TikTok高層在獲知事事都必須受到北京指揮後
過去2年至少有5名高階領導層辭職

綜合外媒報導，TikTok高層在獲知無法影響決策，事事都必須受到北京指揮後，過去2年至少有5名高階領導層辭職，接受媒體採訪的3人也在其中。其中一名前高層告訴媒體，「許多指示都來自總部，而我們不一定有參與決策過程。我在這一行已經很久了，我不想要別人來告訴我該怎麼做」。另一名前職員表示，最近出走的第4名部門主管是因為在企業重組後，被告知必須向北京的字節跳動領導層報告，而非TikTok的領導層，因此選擇走人。這名員工說，「這些人在美國受僱擔任領導職位，結果他們的權限被縮小，必須聽從北京母公司。」

最近離開崗位的最知名人物是TikTok全球安全長克勞席爾，他直到今年7月前都還擔任此職務。克勞席爾並未回覆訪問要求。根據TikTok執行長周受資的說法，克勞席爾的職務調動是因為TikTok成立了一個新部門來管理美國用戶數據，這「改變了全球安全長的職責範圍」。科技新聞網站取得的內部文件顯示，TikTok原本希望能夠「弱化母公司字節跳動」，「弱化與中國的連結」。然而，12名離職員工告訴媒體，字節跳動依舊對TikTok有很大控制權，一名前職員甚至給媒體看一張人工支票，發票人就是字節跳動。

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