Всем доброго дня✨😊
У нас новость❗️
ТОПОВЫЙ ТОВАР🔥 Напрямую с завода👌
Без посредников 🤭


Начинай свой путь с ELBRUS Logictics – с гарантией успеха!

Почему именно мы?
100% СОХРАННОСТЬ ВАШЕГО ГРУЗА
100% САМАЯ НИЗКАЯ ЦЕНА
98% ГРУЗОВ ПРИХОДИТ В УКАЗАННЫЕ СРОКИ

Мы проверяем Ваш товар и гарантируем его сохранность!

ELBRUS Logictics это:

Самые выгодные тарифы!
Быстрая и безопасная доставка!
Надежная упаковка вашего груза!

Наши клиенты рекомендуют нас!

📞 +7 989 808-92-09

https://t.me/elbrus_Log

Сделай свой правильный выбор, звони прямо сейчас!
Сотрудничество с нами - твой залог успеха!

5️⃣ Причин начать свой бизнес:

• Финансовая свобода

• Ты станешь независимым

• Тебя никогда не уволят

• Ты начнёшь уважать себя

• Возможность зарабатывать большие деньги

❗️Если Вы не строите свою мечту, кто нибудь обязательно наймет вас строить свою.

✅ Четыре распространённые ошибки при работе с иностранными контрагентами

⚡️ __Берутся за все задачи сразу
Делегируйте конкретные задачи специалистам вашей команды, а сами фокусируйтесь на стратегическом планировании и контроле результатов.

⚡️ Ориентируются только на минимальные цены
Исследуйте все предложения на рынке, чтобы определить среднюю ценовую категорию. Дешёвый товар может оказаться некачественным.

⚡️ Проводят переговоры без переводчика
Используйте переводчика или ментора, особенно при работе с партнёрами из Восточных стран.

⚡️ Не изучают местное законодательство
__Привлекайте местных юристов для составления контрактов, чтобы избежать недоразумений в формулировках. Например, в Китае задаток не возвращается при отказе плательщика от договора.

​Хочу поменять работу, но боюсь. Как быть?

Продолжение…

Определите, что вам интересно.
Итак, вы продолжаете работать в привычном офисе. Подумайте, сколько вы хотите там работать еще. Определитесь: есть ли у вас перспективы на этом месте и устраивают ли они вас. Если не устраивают, подумайте, чего вообще хотите.

Вероятно, вы поняли, что в своей профессии достигли потолка и вам хочется попробовать силы в новой сфере деятельности.
Может быть, вам интересно смежное направление: так, программисты часто из frontend переходят в backend или мобильную разработку, а SMM-специалисты учатся настраивать таргетированную рекламу.

Если вы только начинаете изучать рынок, определиться бывает сложно, но вы можете проанализировать тренды. Сейчас есть немало рейтингов профессий, на которые растет спрос.

Составьте список рабочих задач, которые были бы вам интересны. Изучите, какие навыки вам понадобятся.
Вы сможете определиться, нужно ли вам дополнительное обучение. Если да, то какое. С этого вы сможете начать: чтобы учиться, увольняться не нужно — есть время подготовиться к переменам.

​Как возникают "крысиные бега"?

Так тяжело отказывать себе во всем...Я столько работаю, я имею право! - так оправдывают себя бегущие по кругу люди.

Самое тяжелое в «крысиных бегах» - это беспросветность.

Одно дело потерпеть, если понятно, когда закончится дистанция.Когда через год все будет позади и можно будет расслабиться и побаловать себя.

Но если конца не видно, возникает хроническая усталость,острая необходимость пожалеть себя.

Хочется воскликнуть: «Да сколько можно! Живем один раз!» - и потратить кредитку на новый гаджет или билет на самолет.

А потом приходит чувство вины.Вы начинаете ругать себя. Покупки и отдых не приносят радость, а только напоминают о «падении».

Вы неосознанно стараетесь забыть о потраченном. Начинаете ненавидеть кредиты, забываете вовремя закрывать задолженность. Накапливаете просрочки, работаете еще больше, чтобы вырваться, устаете и… опять спешите за новой игрушкой.

Знакомое чувство? Надо расставлять приоритеты и выбираться наружу…

10 интересных книг с идеями бизнеса💡

1) Джеймс Адамс. Разблокируй свой разум. Техника поиска оригинальных решений сложных проблем и генерации гениальных идей.

2) Майкл Микалко. Энциклопедия бизнес-идей. Тренинг креативности.

3) Алксандр Орлов. Как заработать на идеях

4) Ийри Шерер. Техники креативности. Как найти, оценить и воплотить идею.

5) Н.Федосенко. 500 идей домашнего бизнеса

6) Юрий Мороз. 1000 и 1 идея для вашего бизнеса

7) Брайан Хилл, Ди Пауэр. Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей.

8) Стивен Страус. Большая идея, или как бизнес-изобретатели превращали свои идеи в прибыльный продукт.

9) Томас Найт. А полетит? Как узнать, есть ли у вашей бизнес-идеи крылья, прежде чем вы прыгнете.

10) Олег Аллин и Вениамин Зайцев. Бизнес по правилам и против них - 225 бизнес-идей, 455 практических примеров.

Советы от Дейла Карнеги

☎️ Будьте заняты! Это самое дешёвое лекарство на Земле и одно из самых эффективных.

↪️ Каждый человек хотя бы пять минут в день бывает дураком. Настоящая мудрость состоит в том, чтобы
не превышать этот временной лимит.

🏆 Сильное желание чему-то научиться
– это уже 50% успеха.

👤 Никогда не пытайтесь свести счёты с вашими врагами, потому что этим вы принесёте себе гораздо больше вреда чем им. Никогда не думайте ни минуты
о людях, которые вам неприятны.

😊 Выражение, которое вы носите
на своём лице, куда важнее одежд, которые вы надеваете на себя.

Как на вас влияет занудная и рутинная работа?

1. Мотивация и удовлетворение от работы: Рутинная работа может снижать мотивацию и уровень удовлетворения, что влияет на вашу производительность и результаты. Если вы не чувствуете себя вдохновленным и не видите смысла в том, что вы делаете, это может отразиться на вашей эффективности и заработке.

2. Возможности для развития: Рутинная работа часто не предоставляет возможностей для профессионального и личностного развития. Если вы не имеете возможности расти и развиваться в своей работе, это может ограничить ваши перспективы на повышение заработной платы и карьерный рост.

Как начать двигаться вперед: маленькие шаги к большим изменениям.

Давайте вместе осознаем одну важную истину: каждое большое достижение начинается с маленького шага.

Если вы ощущаете депрессию и у вас нет энергии для активных действий, попробуйте начать маленькими шажками. Не отказывайтесь от своего бизнеса, фриланса или других занятий из-за лени или воздействия общественного мнения. Продолжайте заниматься тем, что вам нравится, но делайте это постепенно, по мере возможности.

Постарайтесь не прислушиваться к негативным мыслям, которые порождает ваш разум, а вместо этого обратитесь к своей душе и сердцу. Если вы действительно любите что-то, но боитесь начать, просто делайте первые шаги маленькими, и вы удивитесь, как ваша жизнь начнет меняться.

Почему важно отслеживать жизненные процессы

Каждый из нас ежедневно сталкивается с различными сферами жизни, которые требуют внимания и контроля. Отслеживание таких процессов, как сон, питание, работа и финансы и другое, может существенно повлиять на качество жизни.


⏺️Качество сна напрямую влияет на нашу продуктивность и общее самочувствие. Ведение дневника сна поможет выявить паттерны и определить, сколько часов отдыха вам действительно необходимо. Это поможет избежать хронической усталости и повысит уровень энергии.


⏺️Здоровое питание - залог сильного организма и хорошего настроения. Осознано подходить к выбору продуктов, избегая лишних перекусов и нездоровой пищи это крайне важно в наше время. Вы сможете лучше контролировать свой вес и уровень энергии в течение дня .

⏺️Отслеживание финансов — необходимость.
Ведение бюджета помогает избежать долгов и откладывать на важные цели. Вы поймете, на что уходит большая часть денег, и сможете сделать осознанные инвестиции в свое развитие. Думаю тут все понятно.


⏺️Отслеживание и встраивание в жизнь разных метрик может показаться трудоемким, но в долгосроке это однозначно большой плюс.
Начните с малого — выберите что-то одно и уделите внимание.

Всего один звонок вместо долгих часов и дней поисков.

Эксперты Яндекс Недвижимость помогут подобрать квартиру в новостройках по вашим критериям. Бесплатно:

Оставьте заявку тут и эксперт:

🔸 Найдет варианты подходящие под ваши параметры
🔸 Поможет с выбором района и ЖК
🔸 Предложит только проверенных застройщиков
🔸 Подскажет выгодные акции

Оставьте заявку и эксперт поможет бесплатно — https://clck.ru/3Pafnk

Реклама. Erid 5jtCeReNx12oajvG33FPrWk

Уровень энергии сильно влияет на характеристики человека.

Я делю людей на энергодефицитных и энергопрофицитных. В каждом человеке есть 50% плохого и 50% хорошего, но то, какие качества он показывает, зависит от его уровня энергии.

Когда вы держите свою энергию на высоком уровне — вы тем самым подпитываете в себе такие качества как воля, терпение, благородство, забота, вежливость и так далее.

Нет энергии — нет воли. Нет энергии — нет доброты. Человек становится злым и эгоистичным без энергии, на это его мотивирует собственный организм. Он как бы говорит: “Нам надо выживать, о благородстве не может быть и речи!” Нам это говорит рептильный мозг.

💰🤫 Стать богатым проще, если знать несколько секретов.

▪️Избегайте бизнес-партнерства с родственниками и друзьями (если это не исключение).

▪️Не спешите покупать дом или снимать дорогое жилье.

▪️Если у вас есть дети, постарайтесь скрыть от них ваше богатство.

▪️Не делитесь своим успехом даже с близкими на начальном этапе.

▪️Не торопитесь увольняться с работы.

▪️Погасите все свои долги.

▪️Не тратьте деньги на лишнее, лучше вложите их обратно в бизнес или не трогайте первые 6 месяцев.

▪️Сохраняйте привычный образ жизни, как будто ничего не изменилось.

Цитата дня

Признание проблемы — половина успеха в её разрешении

Накидайте реакций друзья 🔥

🗣Не работайте с неблагонадёжными людьми (мудаками)

Есть риск, что это выйдет боком. Кстати это один из моих принципов, который я недавно нарушил и мне это вышло боком. Вообще не первый раз нарушение моих личных принципов выходит мне боком. Но для меня в этом есть своя польза — я на личном опыте убеждаюсь в разумности этого принципа и учусь на своих ошибках

Зачастую неблагонадёжными людьми бываю клиенты. Есть такая категория неадекватов, которая все мозги вынесет на ровном месте. Поэтому если вы работаете на себя, лучше не работайте с такими. Те деньги того не стоят. Естественно этот принцип распространяется не только на клиентов, но и вообще на всех

​​Постановка задач подчиненным

1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:

Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.

Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?

2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:

Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.

Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?

3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:

Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.

Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?

4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:

Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.

Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?

5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:

Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.

Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.

Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?

Известный, но от того не менее прекрасный пример с конфетками M&M’s от вокалиста Van Halen – одной из самых успешных рок групп конца 70-х.

Он прост – одним из требований в объемистом райдере группы было наличие за кулисами вазы с M&M’s. Из которой обязательно должны быть удалены коричневые конфетки. Все до единой.

На первый взгляд - обычное требование зажравшейся рок-звёзды. И вообще, если начать критиковать райдеры, так можно и до осуждения замка Пугачевой дойти.

Однако, действительность намного интереснее. Van Halen были одними из пионеров продвинутых технических решений во время концертов. А это означало, что над музыкантами висела вполне реальная угроза здоровью если что-то пойдёт не так.

Концертов много. Технических требований по свету, пиротехнике, спецэффектам – тоже. Успеть проверить, как справились местные специалисты при подготовке зала – практически невозможно.

M&M’s играли роль канарейки в угольной шахте. Пункт о конфетах был засунут в середину райдера. Но миску с драже проверяли первой. Присутствие коричневых M&M’s означало, что встречающая команда невнимательно отнеслась к требованиям музыкантов. И тогда группа требовала проведения полной проверки всего технического оборудования сцены.

Кстати, а вдруг звезды нашей эстрады тоже что-то проверяют? Просто мы пока не в состоянии понять – что.

💡Соблюдайте баланс.

Современный ритм заставляет фокусироваться на работе, но не забывайте о балансе. Уделяйте внимание не только делам, но и себе: находите время для спорта, хобби, близких. Работа — важна, но жизнь многограннее. Забота о здоровье и отдых заряжают энергией, помогают сохранять продуктивность и радость не только в бизнесе, но и в жизни. Поддерживайте внутренний баланс — он залог настоящего успеха!

«Время — деньги».

Бенджамин Франклин — дядька с купюры, которая нравится всем, написал эту фразу в своей автобиографичной книге «Советы молодому купцу». Выражению «время - деньги» уже 250 лет, но оно, очевидно, не теряет своей актуальности и сегодня.

Потерял время = потерял деньги, которые мог бы за это время заработать. Потерял чужое время = проявил неуважение к ресурсу человека, который мог бы использовать его с толком.

Не надо так. Будь пунктуальным. Это базовое правило делового этикета.

Если тебе плевать на чужое время, то, может, хотя бы не плевать на собственную репутацию? Когда опаздываешь, твои коллеги, партнёры или клиенты воспринимают тебя как неорганизованного и безответственного человека.

Не лишай себя контрактов, заказчиков и денег, которые они могут тебе принести. Не опаздывай. По крайней мере больше, чем на 15 минут.

​​12 cпocoбoв пpидумaть идею cвoегo бизнеca 💡

1. Βыпишите нaвыки, кoтopыми вы влaдеете.

2. Πoмечтaйте, кaким бы вы хoтели видеть cебя чеpез 10 лет.

3. Βcпoмните, кем вы хoтели cтaть в детcтве.

4. Πocмoтpите вoкpуг: чем зaнимaютcя вaши близкие, знaкoмые и дpузья.

5. Πoпpoбуйте cебя в тoм виде деятельнocти, кoтopым вы никoгдa не ocмелилиcь бы зaнятьcя.

6. Ηaпишите, cкoлькo вы хoтите пoлучaть денег в меcяц. Рaзбейте cумму пo дням и пocмoтpите, в кaких видaх деятельнocти вы мoжете пoлучaть эту cумму в день.

7. Ответьте cебе нa вoпpoc, чем бы вы cейчac зaнимaлиcь, еcли бы нa вaшем cчету лежaл 1 млн. дoллapoв.

8. Κaким poдoм деятельнocти зaнимaютcя люди, кoтopые живут тaк, кaк хoтите жить вы.

9. Зaчacтую хoбби cтaнoвитcя дoхoдным делoм.

10. Κaкoму pемеcлу вы oбучили бы cвoегo pебенкa.

11. Рaди кaкoгo делa вы пpocыпaлиcь бы c paдocтью кaждый день.

12. Дейcтвие – ключ к paзгaдке.