Карьерный прыжок или свитчинг: как далеко можно прыгнуть и чем придётся пожертвовать
Есть такая штука — карьерный прыжок. Ещё мы называем это свитчингом.
Что это такое?
Свитчинг — это когда ты хочешь перепрыгнуть с одного на другое:
— из стартапа в большую компанию
— из агентства на сторону клиента
— из фриланса в найм
— из одной профессии в другую
— из российского рынка в международный
— из исполнительской роли в руководящую
Карьерный прыжок — всегда непростая задача, требующая значительных усилий. А сейчас стало ещё сложнее. Если карьерный прыжок — твоя цель, то тебе стоит учитывать два момента.
👉 Подробнее о них в карточках.
А о том, какие факторы стоит учитывать при поиске работы, как понять, какой вес у каждого из факторов конкретно в конкретном случае — Кира будет рассказывать на вебинаре-практике «Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается».
📆 3 февраля | понедельник | 18:00 МСК
Как попасть: написать боту @hellonewjob_bot ВЕБИНАР, и он тебя зарегистрирует.
Что ещё будет:
🟣 Все участники вебинара получат от Киры методичку «Стратегии поиска работы по уровням сложности».
Уровень сложности ты определишь на вебинаре-практике, а в методичке найдёшь чек-лист из конкретных шагов, которые Кира рекомендует сделать в твоём случае, чтобы сделать свой поиск работы наиболее эффективным.
🟣 Розыгрыш 5-ти бесплатных доступов на курс. Принять участие можно уже сейчас, а победителей разыграем на вебинаре.
🟣 Специальная цена на курс Hello New Job! для участников вебинара
Есть такая штука — карьерный прыжок. Ещё мы называем это свитчингом.
Что это такое?
Свитчинг — это когда ты хочешь перепрыгнуть с одного на другое:
— из стартапа в большую компанию
— из агентства на сторону клиента
— из фриланса в найм
— из одной профессии в другую
— из российского рынка в международный
— из исполнительской роли в руководящую
Карьерный прыжок — всегда непростая задача, требующая значительных усилий. А сейчас стало ещё сложнее. Если карьерный прыжок — твоя цель, то тебе стоит учитывать два момента.
А о том, какие факторы стоит учитывать при поиске работы, как понять, какой вес у каждого из факторов конкретно в конкретном случае — Кира будет рассказывать на вебинаре-практике «Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается».
📆 3 февраля | понедельник | 18:00 МСК
Как попасть: написать боту @hellonewjob_bot ВЕБИНАР, и он тебя зарегистрирует.
Что ещё будет:
Уровень сложности ты определишь на вебинаре-практике, а в методичке найдёшь чек-лист из конкретных шагов, которые Кира рекомендует сделать в твоём случае, чтобы сделать свой поиск работы наиболее эффективным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6❤🔥3⚡3👍2
Сложно ли будет искать работу именно тебе?
Ребят, которые планируют искать работу, можно условно поделить на две группы.
👨💻 Одни думают, что поиск работы — это что-то суперпростое.
Как правило, это спецы, которым раньше вообще не приходилось искать, достаточно было зайти в почту и ответить на пару писем. Сейчас всё меняется, и все, в том числе крутые специалисты с узкой экспертизой сталкиваются с необходимостью активно искать работу и продавать себя. И вот тут многие из них меняют мнение и переходят в другую группу.
🧑💻 …тех, кто считает, что искать работу — невероятно сложно, что это требует бесконечных знаний и навыков.
Например, кто-то думает, что чтобы найти работу, нужно составить суперрезюме. Что существует какая-то волшебная формула, известная лишь избранным, по которой можно раз и навсегда научиться его составлять и уж с таким-то резюме точно найти работу.
Так сложно это или просто — искать работу?
🚀 Поиск работы — это не rocket science. Это алгоритм, который можно освоить.
Да, тебе нужно будет научиться писать резюме, готовиться к собеседованиям, презентовать себя — но это, как и в любой профессии, просто навыки, которые можно развить.
Например, как разработчик учится писать код или проджект — составлять документацию.
Поверьте, если вы работаете в IT и продержались тут больше года, с системой поиска работы вы точно справитесь.
Сложность поиска и срок, за который можешь найти работу именно ты, зависит от множества факторов.
Как понять, от чего будет зависеть сложность поиска конкретно в твоём случае?
Ответу на этот вопрос будет посвящен вебинар-практика Киры Кузьменко «Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается», который она проведёт уже в понедельник, 3 февраля, в 18:00 по МСК.
На вебинаре ты:
👉 Посмотришь на процесс поиска работы как на игру и определишь, какой уровень сложности в твоей игре: Истязание, Пекло, Ад или Ад-2 (шутка! Кира — фанат Диабло)
👉 Сформируешь свой реалистичный план поиска работы на онлайн-практике
👉 Получишь методичку «Стратегии поиска работы по уровням сложности»: в ней Кира собрала конкретные шаги к офферу для каждого уровня сложности
⭐️ А еще всех участников вебинара ждет специальная цена на курс Hello New Job!
Регистрация на вебинар-практику — в боте @hellonewjob_bot по кодовому слову ВЕБИНАР
Ребят, которые планируют искать работу, можно условно поделить на две группы.
Как правило, это спецы, которым раньше вообще не приходилось искать, достаточно было зайти в почту и ответить на пару писем. Сейчас всё меняется, и все, в том числе крутые специалисты с узкой экспертизой сталкиваются с необходимостью активно искать работу и продавать себя. И вот тут многие из них меняют мнение и переходят в другую группу.
Например, кто-то думает, что чтобы найти работу, нужно составить суперрезюме. Что существует какая-то волшебная формула, известная лишь избранным, по которой можно раз и навсегда научиться его составлять и уж с таким-то резюме точно найти работу.
Спойлер: задача не в том, чтобы просто «написать резюме».
А в том, что понять логику работодателя и что он хочет в нём видеть. Не нужно гадать по мифам, как должно выглядеть идеальное резюме: на три страницы или на одну. Важно понять, почему оно должно быть таким, а не другим, и как его адаптировать под свою задачу.
На курсе Hello New Job! мы в том числе учим понимать эту логику.
Так сложно это или просто — искать работу?
Да, тебе нужно будет научиться писать резюме, готовиться к собеседованиям, презентовать себя — но это, как и в любой профессии, просто навыки, которые можно развить.
Например, как разработчик учится писать код или проджект — составлять документацию.
Поверьте, если вы работаете в IT и продержались тут больше года, с системой поиска работы вы точно справитесь.
Сложность поиска и срок, за который можешь найти работу именно ты, зависит от множества факторов.
Как понять, от чего будет зависеть сложность поиска конкретно в твоём случае?
Ответу на этот вопрос будет посвящен вебинар-практика Киры Кузьменко «Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается», который она проведёт уже в понедельник, 3 февраля, в 18:00 по МСК.
На вебинаре ты:
Регистрация на вебинар-практику — в боте @hellonewjob_bot по кодовому слову ВЕБИНАР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤7😁3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥3🔥1
В кружочке выше я предупреждаю, что сегодня я оккупирую этот канал на сутки 🙂
Ибо вечером — вебинар про оценку сложности поиска работы и в этом канале будет разная активность, много постов на разные темы: розыгрыш, пост со сбором вопросов, напоминание о вебинаре, ссылки на практику и другое всякое.
Завтра это безобразие прекратится, а сегодня — приходите на вебинар, если вам актуально 🙂
Ибо вечером — вебинар про оценку сложности поиска работы и в этом канале будет разная активность, много постов на разные темы: розыгрыш, пост со сбором вопросов, напоминание о вебинаре, ссылки на практику и другое всякое.
Завтра это безобразие прекратится, а сегодня — приходите на вебинар, если вам актуально 🙂
❤6❤🔥1👌1
Уже сегодня, в 18:00 по МСК мы встречаемся на вебинаре-практике «Какие у тебя шансы найти работу? И что делать, если не получается».
Если ты планируешь быть, но ещё не принял(а) участие в розыгрыше 5 бесплатных доступов к VI потоку курса Hello New Job!, который стартует уже через неделю, 10 февраля, — вот здесь все подробности.
⏰ Участвовать ещё можно, до 19:00 по МСК.
👉 А если ты всё пропустил(а), зарегистрироваться на вебинар можно, написав нашему боту @hellonewjob_bot слово ВЕБИНАР.
Кто уже бывал на вебинарах Киры, знает, что в них всегда много теории: Кира рассказывает про рынок труда, различные инструменты поиска работы и объясняет их логику.
Теория всегда занимала бОльшую часть вебинара, и на вопрос-ответ оставалось не так много времени. А вопросов всегда много — и на вебинарах, и под постами. На большинство из них невозможно ответить в двух словах и однозначно: нужно погрузиться и рассмотреть каждый кейс.
Поэтому!
Этот вебинар будет устроен немного иначе. В нём по-прежнему будет теория, но в очень концентрированном формате. Затем — практическая часть. А далее внушительную часть вебинара Кира посвятит ответам на ваши вопросы.
👉 Вопросы можно задавать прямо под этим постом — на них Кира будет отвечать в первую очередь. А можно задать прямо во время вебинара, если вопросы появятся по ходу.
До встречи уже сегодня вечером! 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🤩5❤🔥2
Вопросы к предыдущему посту вы пишете супер-крутые!
Многие вопросы тянут на отдельный курс лекций или на серию персональных консультаций, но я постараюсь дать краткие и ёмкие ответы на каждый ваш вопрос!
P.S. а ещё, если вы придёте сегодня на вебинар, заполните анкету, пожалуйста. Бот должен был вам её прислать.
Анкету я сделала определённым образом, так, чтобы вы уже начали через неё рефлексировать свою сложность поиска работы.
Сходите в бот @hellonewjob_bot и заполните анкету, пожалуйста, если ещё не 🙏🏻
Многие вопросы тянут на отдельный курс лекций или на серию персональных консультаций, но я постараюсь дать краткие и ёмкие ответы на каждый ваш вопрос!
P.S. а ещё, если вы придёте сегодня на вебинар, заполните анкету, пожалуйста. Бот должен был вам её прислать.
Анкету я сделала определённым образом, так, чтобы вы уже начали через неё рефлексировать свою сложность поиска работы.
Сходите в бот @hellonewjob_bot и заполните анкету, пожалуйста, если ещё не 🙏🏻
❤9🔥5👍1
Встречаемся через 45 минут! В 18:00 мск
Вебинар будет в Zoom, ссылку вам пришлёт ТГ-бот @hellonewjob_bot
Вебинар будет в Zoom, ссылку вам пришлёт ТГ-бот @hellonewjob_bot
👍4❤3🔥2
Верите или нет, но 4,5 часа вебинар закончился!
2 часа ответов на вопросы. Ответила на все.
Спасибо огромное всем 140 человекам, которые дожили до конца вебинара и всем 400+, которые слушали вебинар и участвовали в практике!
Вы — лучшие! 💙
А мы пока уходим готовить запись и материалы. Пришлём все завтра!
2 часа ответов на вопросы. Ответила на все.
Спасибо огромное всем 140 человекам, которые дожили до конца вебинара и всем 400+, которые слушали вебинар и участвовали в практике!
Вы — лучшие! 💙
А мы пока уходим готовить запись и материалы. Пришлём все завтра!
🔥89❤34👍16
💙 Дайджест января
Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в январе. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
👉 Что делать бизнесу в связи с изменением НДФЛ в России? Подробный ликбез со встречи закрытого сообщества рекрутеров и нанимающих менеджеров NEWHR Pro.
👉 Когда стоит привлечь к найму внешнего эксперта?
👉 Булщит бинго рекрутера. Пишите, если вам есть чем дополнить список! А мы будем рассказывать о том, как работать с такими кейсами, в следующих постах.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
👉 Что на самом деле нужно кандидату для успешного поиска работы? Подборка материалов
👉 Как отвечать на вопросы о компании на собеседованиях. Три уровня ответов: каждый сложнее и лучше предыдущего
👉 Как оценить сложный оффер? Пошаговый алгоритм
👉 Как адаптироваться к кризису на рынке IT? Интервью Киры Кузьменко с Кириллом Мокевниным, сооснователем школы программирования Хекслет и автора YouTube-канала «Организованное программирование».
СКОРО
📆 До старта VI потока курса Hello New Job! остается меньше недели. Подробнее о курсе — по ссылке.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в январе. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
👉 Что делать бизнесу в связи с изменением НДФЛ в России? Подробный ликбез со встречи закрытого сообщества рекрутеров и нанимающих менеджеров NEWHR Pro.
👉 Когда стоит привлечь к найму внешнего эксперта?
👉 Булщит бинго рекрутера. Пишите, если вам есть чем дополнить список! А мы будем рассказывать о том, как работать с такими кейсами, в следующих постах.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
👉 Что на самом деле нужно кандидату для успешного поиска работы? Подборка материалов
👉 Как отвечать на вопросы о компании на собеседованиях. Три уровня ответов: каждый сложнее и лучше предыдущего
👉 Как оценить сложный оффер? Пошаговый алгоритм
👉 Как адаптироваться к кризису на рынке IT? Интервью Киры Кузьменко с Кириллом Мокевниным, сооснователем школы программирования Хекслет и автора YouTube-канала «Организованное программирование».
СКОРО
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3👍2🤔1
#кейс_ученика_hellonewjob
Елена 16 лет проработала в судебной системе и доросла до высокой должности. После конфликта с руководителем она не захотела возвращаться в старую профессию, а что делать дальше — не знала. Она устроилась на стажировку по ручному тестированию, но найти работу никак не получалось. Когда накопилось 800 безуспешных откликов на вакансии, Елена поняла, что пора что-то менять, и зашла на курс Hello New Job!
Это рассказ выпускницы курса Hello New Job! Елены, которая буквально «ворвалась в IT» из совершенно другой сферы. Из её кейса ты узнаешь:
➡️ Читать кейс Елены
Создать свою карьерную стратегию, писать сильные резюме, уверенно проходить интервью и присваивать свои достижения мы учим на курсе Hello New Job!
IX поток курса планируется в феврале 2026. Запишись в список предзаписи, чтобы не пропустить старт набора и получить от нас специальное предложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥13😁2🤩2
Отзывы — важный критерий выбора обучения. Курсов разных много и хочется прийти туда, где есть система и структура, где преподаватель не сноб и нормально доносит мысли, где хорошая и поддерживающая атмосфера на курсе, где есть понятный результат от обучения. Хочется прийти учиться и не пожалеть об этом.
Но есть участники, которые не готовы делиться своими отзывами публично (по разным причинам), но готовы рассказать о своём опыте и курсе ЛИЧНО. Таких выпускников мы просим дать телеграм, чтобы будущие ученики могли задать вопросы.
Если вы хотите написать кому-то из выпускников, пожалуйста, представьтесь в первом сообщении, и напишите, что вы с вопросом по курсу Hello New Job! чтобы сразу сориентировать вашего собеседника.
На курсе мы прокачиваем CV, тренируем самопрезентацию и помогаем с международной карьерой и поиском работы в России:
Приходите собирать свою систему поиска работы, основываясь на бест-практис глобального рынка.
➤ Вы поймёте, что важно сделать обязательно, а что — вишенка на торте.
➤ Разберётесь с логикой работодателей и поймёте разницу в поиске работы в России и глобальном рынке.
➤ Соберёте весь инструментарий, необходимый для поиска работы прямо сейчас.
➤ Научитесь проходить с этапа на этап, доходить до финала и вести переговоры об оффере.
До старта VI потока Hello New Job! остаётся 5 дней. Старт — 10 февраля.
А если вы уже проходили курс и вам есть чем поделиться — пишите в комментарии!
#отзывы_Hello_New_Job
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1