​​Есть ли эйджизм в IT: специалисты поспорили, стоит ли нанимать сотрудников старше 45 лет

Почему работодатели боятся 45+ сотрудников? Почему человек, который следит за здоровьем и хорошо соображает, становится нетрудоспособен после 45? Менее обучаем? Глупости, считает «специалист по возрастной дискриминации», IT-рекрутер Инна Зыбенок. К дискуссии по проблеме в посте на LinkedIn она привлекла более 500 человек.

https://highload.today/est-li-ejdzhizm-v-it-spetsialisty-posporili-stoit-li-nanimat-sotrudnikov-starshe-45-let/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=telega

#LinkedIn #рекрутинг