[國安法強迫公務員宣誓
「海關哥哥」拒簽署遭停職]
早前政府宣佈國安法下公務員必須宣誓效忠，新公務員公會因而解散（詳見和你報另稿）。而前年參與公務員集會的一名海關人員，今日遭即時停職。
被停職的海關人員曾於前年集會時接受媒體訪問，被問及會否擔心被秋後算帳時，拉下口罩回應「我係唔擔心嘅」。隨即被網民封為「海關哥哥」，更有不少網民表示想認識事主。惟光環背後其實卻肩負被高層針對及調職，職場上前途一片灰暗。
近日事主接獲通知需按規例宣誓，因不滿政府惡法而拒絕簽署，甚至向人事部提出請辭。今日被高層召見，遭即時停職。
#公務員 #海關 #海關哥哥 #停職 #宣誓 #國安法
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報料熱線：+852 59881543(Signal)
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早前政府宣佈國安法下公務員必須宣誓效忠，新公務員公會因而解散（詳見和你報另稿）。而前年參與公務員集會的一名海關人員，今日遭即時停職。
被停職的海關人員曾於前年集會時接受媒體訪問，被問及會否擔心被秋後算帳時，拉下口罩回應「我係唔擔心嘅」。隨即被網民封為「海關哥哥」，更有不少網民表示想認識事主。惟光環背後其實卻肩負被高層針對及調職，職場上前途一片灰暗。
近日事主接獲通知需按規例宣誓，因不滿政府惡法而拒絕簽署，甚至向人事部提出請辭。今日被高層召見，遭即時停職。
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【BNO：作廢的神奇小冊子（金針集｜金箴 ）】bit.ly/3j4XIOg
英國國民（海外）護照（#BNO）忽然變成一本非常神奇的小冊子，#香港人 可以用來移民英國，即是價值提升了，但北京卻宣布不再承認BNO護照作為旅行證件和身份證，等於價值作廢了。
BNO被中央和特區政府視作廢物，那麼理論上應該愛國愛港的公務員是否不准持有呢？神奇的小冊子又一次展現其妙不可言的面貌，公務員事務局局長聶德權被問到相關問題時回應說，#公務員 擁有國籍的安排是根據《基本法》及香港法例進行，不應將兩件事混為一談……
BNO是一本作廢的神奇小冊子，甲之蜜糖，乙之砒霜……
英國國民（海外）護照（#BNO）忽然變成一本非常神奇的小冊子，#香港人 可以用來移民英國，即是價值提升了，但北京卻宣布不再承認BNO護照作為旅行證件和身份證，等於價值作廢了。
BNO被中央和特區政府視作廢物，那麼理論上應該愛國愛港的公務員是否不准持有呢？神奇的小冊子又一次展現其妙不可言的面貌，公務員事務局局長聶德權被問到相關問題時回應說，#公務員 擁有國籍的安排是根據《基本法》及香港法例進行，不應將兩件事混為一談……
BNO是一本作廢的神奇小冊子，甲之蜜糖，乙之砒霜……
Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
消防隊長因宣誓、疫情政策等舉家移澳
指消防員流失前所未見恐表現變差
香港實施 #國安法，#公務員 必須向政府 #宣誓效忠，疫情政策嚴苛擾民，導致大型移民潮，促使各行各業人手短缺。 Youtube channel 「堅離地城」訪問前香港消防隊長 Raymond ，他因為香港經歷社運、疫情後面目全非，為了自己及下一代的未來，舉家移民澳洲。他指，在社運期間因香港市民尊重消防員，並對警察反感，引起警察對他們的不信任、冷言冷語。 Raymond 表示，消防員面臨前所未見的人手流失，恐會使整體表現變差。
「 2019 年以前，消防與警隊的接洽、連絡一切正常。但在之後，警察對其他部隊的信任降低。警察以前會叫我們一聲師兄，說辛苦了，到社運敏感時期改為上下打量，諷刺警察做辛苦工作，消防只懂攞光環。」這些都是 Raymond 曾在現場親身看過的情況。
訪問見： youtu.be/mM8rzf9xdPU
報導：同文 Commons / cmmns.co/linkinbio
#消防員 #移民潮 #人才流失 #人才荒 #支共攬炒香港 #賣港賊冚家亡 #香港警察社會垃圾
指消防員流失前所未見恐表現變差
香港實施 #國安法，#公務員 必須向政府 #宣誓效忠，疫情政策嚴苛擾民，導致大型移民潮，促使各行各業人手短缺。 Youtube channel 「堅離地城」訪問前香港消防隊長 Raymond ，他因為香港經歷社運、疫情後面目全非，為了自己及下一代的未來，舉家移民澳洲。他指，在社運期間因香港市民尊重消防員，並對警察反感，引起警察對他們的不信任、冷言冷語。 Raymond 表示，消防員面臨前所未見的人手流失，恐會使整體表現變差。
「 2019 年以前，消防與警隊的接洽、連絡一切正常。但在之後，警察對其他部隊的信任降低。警察以前會叫我們一聲師兄，說辛苦了，到社運敏感時期改為上下打量，諷刺警察做辛苦工作，消防只懂攞光環。」這些都是 Raymond 曾在現場親身看過的情況。
訪問見： youtu.be/mM8rzf9xdPU
報導：同文 Commons / cmmns.co/linkinbio
#消防員 #移民潮 #人才流失 #人才荒 #支共攬炒香港 #賣港賊冚家亡 #香港警察社會垃圾
【《國安法》後港公務員和醫護等離職潮持續】
【評論：具經驗專業公務員離職 勢必影響公共服務】
被譽為「鐵飯碗」的香港公務員隊伍，在《國安法》生效後，離職潮持續，多個部門和高薪職位都有空缺；另外包括醫護等專才也因移民潮加劇，導致人才短缺。有前線醫生表示，即使港府放寬讓中國醫護來港執業，也難以彌補人才流失對服務的影響。學者表示，具有經驗的公務員和專業人才離開，必定影響香港公共和專業服務的素質。
香港公務員的離職潮，在過去一年持續不斷。香港公務員事務局的數據顯示，去年的公務員在職人數有17萬多，比整體編制需有的19萬多，少1.7萬人，月薪超過10萬港元的高級公務員職位也出現空缺。
港府的文件顯示，在2021至2022年度已流失過萬名公務員，近4000人是因辭職離開，同比增加約1倍。港府本月再提交的補充數據更顯示，去年4至6月的3個月內，已有944人辭職，5個空缺最多的部門分別為警務處、食環署、教育局、懲教署和房屋署，累積空缺數字高達9247個。
香港多個專業服務領域的專才，也出現離職潮。原已人手嚴重短缺的醫護界，人才流失情況備受關注。香港醫管局上月表示，截至去年10月，一年內醫生和護士的流失率，分別為8.1%和10.7%。
在醫院任醫生超過20年的張女士對本台表示，近年公立醫院醫護因為移民離職，的確比以往多。對於有親北京議員建議，容許持中國醫師資歷的港人，在港有限度註冊，紓解人手短缺，她質疑找回來的「人才」，是否符合香港所需。
社會學者鍾劍華表示，香港公務員團隊和醫護等專業界別的工會，在2019年曾表態支持抗爭者，在《港區國安法》實施後，北京加強對香港控制，專業一群也承受很大的壓力，導致大批專業人才離港移民。他相信，離職潮必定影響香港多方面的服務水平。
鍾劍華預計，未來幾年會有更多在港的專業人才，提早退休和重投私人市場等而辭職，香港人才流失將進一步惡化。
#人才流失
#公務員
#鐵飯碗
#搶人才
#離職潮
#移民潮
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【評論：具經驗專業公務員離職 勢必影響公共服務】
被譽為「鐵飯碗」的香港公務員隊伍，在《國安法》生效後，離職潮持續，多個部門和高薪職位都有空缺；另外包括醫護等專才也因移民潮加劇，導致人才短缺。有前線醫生表示，即使港府放寬讓中國醫護來港執業，也難以彌補人才流失對服務的影響。學者表示，具有經驗的公務員和專業人才離開，必定影響香港公共和專業服務的素質。
香港公務員的離職潮，在過去一年持續不斷。香港公務員事務局的數據顯示，去年的公務員在職人數有17萬多，比整體編制需有的19萬多，少1.7萬人，月薪超過10萬港元的高級公務員職位也出現空缺。
港府的文件顯示，在2021至2022年度已流失過萬名公務員，近4000人是因辭職離開，同比增加約1倍。港府本月再提交的補充數據更顯示，去年4至6月的3個月內，已有944人辭職，5個空缺最多的部門分別為警務處、食環署、教育局、懲教署和房屋署，累積空缺數字高達9247個。
香港多個專業服務領域的專才，也出現離職潮。原已人手嚴重短缺的醫護界，人才流失情況備受關注。香港醫管局上月表示，截至去年10月，一年內醫生和護士的流失率，分別為8.1%和10.7%。
在醫院任醫生超過20年的張女士對本台表示，近年公立醫院醫護因為移民離職，的確比以往多。對於有親北京議員建議，容許持中國醫師資歷的港人，在港有限度註冊，紓解人手短缺，她質疑找回來的「人才」，是否符合香港所需。
社會學者鍾劍華表示，香港公務員團隊和醫護等專業界別的工會，在2019年曾表態支持抗爭者，在《港區國安法》實施後，北京加強對香港控制，專業一群也承受很大的壓力，導致大批專業人才離港移民。他相信，離職潮必定影響香港多方面的服務水平。
鍾劍華預計，未來幾年會有更多在港的專業人才，提早退休和重投私人市場等而辭職，香港人才流失將進一步惡化。
#人才流失
#公務員
#鐵飯碗
#搶人才
#離職潮
#移民潮
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Forwarded from 追新聞 The Chaser News
//香港公務員「逃亡潮」再創新高！根據香港政府披露的數字顯示，2021/22年度共3,734名公務員「劈炮」，佔比2.1%，五年間上升兩倍多，數字更是1997年以來最高，最多人辭職的年齡組別為25至30歲；其中以文職部門來說，知識產權署辭職人數佔編制7.94%，冠絕各部門，其次是近日不斷被審查及「閹割」的香港電台，辭職人數佔編制5.53%。衞生署辭職公務員比例亦偏高，佔編制4.17%，與前線醫護流失嚴重有關，特別是牙醫最為短缺。另外，有89名公務員因為參與2019年社會運動被捕，當中58人已離開政府。
公務員流失的原因主要是退休，過去年一直維續在6,000多人間，但辭職比例越來越高才是「致命傷」。數字顯示，公務員辭職由2017年度約1,333人，上升至2021年度的3,734人，增幅達兩倍多。當中，最多人辭職的年齡組別是25至30歲，有800人。辭職的原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等。至於是否有公務員因移居而辭職，相關資料則未有提及。//
【公僕逃亡潮｜3,734人上年度「劈炮」創97以來最高 知識產權署辭職率奪冠 「閹割」港台5.53%人唔撈】
全文請到《追新聞》網站閱覽
https://thechasernews.co.uk/3734人上年度劈炮/
#公務員 #紀律部隊 #衞生署 #警務處 #辭職 #逃亡潮 #追新聞 #thechaser
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公務員流失的原因主要是退休，過去年一直維續在6,000多人間，但辭職比例越來越高才是「致命傷」。數字顯示，公務員辭職由2017年度約1,333人，上升至2021年度的3,734人，增幅達兩倍多。當中，最多人辭職的年齡組別是25至30歲，有800人。辭職的原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等。至於是否有公務員因移居而辭職，相關資料則未有提及。//
【公僕逃亡潮｜3,734人上年度「劈炮」創97以來最高 知識產權署辭職率奪冠 「閹割」港台5.53%人唔撈】
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【港府語言運用或趨向「大陸化」】
【民建聯議員建議內部溝通全轉用中文】
港府的語言運用或趨向「大陸化」。繼人大常委、民建聯立法會議員李慧琼早前建議增設公務員普通話考試，同黨的立法會議員顏汶羽周三（3日）亦提出書面質詢，斥港府仍以英文為主，長期「打壓中文」，建議內部溝通全轉用中文。公務員事務局回應指，愈來愈多公務員用中文溝通，會加強他們的中文和普通話能力。
據顏汶羽的書面質詢指，自香港回歸以來，政府內部依然以英文為主流語言，形容「中文的地位在政府內部長期被打壓」﹐建議各政策局及部門日後的內部文件，包括通告、通函、布告、公告及電郵通訊，均改為以中文草擬及發出，或者必須中英對照。他要求港府內部提升中文及普通話的地位，建議由首長級公務員率先加強在政府內部使用中文。
公務員事務局局長楊何蓓茵回應時，就引用《基本法》第9條，指行政機關、立法機關和司法機關可使用中文及英文，而中、英文都是香港的法定語文，享有同等地位。
香港的公務員隊伍一直維持通曉兩文三語，即廣東話、普通話和英文。不過，楊何蓓茵又稱，當局有措施推動公務員在公事上多用中文，包括編訂和更新政府部門常用辭彙，供公務員擬寫或翻譯公文時參考、普通話語音輔導及拼音服務等等。
她指，政府內部處理公事和溝通所用到語言，會因應對象、性質和需要而定，而「經過多年努力，政府內部公事上使用中文的比例不斷提高，越來越多公務員直接用中文撰寫公文」，未來亦會繼續推動多用中文。
#公務員
#兩文三語
#中英對照
#打壓中文
#民建聯
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【民建聯議員建議內部溝通全轉用中文】
港府的語言運用或趨向「大陸化」。繼人大常委、民建聯立法會議員李慧琼早前建議增設公務員普通話考試，同黨的立法會議員顏汶羽周三（3日）亦提出書面質詢，斥港府仍以英文為主，長期「打壓中文」，建議內部溝通全轉用中文。公務員事務局回應指，愈來愈多公務員用中文溝通，會加強他們的中文和普通話能力。
據顏汶羽的書面質詢指，自香港回歸以來，政府內部依然以英文為主流語言，形容「中文的地位在政府內部長期被打壓」﹐建議各政策局及部門日後的內部文件，包括通告、通函、布告、公告及電郵通訊，均改為以中文草擬及發出，或者必須中英對照。他要求港府內部提升中文及普通話的地位，建議由首長級公務員率先加強在政府內部使用中文。
公務員事務局局長楊何蓓茵回應時，就引用《基本法》第9條，指行政機關、立法機關和司法機關可使用中文及英文，而中、英文都是香港的法定語文，享有同等地位。
香港的公務員隊伍一直維持通曉兩文三語，即廣東話、普通話和英文。不過，楊何蓓茵又稱，當局有措施推動公務員在公事上多用中文，包括編訂和更新政府部門常用辭彙，供公務員擬寫或翻譯公文時參考、普通話語音輔導及拼音服務等等。
她指，政府內部處理公事和溝通所用到語言，會因應對象、性質和需要而定，而「經過多年努力，政府內部公事上使用中文的比例不斷提高，越來越多公務員直接用中文撰寫公文」，未來亦會繼續推動多用中文。
#公務員
#兩文三語
#中英對照
#打壓中文
#民建聯
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【政府「鐵飯碗」不再吃香】
【AO辭職率按年增12.5%】
公務員辭職人數再創回歸後新高，當中有高官搖籃之稱的AO、即是政務主任職系，辭職更按年增12.5%。
到底甚麼原因導致這些公務員有「鐵飯碗」也不要？自《國安法》後的移民潮高峰已過，流失率理應開始減緩，但現在不跌反升。香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向本台解釋，移民潮造成人手嚴重不足，公務員工作量大增，工作環境的吸引性已大不如前。另一方面，再面對政治壓力等因素，當外面高薪挖角，則不會想繼續留在政府體制承受壓力。
不過今屆政府由警務系統出生的李家超所帶領，不少高官也是新官上任，AO對正副局長及常秘的支援角色很重要，若流失具經驗的首長級AO，相信對政府運作有負面影響。
#AO #政務職系 #離職潮 #公務員 #移民潮
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【AO辭職率按年增12.5%】
公務員辭職人數再創回歸後新高，當中有高官搖籃之稱的AO、即是政務主任職系，辭職更按年增12.5%。
到底甚麼原因導致這些公務員有「鐵飯碗」也不要？自《國安法》後的移民潮高峰已過，流失率理應開始減緩，但現在不跌反升。香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向本台解釋，移民潮造成人手嚴重不足，公務員工作量大增，工作環境的吸引性已大不如前。另一方面，再面對政治壓力等因素，當外面高薪挖角，則不會想繼續留在政府體制承受壓力。
不過今屆政府由警務系統出生的李家超所帶領，不少高官也是新官上任，AO對正副局長及常秘的支援角色很重要，若流失具經驗的首長級AO，相信對政府運作有負面影響。
#AO #政務職系 #離職潮 #公務員 #移民潮
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Forwarded from 追新聞 The Chaser News
// 施政報告提出要加強培訓公務員的愛國精神及國安意識，據報政府近日正安排全體公務員陸續上國安培訓班，缺席者會受到處分。據了解，課堂播放有關2019年反送中運動的影片，指整場運動是「顏色革命」，背後由美國等外部勢力策動，論調跟保安局局長鄧炳強近月拍片的內容相近。當局又嚴防片段內容外洩，上課時要交出手機，禁止錄影錄音。 //
【全民洗腦｜公務員國安課播片稱反送中屬「顏色革命」 上堂禁錄影錄音防片段外洩】
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https://thechasernews.co.uk/全民洗腦｜公務員國安課播片稱反送中屬顏色革命/
#全民洗腦 #公務員 #反送中運動 #愛國教育 #港區國安法 #鄧炳強 #顏色革命 #追新聞 #thechaser
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Forwarded from 書生
【假的自然真不了】全體公僕國安培訓 須看抗爭影片嚴禁內容外洩
真相就應該公開，光明正大又何以怕見得人？
據《信報》及部分華文外媒引述消息人士指，香港政府要求全體公務員參加「國安培訓」課程，包括觀看一段 2019 年抗爭影片，但必須對影片內容保密，不能向外洩露課程內容。若有人「拍照、錄音或錄影」，有機會遭到「處分」及「刑事調查」。
既然是真相，就應該要公開，哪有真相是見不得光，不允許市民知道？毫無疑問，這段影片代表的「真相」，自然是官方定性的歷史敘事，要向新公務員「洗腦」。
不過，書生看到這宗新聞，非但不太擔心，反而忍不住笑是哪個「專才」高官想出來的笨方案。
首先，人有窺秘心。書生讀過一本關於反陰謀論的書，提到一個有趣的觀點，大概是提到只要一個秘密超過 4,5 個人知道，就不再可能是「秘密」，遲早只會被揭露。全港約有 17.2 萬公務員，假若真如報導所有公務員都必須參加，洩露課程內容的機會率近乎 100 %。越想禁，就只會越令人想知道。
其次，要消滅歷史，最好的方法還是讓人「遺忘」，尤其香港不像大陸，網絡資訊尚算自由，而且 2019 年距離至今並不遙遠，大量經歷者仍然記憶猶新。很多人都在擔心若干年後無人再提 2019 ，但現在政府卻「身先士卒」先提起，無疑是搬石砸自己對腳。正常人看完這麼激烈的畫面，都會好奇想知道更多，一旦上網翻查「真正的真相」，記憶反而可能愈傳愈廣。
第三，報導指當局要求公務員必須親身出席，包括原定放大假外遊的公務員，也被勸告須盡快回港完成「培訓」。打工仔本已討厭上這類「培訓課程」，還要假都無得放，必須趕回來聽「國家安全」，心裡早就不情不願，對課程內容自然反感多於真心認同。
這種「國安培訓」要真能發揮「洗腦」，至少要若干年後換了大量「新血」和新一代，再配以更廣泛的網絡封鎖與洗腦教育，才可能成功。現時香港還未到這個田地。
香港人只要繼續在網絡表達真正的真相，「假的真相」自然真不了。
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#公務員 #國安培訓 #抗爭影片 #假的自然真不了
真相就應該公開，光明正大又何以怕見得人？
據《信報》及部分華文外媒引述消息人士指，香港政府要求全體公務員參加「國安培訓」課程，包括觀看一段 2019 年抗爭影片，但必須對影片內容保密，不能向外洩露課程內容。若有人「拍照、錄音或錄影」，有機會遭到「處分」及「刑事調查」。
既然是真相，就應該要公開，哪有真相是見不得光，不允許市民知道？毫無疑問，這段影片代表的「真相」，自然是官方定性的歷史敘事，要向新公務員「洗腦」。
不過，書生看到這宗新聞，非但不太擔心，反而忍不住笑是哪個「專才」高官想出來的笨方案。
首先，人有窺秘心。書生讀過一本關於反陰謀論的書，提到一個有趣的觀點，大概是提到只要一個秘密超過 4,5 個人知道，就不再可能是「秘密」，遲早只會被揭露。全港約有 17.2 萬公務員，假若真如報導所有公務員都必須參加，洩露課程內容的機會率近乎 100 %。越想禁，就只會越令人想知道。
其次，要消滅歷史，最好的方法還是讓人「遺忘」，尤其香港不像大陸，網絡資訊尚算自由，而且 2019 年距離至今並不遙遠，大量經歷者仍然記憶猶新。很多人都在擔心若干年後無人再提 2019 ，但現在政府卻「身先士卒」先提起，無疑是搬石砸自己對腳。正常人看完這麼激烈的畫面，都會好奇想知道更多，一旦上網翻查「真正的真相」，記憶反而可能愈傳愈廣。
第三，報導指當局要求公務員必須親身出席，包括原定放大假外遊的公務員，也被勸告須盡快回港完成「培訓」。打工仔本已討厭上這類「培訓課程」，還要假都無得放，必須趕回來聽「國家安全」，心裡早就不情不願，對課程內容自然反感多於真心認同。
這種「國安培訓」要真能發揮「洗腦」，至少要若干年後換了大量「新血」和新一代，再配以更廣泛的網絡封鎖與洗腦教育，才可能成功。現時香港還未到這個田地。
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