🚨Внимание: сегодня этот канал будет временно захвачен!
Дело в том, что сегодня, в 18:00 начнётся вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти ту работу, которую хочешь». А это значит, что меня здесь будет больше постов, чем обычно! Могут быть кружочки от меня, могут быть опросы, спец. посты по обмену контактами в линкедин и всякое другое.
Анархия продлится до вечера, а с завтрашнего дня возобновится постинг полезного контента 1 раз в день.
Поэтому, если вы не планировали приходить на вебинар, потерпите немножко, пожалуйста.
А если планировали — буду рада повидаться!
Дело в том, что сегодня, в 18:00 начнётся вебинар-практикум «Какие у тебя шансы найти ту работу, которую хочешь». А это значит, что меня здесь будет больше постов, чем обычно! Могут быть кружочки от меня, могут быть опросы, спец. посты по обмену контактами в линкедин и всякое другое.
Анархия продлится до вечера, а с завтрашнего дня возобновится постинг полезного контента 1 раз в день.
Поэтому, если вы не планировали приходить на вебинар, потерпите немножко, пожалуйста.
А если планировали — буду рада повидаться!
❤15🔥6👍2😱1
Сейчас будет несколько опросников для тех, кто придёт на вебинар!
❤2
Как давно вы ищете работу?
Anonymous Poll
15%
Только начал(а), меньше месяца
16%
Пару месяцев как ищу
14%
Больше 3х месяцев ищу
17%
Ищу больше полугода
38%
Да я не ищу пока, так, присматриваюсь только к будущему поиску
❤1
Если ищете работу, то как срочно планируете её найти?
Anonymous Poll
12%
Надо очень срочно! За пару недель буквально!
21%
Если в течении месяца найду — норм
28%
Ищу неспешно, 1-3 месяца на поиск есть
24%
Я пока присматриваюсь, поэтому 3-6 месяцев — норм срок на поиск
16%
Не ищу прямо сейчас, но хочу посмотреть ответы
❤1
Где планируете найти работу?
Anonymous Poll
21%
Только в России
36%
Только за рубежом
35%
Готов(а) и в России и за рубежом
8%
Не ищу, но хочу посмотреть ответы
❤1❤🔥1👀1
Какие основные сложности вы видите для себя в процессе поиска работы?
(можно выбрать несколько пунктов)
(можно выбрать несколько пунктов)
Anonymous Poll
49%
Нет подходящих вакансий или их мало
58%
Отправляю резюме, не зовут на собеседования
3%
Просят портфолио и пропадат
28%
Собеседуюсь с рекрутерами и дальше тишина
13%
Делаю тестовые или кейсы, а дальше не зовут
19%
Прохожу несколько собеседований в 1 компании, но оффер не делают
3%
Обещают оффер, но или не дают или отзывают
29%
Перестали хантить, нет входящих вакансий
6%
У меня — свой вариант, напишу коммент
❤1❤🔥1🙈1
Спасибо за ответы! 👆я буду на них ориентироваться во время вебинара!
❤7🔥1👌1
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Через 44 минуты встречаемся на вебинаре-практикуме!
За 5 минут до начала бот пришлёт вам ссылку в Zoom.
Если вы ещё не зарегистрировались, регистрируйтесь тут
За 5 минут до начала бот пришлёт вам ссылку в Zoom.
Если вы ещё не зарегистрировались, регистрируйтесь тут
❤2👍2🔥1👌1
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Через 3 мин стартуем. Я приду в зум за 1 минутку, а начнём вовремя, ровно в 18:00 мск 🙂
❤3🔥1👌1
В комментариях под этим постом ты можешь поделиться своим LinkedIn. Рекомендуем писать в формате:
— Ссылка на твой линк
— Твоя должность
— Грейд
— Локация
Это поможет тебе и другим добавлять именно те контакты, которые наиболее релевантны профессиональным целям.
⚠️ Важно: лучше не добавлять более 100 человек в неделю, иначе LinkedIn может ограничить твой аккаунт и временно его заблокировать.
Что почитать на тему LinkedIn:
➤ С кем выстраивать нетворк в линке?
➤ Простой способ постучаться в личку к новым контактам
➤ Как просить реферал в LinkedIn?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥7🐳5❤🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤34🔥23❤🔥9⚡2
На вебинаре Кира рассказала, что рынок сейчас на стороне работодателей, именно они выбирают кандидатов, а не наоборот. Работодатели ищут 100% релевантных кандидатов и готовы ждать месяцами.
Ключевое, что нужно понимать тем, кто ищет работу: то, что работало ещё 3 года назад, сейчас практически бесполезно.
А что тогда работает? Если нужен короткий ответ — грамотная стратегия и качественная подготовка. Подробнее об этом мы тоже поговорили на вебинаре.
Чтобы получить:
— запись вебинара и конспект
— тест оценки готовности к поиску работы
— готовый инструмент для оценки сложности твоего поиска
Переходи в наш бот по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍4🙏1
«Подойдёт ли мне курс Hello New Job, если я хочу сменить профессию?»
— получили недавно вот такой вопрос. Вопрос довольно распространённый, поэтому отвечаем для всех.
Итак, подойдёт ли тебе курс, если ты пока не понимаешь, куда развиваться дальше, или планируешь менять специализацию?
В первую очередь для тех, кто планирует свитчиться, важно определить направление развития и карьерную стратегию. Наш курс как раз поможет тебе с этим.
Как именно всё будет происходить:
📌 Сначала ты разберёшься, куда двигаться дальше
Курс начинается с заданий про карьерную стратегию и самоопределение себя как профи. Ты проанализируешь, чем хочешь заниматься и в какую профессию переходить.
📌 Узнаешь о текущих требованиях рынка
Ты определишь желаемую сферу, задачи, и будешь искать соответствующие вакансии. Даже если сейчас не ищешь работу, ты сможешь сопоставить твой опыт с требованиями вакансий и понять, подходит ли он.
📌 Затем ты определишь, каких навыков тебе не хватает
Для свитчеров при переходе с одной специальности на другую часто кажется, что нужно освоить множество навыков. Но на курсе мы дадим фреймворк, который поможет найти только частотные требования в вакансиях. Благодаря этому ты увидишь, что, возможно, тебе не хватает всего 1–3 навыков или кейсов.
📌 Поймёшь, как грамотно упаковать в резюме имеющиеся навыки и достижения
На курсе мы дадим структуру и примеры резюме для разных специальностей. Расскажем, как приоритизировать главное и оставить только тот опыт, который лучше всего мэтчит тебя с вакансией.
📌 Создашь несколько планов действий на разные случаи
На курсе есть практика АБВГ, в рамках которой ты составишь:
План А — идеальный вариант, возможно, требующий несколько карьерных шагов;
План Б — тоже хороший, но с более быстрым трудоустройством;
Планы В и Г, которые помогут подготовиться к худшему сценарию и снизить стресс в поиске работы.
Так, даже если твой план А окажется пока недостижимым, у тебя всегда будут запасные варианты.
📌 Потренируешься объяснять карьерный прыжок на собеседованиях
Курс Hello New Job! охватывает не только карьерную стратегию, но и весь процесс поиска работы, вплоть до подготовки к собеседованиям и обсуждения оффера.
Мы объясним, как устроена логика собеседований и как к ним готовиться. На примерах разберём, что от тебя хочет услышать работодатель и как стоит отвечать на те или иные вопросы. А для закрепления навыков ты потренируешься проходить собеседования с живыми людьми и получишь структурированный фидбэк.
✨ Важный момент
Всё, что мы перечислили выше — входит в базовый тариф курса. Но свитчинг — это зачастую нестандартный поиск работы, и таким кандидатам мы рекомендуем рассмотреть тариф Fast Track.
В этом тарифе ты сможешь получить точечные рекомендации на свой кейс. А главное — ты попадёшь в сообщество, где много таких же нестандартных людей.
👉 Узнать подробнее о курсе
💬 Если ты задумываешься о покупке курса и, как и автор вопроса из этого поста, не можешь определиться, — напиши в наш бот : опиши свою ситуацию подробнее, ребята из команды зададут тебе все нужные вопросы и помогут определиться.
Привет! Мне очень интересен ваш курс, но немножко тревожит релевантность моего опыта. Буду благодарен за любой совет по своему кейсу. Я почти 9 лет работал в России, в финансах и аудите, постепенно смещаясь в сторону автоматизации процессов в своей сфере (VBA, SQL, немного python). В 2022 году переехал в Германию и работаю бизнес аналитиком. Для себя пока что не до конца понял стоит ли развиваться в этой сфере или откатиться ближе к финансам.
— получили недавно вот такой вопрос. Вопрос довольно распространённый, поэтому отвечаем для всех.
Итак, подойдёт ли тебе курс, если ты пока не понимаешь, куда развиваться дальше, или планируешь менять специализацию?
В первую очередь для тех, кто планирует свитчиться, важно определить направление развития и карьерную стратегию. Наш курс как раз поможет тебе с этим.
Как именно всё будет происходить:
📌 Сначала ты разберёшься, куда двигаться дальше
Курс начинается с заданий про карьерную стратегию и самоопределение себя как профи. Ты проанализируешь, чем хочешь заниматься и в какую профессию переходить.
📌 Узнаешь о текущих требованиях рынка
Ты определишь желаемую сферу, задачи, и будешь искать соответствующие вакансии. Даже если сейчас не ищешь работу, ты сможешь сопоставить твой опыт с требованиями вакансий и понять, подходит ли он.
📌 Затем ты определишь, каких навыков тебе не хватает
Для свитчеров при переходе с одной специальности на другую часто кажется, что нужно освоить множество навыков. Но на курсе мы дадим фреймворк, который поможет найти только частотные требования в вакансиях. Благодаря этому ты увидишь, что, возможно, тебе не хватает всего 1–3 навыков или кейсов.
📌 Поймёшь, как грамотно упаковать в резюме имеющиеся навыки и достижения
На курсе мы дадим структуру и примеры резюме для разных специальностей. Расскажем, как приоритизировать главное и оставить только тот опыт, который лучше всего мэтчит тебя с вакансией.
📌 Создашь несколько планов действий на разные случаи
На курсе есть практика АБВГ, в рамках которой ты составишь:
План А — идеальный вариант, возможно, требующий несколько карьерных шагов;
План Б — тоже хороший, но с более быстрым трудоустройством;
Планы В и Г, которые помогут подготовиться к худшему сценарию и снизить стресс в поиске работы.
Так, даже если твой план А окажется пока недостижимым, у тебя всегда будут запасные варианты.
📌 Потренируешься объяснять карьерный прыжок на собеседованиях
Курс Hello New Job! охватывает не только карьерную стратегию, но и весь процесс поиска работы, вплоть до подготовки к собеседованиям и обсуждения оффера.
Мы объясним, как устроена логика собеседований и как к ним готовиться. На примерах разберём, что от тебя хочет услышать работодатель и как стоит отвечать на те или иные вопросы. А для закрепления навыков ты потренируешься проходить собеседования с живыми людьми и получишь структурированный фидбэк.
Всё, что мы перечислили выше — входит в базовый тариф курса. Но свитчинг — это зачастую нестандартный поиск работы, и таким кандидатам мы рекомендуем рассмотреть тариф Fast Track.
В этом тарифе ты сможешь получить точечные рекомендации на свой кейс. А главное — ты попадёшь в сообщество, где много таких же нестандартных людей.
👉 Узнать подробнее о курсе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4❤2👍2🤝2