь, а лишь её часть.
#праздник #работа #жизнь #факт

🧹Подработка для молодежи: Помощь в благоустройстве

Если вы ищете возможность подработать и при этом внести вклад в улучшение окружающей среды, есть отличное предложение для молодых людей от 17 лет. Это шанс не только заработать, но и помочь в поддержании чистоты в наших районах.

Предлагаемая работа включает в себя уборку мусора вдоль дорог и выполнение сопутствующих задач. Работа предполагает свободный график, и возможность трудоустройства до 8 человек. Оплата труда осуществляется ежедневно, с возможностью заработать от 250 до 300 рублей в час.

Заинтересованным кандидатам следует связаться по телефону 89016597461. Звонки принимаются каждый день с 8:00 до 20:00. Не упустите возможность начать работу уже сейчас и заработать.
#реклама #работа #вакансия

🤑Вакансии для бухгалтеров: "Бизнес-Аудит" набирает сотрудников

Компания "Бизнес-Аудит", предоставляющая бухгалтерские и аудиторские услуги с 2007 года, объявляет о скором открытии нового филиала в селе Грановщина. Открытие филиала станет удобным решением для жителей местности, ищущих работу или нуждающихся в услугах аудиторов и бухгалтеров без необходимости ежедневных поездок в город.

В связи с этим, компания объявляет набор сотрудников на следующие позиции: бухгалтеры по работе с первичной документацией с зарплатой от 40 000 рублей, бухгалтеры по расчету заработной платы от 55 000 рублей и ведущие бухгалтеры, которые могут вести самостоятельный баланс, с заработной платой от 60 000 рублей.

Заинтересованные кандидаты могут отправлять свои резюме на электронный адрес dir@485918.ru. Связаться с работодателем также можно по телефонам +7 908 646 90 13 и +7 902 511 8721. Адрес организации: д. Грановщина, ул. Объездная 18/1, купеческий двор. Количество вакансий ограничено, поэтому заинтересованным стоит поспешить.
#реклама #работа #вакансии

💼Работа рядом с домом: "Бизнес-Аудит" ищет бухгалтера

Компания "Бизнес-Аудит" предлагает вакансию ведущего бухгалтера. Работа расположена в д. Грановщина в местном офисе на Купеческом дворе, что позволяет сотрудникам не тратить время на поездки в город. Офис оборудован всем необходимым для комфортной и продуктивной работы: уютные рабочие места, быстрые компьютеры, программное обеспечение 1С, доступ к справочно-правовым системам и возможность консультаций с аудиторами по сложным вопросам.

Кандидатам на должность необходим опыт работы на самостоятельном балансе и знание всех режимов налогового и бухгалтерского учета, включая зарплату и кадры. Также требуется опыт подготовки и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности. Рабочий график с 8:30 до 17:00 с официальным трудоустройством и начальной зарплатой от 60 000 рублей.

Заинтересованные кандидаты могут отправить своё резюме на электронный адрес dir@485918.ru с пометкой "филиал Грановщина". Дополнительные вопросы можно задать по телефону +79086469013 или через мессенджеры WhatsApp, Viber, Telegram.
#реклама #вакансия #работа

💼Встреча с работодателями: Ярмарка вакансий в Урике

18 октября с 14:00 до 16:00 в Уриковском МО состоится ярмарка вакансий для местных жителей и гостей из соседних районов. Мероприятие предоставит возможность познакомиться с банком вакансий, пройти собеседование с работодателями и получить профессиональную консультацию от специалистов службы занятости.

На ярмарке также будет организована специальная площадка "Через соцконтракт – к работе", где посетители смогут получить индивидуальные рекомендации по планированию карьеры. Помощь в подборе подходящей работы предоставляется всем участникам, включая лиц с инвалидностью и членов семей участников СВО.

Дополнительную информацию о ярмарке можно узнать, позвонив по телефону 8-904-122-29-73. Место проведения – Дом культуры "Звездный", село Урик.
#ярмарка #вакансии #работа