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1. *Sales Person/Cashier/Secretary*
- Location: Douala (Stade Mario or Mbopi)
- Contact: 671223450
2. *Househelp and Nanny Positions*
- Various locations in Douala and Yaoundé
- Salaries range from 40,000 to 50,000 FCFA
- Contact: 674386498
3. *Stay-out Househelp*
- Locations: Makepe, Bonamoussadi, Nyalla, Logpom, Akwa Nord
- Salaries range from 50,000 to 65,000 FCFA
- Contact: 674386498
4. *Part-time Driver*
- Location: Logbessou
- Salary: 40,000 FCFA
- Contact: 678013542
5. *Job Opportunities in Bamenda*
- Cashier, Sales Girl, Store Keeper
- Contact: 678198811
6. *Bakery Workers*
- Location: Bokwai, Buea
- Positions: Fireman, Mixer Man
- Contact: 670612847
7. *Bike Rider*
- Location: Bertoua
- Contact: 675999632
8. *Model for Ponytail Installation*
- Location: Logpom
- Contact: 679243506

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Dschang uniquement urgence signalée.
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7 erreurs qui détruisent ton CV (même si tu es compétent) — et comment le rendre irrésistible

Tu peux être très bon… mais si ton CV est mauvais, personne ne va le savoir.
Et c’est ça le drame : des milliers de candidats compétents sont ignorés chaque jour, juste parce que leur CV ne donne pas envie.

Voici 7 erreurs fréquentes qui détruisent ton CV (souvent sans que tu t’en rendes compte) — et comment les corriger rapidement.

1) Ton CV est trop long et fatiguant à lire

Un recruteur passe rarement plus de 10 secondes sur un CV au premier tri.
Si ton CV fait 3 pages, trop de paragraphes, trop de détails… tu perds.

À faire :

1 page (débutants / juniors)

1 à 2 pages (si tu as beaucoup d’expérience)

🎯 Règle : court, clair, direct.

2) Tu mets ta photo comme une photo de passeport ou de soirée

Une photo floue, sombre, ou prise en “selfie” peut casser ton image.

À faire :

fond propre

lumière naturelle

tenue simple pro

visage net, sourire léger

📌 Si possible, utilise une photo type “LinkedIn”.

3) Tu écris “Objectif : chercher un emploi”

C’est inutile et ça ne t’aide pas.

Exemple mauvais :
“Objectif : trouver un emploi stable dans une structure dynamique.”

Le recruteur s’en fout.

À faire :
Écris plutôt un profil professionnel clair et vendeur.

🎯 Exemple bon :
“Assistant administratif organisé, capable de gérer les dossiers, le suivi client et la bureautique (Word/Excel), avec une forte capacité d’exécution.”

4) Tu listes tes tâches au lieu de montrer tes résultats

Beaucoup de CV disent juste :

“J’ai fait ceci”

“J’ai fait cela”

Mais ce qui attire, c’est : la preuve que tu as apporté une valeur.

Exemple fort :

“Réduction des retards de livraison de 25% grâce à un suivi quotidien.”

“Gestion de 40 clients/semaine avec un taux de satisfaction élevé.”

🎯 Même si tu n’as pas travaillé, utilise des résultats de projets, stages, bénévolat.

5) Tu mets des compétences “vides” et trop générales

“Dynamique, polyvalent, esprit d’équipe…”
Tout le monde écrit ça.

À faire :
Mets des compétences concrètes :

Excel (Tableaux, formules de base)

Saisie & traitement de données

Gestion de caisse

Service client (WhatsApp / appels)

Canva (flyers simples)

Google Sheets / Docs

Facturation

🎯 Les recruteurs veulent des compétences utilisables, pas des adjectifs.

6) Ton CV n’est pas adapté au poste

Tu utilises le même CV pour :

banque

ONG

commerce

logistique

Résultat : tu n’es “parfait” pour aucun poste.

À faire :
Modifie au moins :

le titre du CV

3 à 5 compétences clés

les expériences mises en avant

🎯 Objectif : le recruteur doit sentir que ton CV est fait pour son poste.

7) Tu n’ajoutes pas de preuves (portfolio, LinkedIn, projets)

Aujourd’hui, le CV seul ne suffit plus.

À ajouter si possible :

ton LinkedIn

un lien Google Drive (attestations, certificats)

des projets (même personnels)

des visuels (si tu es designer, CM, etc.)

🎯 Plus tu prouves, plus tu rassures.

Conclusion : ton CV doit vendre ta valeur, pas raconter ta vie

Un bon CV ne dit pas juste “qui tu es”.
Il montre clairement :

ce que tu sais faire
ce que tu as déjà réalisé
comment tu peux aider l’entreprise

Et quand ton CV est fort… l’entretien devient beaucoup plus facile.

🚀 Petit défi

Aujourd’hui, prends ton CV et corrige juste 3 choses :
enlève le blabla
ajoute 3 compétences concrètes
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🔎 Un détail que beaucoup de candidats négligent : les références

Tu peux avoir :
un excellent CV
un entretien réussi
un profil très intéressant

… et perdre le poste à cause des références.

👉 La vérification des références est très souvent la dernière étape du recrutement.

Et pourtant, beaucoup de candidats la prennent à la légère.

🎯 Ce que les recruteurs cherchent vraiment à ce stade :

Confirmer ce que tu as déclaré en entretien

Vérifier ton comportement professionnel

Évaluer ta fiabilité, ton sérieux et ton relationnel


Erreurs fréquentes des candidats :

Donner une référence sans prévenir la personne

Choisir un proche au lieu d’un ancien manager ou superviseur

Mettre une référence qui ne te connaît pas réellement

Penser que « ça ne compte pas beaucoup »


Bonnes pratiques :

Toujours prévenir tes références à l’avance

Choisir des personnes qui ont réellement travaillé avec toi

Leur rappeler le poste visé et ton rôle exact

T’assurer qu’elles peuvent parler positivement de toi


💡 À retenir :
Un recruteur ne contacte pas tes références pour vérifier si tu es parfait,
mais pour confirmer que tu es cohérent, professionnel et fiable.

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Beaucoup de candidats listent leurs tâches.
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Dire :
« Gestion des ventes »
n’aide pas beaucoup.

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Même sans chiffres précis, montre ce que ton travail a apporté.

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Discussion Libre

Discussion Libre 1 → https://chat.whatsapp.com/ERPCNQ3jzYP5ZH3qMRb18d?mode=ems_copy_t

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Discussion Libre 3 → https://chat.whatsapp.com/FTQDPQdELFWLrwimsDDATJ

Discussion Libre HireMe Santé → https://chat.whatsapp.com/HqTpzJR7G9n63dXl7ePE2r?mode=hqrc

Chaînes WhatsApp HireMe

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Chaîne HireMe 2 → https://whatsapp.com/channel/0029Vb6uIb7JUM2WISTsN81S

Communautés & Business

HireMe Business Group → https://chat.whatsapp.com/GvOGM0nLHkIKXYP6Lf9JhW?mode=hqrc

Founders Hub → https://chat.whatsapp.com/DvO1k4PRZxYLa8PQrpsfSx

Réseaux Sociaux

Facebook → https://www.facebook.com/share/16qwDNY7qJ/

Telegram → https://t.me/hireme237

LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/hireme-cm/

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Plateformes & Services HireMe

CV Checker → https://cvchecker.hiremeguide.com

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Hira (Assistant IA) → https://chatgpt.com/g/g-680abac09ef08191968d8c6533e0a331-hira

The Speed Connect → https://thespeedconnect.com/

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📋 OFFRES PUBLIÉES DEPUIS 9 HEURES
🔢 PARTIE 1 : 1 À 25
1️⃣ 🔹 TECHNICIEN D’ASSURANCE (H/F) chez NEMA INSURANCE
📍 Bafoussam
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2️⃣ 🔹 CHAUFFEUR – PERMIS B chez DÔVV Distribution SARL
📍 Yaoundé
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/chauffeur-permis-b-yaounde�
3️⃣ 🔹 Stage académique - ASSISTANT MARKETING & COMMUNICATION chez BRAIN BOOSTER
📍 Yaoundé
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/stage-academique-assistant-marketing-communication-yaounde�
4️⃣ 🔹 COMMUNITY MANAGER / CRÉATEUR(TRICE) DE CONTENUS chez EASE Travel Services
📍 Cameroun
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/community-manager-createurtrice-de-contenus-cameroun�
5️⃣ 🔹 INGÉNIEUR SYSTÈME SÉNIOR chez NEPTUNE OIL
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/ingenieur-systeme-senior-douala�
6️⃣ 🔹 INGÉNIEUR RÉSEAU SÉNIOR chez NEPTUNE OIL
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/ingenieur-reseau-senior-douala�
7️⃣ 🔹 CHEF DE PROJET IT chez NEPTUNE OIL
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/chef-de-projet-it-douala�
8️⃣ 🔹 DÉVELOPPEUR D’APPLICATION (WEB, MOBILE, ERP) chez NEPTUNE OIL
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/developpeur-dapplication-web-mobile-erp-douala�
9️⃣ 🔹 ASSISTANT SERVICE DESK (03 postes) chez NEPTUNE OIL
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/assistant-service-desk-03-postes-douala�
🔟 🔹 Directeur d'Exploitation Adjoint (H/F) chez PICTET CAMEROUN
📍 Cameroun
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/directeur-dexploitation-adjoint-hf-cameroun�
1️⃣1️⃣ 🔹 Expert(e) en Violences Basées sur le Genre (VBG) chez Areko Group
📍 Edéa, Cameroun
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/experte-en-violences-basees-sur-le-genre-vbg-edea-cameroun�
1️⃣2️⃣ 🔹 Contrôleur de Gestion (H/F) chez Areko Group
📍 Yaoundé
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/controleur-de-gestion-hf-yaounde-cameroun�
1️⃣3️⃣ 🔹 Consultant(e) en Recrutement à Distance chez Areko Group
📍 Remote
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/consultante-en-recrutement-a-distance-remote�
1️⃣4️⃣ 🔹 Commercial des Ventes HHMC – Chargé de Quincaillerie (H/F) chez Areko Group
📍 Yaoundé
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1️⃣5️⃣ 🔹 Superviseur des Ventes FMCG chez Areko Group
📍 Porto-Novo, Bénin
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/superviseur-des-ventes-fmcg-porto-novo-benin�
1️⃣6️⃣ 🔹 Chef de Ventes chez Areko Group
📍 Yaoundé
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/une-chef-de-ventes-yaounde-cameroun�
1️⃣7️⃣ 🔹 Chef de département Maintenance / Planner Contrat / Superviseurs de site / Électricien / Électricien courant faible chez PICTET CAMEROUN
📍 Cameroun
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1️⃣8️⃣ 🔹 CHARGÉ(E) COMMUNICATION MÉDIA & DIGITAL chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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1️⃣9️⃣ 🔹 OPÉRATEUR INFORMATIQUE – GÉNIE LOGICIEL chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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2️⃣0️⃣ 🔹 PUPITREUR / OPÉRATEUR DE PLATEFORME chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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2️⃣1️⃣ 🔹 RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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2️⃣2️⃣ 🔹 DIRECTEUR GÉNÉRAL – MICROFINANCE chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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2️⃣3️⃣ 🔹 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RH chez Groupe Bassagal Africa
📍 Yaoundé
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2️⃣4️⃣ 🔹 CHEF D’ÉQUIPE PROCESS (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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2️⃣5️⃣ 🔹 CHEF D’ÉQUIPE CONDITIONNEMENT (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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📋 PARTIE 2 : 26 À 50
2️⃣6️⃣ 🔹 OPÉRATEUR MACHINISTE (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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2️⃣7️⃣ 🔹 OPÉRATEUR PROCESS (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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2️⃣8️⃣ 🔹 SUPERVISEURS TERRAIN – PROJET COMMERCIAL (03 postes) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala – Bafoussam – Yaoundé
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2️⃣9️⃣ 🔹 RESPONSABLE PAIE & ADMIN RH (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣0️⃣ 🔹 RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES TALENTS & GPEC (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣1️⃣ 🔹 HR DATA ANALYST (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣2️⃣ 🔹 CHARGÉ(E) DES RECRUTEMENTS & MARQUE EMPLOYEUR (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣3️⃣ 🔹 CHARGÉ(E) DES FORMATIONS (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣4️⃣ 🔹 CHARGÉ(E) GPEC, PARCOURS DE CARRIÈRE & BIEN-ÊTRE (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣5️⃣ 🔹 LABORANTIN (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣6️⃣ 🔹 ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣7️⃣ 🔹 MÉCANICIEN INDUSTRIEL (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣8️⃣ 🔹 THERMICIEN – FRIGORISTE (01 poste) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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3️⃣9️⃣ 🔹 MARKET DEVELOPPER PÂTES / SEMOULERIE (02 postes) chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala & Bafoussam
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4️⃣0️⃣ 🔹 TECHNICO-COMMERCIAL SEMOULERIE chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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4️⃣1️⃣ 🔹 ADMINISTRATEUR DES VENTES chez Beetle Heritage Holding
📍 Douala
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4️⃣2️⃣ 🔹 Driving Instructor chez YIBS Driving School
📍 Yaoundé
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4️⃣3️⃣ 🔹 Human Resource Manager (CIBER) chez CIBER
📍 Yaoundé
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4️⃣4️⃣ 🔹 Deputy Vice Chancellor (DVC) chez YIBS & ISEST
📍 Yaoundé
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4️⃣5️⃣ 🔹 Director – ISEST
📍 Yaoundé
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4️⃣6️⃣ 🔹 Chargé(e) d’Administration du Personnel chez ITM Cameroun
📍 Kribi
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4️⃣7️⃣ 🔹 Spécialiste Rémunération & Paie chez ITM Cameroun
📍 Kribi
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4️⃣8️⃣ 🔹 Superviseur Marketing (H/F) chez ITM Cameroun
📍 Douala
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4️⃣9️⃣ 🔹 Commercial B2B (H/F) chez ITM Cameroun
📍 Douala
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5️⃣0️⃣ 🔹 Superviseur Audit Interne (H/F) chez ITM Cameroun
📍 Douala – Kribi
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📋 PARTIE 3 : 51 À 78

5️⃣1️⃣ 🔹 Directeur des Relations Extérieures (H/F) chez ITM Cameroun
📍 Douala – Kribi
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5️⃣2️⃣ 🔹 Assistante Administrative & Commerciale chez Agence Audiovisuelle
📍 Douala
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5️⃣3️⃣ 🔹 Technicien CSG chez Matrix Telecoms (ICCNET Groupe)
📍 Douala / Yaoundé
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5️⃣4️⃣ 🔹 Responsable Recrutement et Développement (H/F) chez ICCNET Groupe
📍 Yaoundé
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5️⃣5️⃣ 🔹 Stagiaire Comptable – Pôle Finance chez UPOWA (EDF – UpOwa)
📍 Cameroun
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5️⃣6️⃣ 🔹 Contrôleur de Gestion chez BFI Microfinance
📍 Douala
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5️⃣7️⃣ 🔹 Responsable Moyens Généraux chez BFI Microfinance
📍 Douala
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5️⃣8️⃣ 🔹 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING DIGITAL chez RIGHT PERFORMANCE
📍 Cameroun
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5️⃣9️⃣ 🔹 Développeur Web chez JD SARL
📍 Yaoundé
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6️⃣0️⃣ 🔹 Agents de Collecte de Données (04 postes) chez Allo Moove
📍 Yaoundé & Douala
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6️⃣1️⃣ 🔹 Acheteur – Matière Première chez CMHR (Twyford Tile)
📍 Kribi
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6️⃣2️⃣ 🔹 Commerciaux chez CMHR (Twyford Tile)
📍 Yaoundé & Bafoussam
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6️⃣3️⃣ 🔹 Agent de Documentation Import / Export (H/F) chez CMHR (Twyford Tile)
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/agent-de-documentation-import-export-hf-douala-cameroun

6️⃣4️⃣ 🔹 Assistante de Direction – 01 poste chez KM International
📍 Douala
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6️⃣5️⃣ 🔹 Manager Commercial – 01 poste chez KM International
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/manager-commercial-01-poste-douala-cameroun

6️⃣6️⃣ 🔹 Commercial(e) – Marché B2B chez KM International
📍 Douala
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6️⃣7️⃣ 🔹 Opérateurs & Techniciens – Besoins Urgents chez KM International
📍 Kribi
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/operateurs-techniciens-besoins-urgents-kribi-cameroun

6️⃣8️⃣ 🔹 Archiviste – 01 poste chez KM International
📍 Douala
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6️⃣9️⃣ 🔹 Superviseur(e) Marketing – 01 poste chez KM International
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/superviseure-marketing-01-poste-douala-cameroun

7️⃣0️⃣ 🔹 Stagiaire Académique – Profil Commercial chez KM International
📍 Yaoundé
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7️⃣1️⃣ 🔹 Directeur(trice) des Relations Extérieures (DRE) chez KM International
📍 Douala
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7️⃣2️⃣ 🔹 Recrutement Ouvriers BTP (15 Machinistes – 10 Ferrailleurs – 3 Charpentiers) chez KM International
📍 Missole
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7️⃣3️⃣ 🔹 Back Office Support – H/F (02 postes) chez HSD – Cameroun
📍 Douala
🔗 Postuler : https://hireme237.com/jobs/back-office-support-hf-02-postes-douala-cameroun

7️⃣4️⃣ 🔹 Chargé des Achats – Profil Logistique & Douane chez HSD – Cameroun
📍 Douala
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7️⃣5️⃣ 🔹 Technicien de Maintenance (07 postes) chez HSD – Cameroun
📍 Douala
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7️⃣6️⃣ 🔹 Ingénieurs QA/QC – H/F (02 postes) chez HSD – Cameroun
📍 Douala
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7️⃣7️⃣ 🔹 Comptable – H/F chez HSD – Cameroun
📍 Douala
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7️⃣8️⃣ 🔹 Superviseurs NOC – H/F (02 postes) chez HSD – Cameroun
📍 Douala
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