«Мне 55 лет, более 30 лет опыта в IT, но уже год не могу найти подходящую работу»

Я 6 лет работаю в IT. Начинала карьеру в консалтинге, где за несколько лет прошла путь от стажера до ведущего системного аналитика, а потом и тимлида.

До февраля 22-го поиск работы выглядел, как сказка. Выкладываешь резюме, и тебя тут же зовут на собеседование. Выбор огромный! Ты просто сидишь выбираешь: вот этого хочу, а вот этого не хочу…

Но когда я начала искать работу после февраля 2022, оказалось, что поиск работы в 2022 году — это уже совсем другая история. Рекрутеры перестали мне писать вообще.

Я не понимала, как так: я же классная, все меня любят на работе, что происходит?

В итоге предложение о работе мне пришло благодаря нетворкингу. Я успешно прошла все этапы собеседования в Яндекс и получила должность. Это был мой единственный оффер в конце 2022 года — разница с тем, что было за год до этого, невероятная.

Примерно в это же время я записалась на курс Hello New Job! В первую очередь я хотела проанализировать, что вообще происходит на рынке: почему поиск работы занял больше времени и оказался настолько сложнее. Кроме того, я была на испытательном сроке и чувствовала себя неуверенно. Плюс давно люблю смотреть выступления Киры Кузьменко, слушаю её подкаст и доверяю её экспертному мнению.

Забегая вперед скажу, что уже после курса меняла команду внутри Яндекса. И после собеседования мне руководитель так и сказал:

«Наташа, ты на все вопросы отвечала прямо на зубок, у тебя были сразу готовые ответы, причем такие хорошие, развернутые, подробные».

Так что уроки Киры точно не прошли даром!