This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера на лекции перед практикой обсуждали, как важно развивать нетворкинг для поиска работы. И ребята в zoom немедленно начали делиться линкединами, а я вспомнила наш старый мем 😅
😁29👍1
📩 Дайджест ноября
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов MAANG и Expedia. Запись закрытого стрима.
Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
➤ Зачем компании это делают?
➤ В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
➤ Когда лучше не рисковать?
➤ Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
➤ Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
– Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером из MAANG
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в MAANG
➤ У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?
➤ Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?
➤ Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?
Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
➤ Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?
ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА
❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
🚶♀️ Всем хорошего декабря!
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов MAANG и Expedia. Запись закрытого стрима.
Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
➤ Зачем компании это делают?
➤ В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
➤ Когда лучше не рисковать?
➤ Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
➤ Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
– Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером из MAANG
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в MAANG
➤ У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?
➤ Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?
➤ Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?
Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
➤ Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?
ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА
❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
🚶♀️ Всем хорошего декабря!
❤5☃3👍1💋1
⚡️ Открыт набор в VI поток Hello New Job!
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
На курсе Helo New Job! мы прокачиваем скил по поиску работы в России и за рубежом!
Старт VI потока — 10 февраля
Длительность — 5 недель
📌 На курсе мы даём 25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Учим искать работу системно:
• Разбираться в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и учитывать особенности рынка при поиске
• Строить стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
• Выбирать подходящую тактику и перестать тратить время на то, что не работает
• Создавать эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
• Использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
• Понимать, что работодатель хочет слышать на собеседовании и как говорить о себе на языке выгоды для бизнеса
• Прорабатывать свой синдром самозванца, присваивать себе свои достижения
• Получать разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
🔗 Подробности, программа обучения — по ссылке
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
На курсе Helo New Job! мы прокачиваем скил по поиску работы в России и за рубежом!
Старт VI потока — 10 февраля
Длительность — 5 недель
📌 На курсе мы даём 25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Учим искать работу системно:
• Разбираться в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и учитывать особенности рынка при поиске
• Строить стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
• Выбирать подходящую тактику и перестать тратить время на то, что не работает
• Создавать эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
• Использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
• Понимать, что работодатель хочет слышать на собеседовании и как говорить о себе на языке выгоды для бизнеса
• Прорабатывать свой синдром самозванца, присваивать себе свои достижения
• Получать разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
🔗 Подробности, программа обучения — по ссылке
❤2🔥2👍1
«Ожидания и реальность поиска работы»: 5 инсайтов практики
5 декабря прошла открытая практика с автором курса Hello New Job! Кирой Кузьменко и кофаундером сообщества Hello New PRO Максимом Постниковым.
На практике мы:
👉🏼 разобрали «слепые зоны» поиска работы — те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты тратят на них время (зря)
👉🏼 поговорили про «чит-коды», которые действительно работают при поиске
👉🏼 и перешли к практической части. было очень душевно!
⬆️ В карточках — главные инсайты практической части.
Если вдруг ты пропустил(а) / не попал(а) на практику, но хотел(а) бы сделать ее самостоятельно, с коллегами или друзьями — записью лекционной части и инструкцией, как сделать практику, поделится наш бот @hellonewjob_bot
📲 Чтобы получить ее, просто напиши боту: запись
5 декабря прошла открытая практика с автором курса Hello New Job! Кирой Кузьменко и кофаундером сообщества Hello New PRO Максимом Постниковым.
На практике мы:
👉🏼 разобрали «слепые зоны» поиска работы — те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты тратят на них время (зря)
👉🏼 поговорили про «чит-коды», которые действительно работают при поиске
👉🏼 и перешли к практической части. было очень душевно!
⬆️ В карточках — главные инсайты практической части.
Если вдруг ты пропустил(а) / не попал(а) на практику, но хотел(а) бы сделать ее самостоятельно, с коллегами или друзьями — записью лекционной части и инструкцией, как сделать практику, поделится наш бот @hellonewjob_bot
📲 Чтобы получить ее, просто напиши боту: запись
❤12👍6🔥5😍1
«Стеснялась говорить о деньгах, чувствовала себя неуверенно на собесах» — история выпускницы Hello New Job
После декрета специалистка по PR и контенту Алина Валяева не знала, как заговорить с работодателем о повышении зарплаты. На нашем курсе она поняла, как ставить себя в подобном разговоре и подавать свои результаты, — и добилась повышения на 30% 🏆
А спустя время эти навыки помогли ей найти новую классную работу в другой стране.
Читай #кейс_ученика_hellonewjob и узнаешь:
➤ Откуда взять уверенность в себе при поиске работы?
➤ Как презентовать свои результаты в резюме и при обсуждении денег?
➤ Зачем вести таблицу достижений, даже когда не ищешь работу?
👁 Читать кейс Алины
⚡️ IX поток курса планируется в феврале
Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера. На сегодняшний день его успешно завершили уже более 1500 человек. Многим из них, как и Алине, курс помог повысить уверенность в себе и получить крутые офферы ещё до окончания учёбы.
🔗 Программа потока, кейсы и отзывы выпускников — по ссылке
После декрета специалистка по PR и контенту Алина Валяева не знала, как заговорить с работодателем о повышении зарплаты. На нашем курсе она поняла, как ставить себя в подобном разговоре и подавать свои результаты, — и добилась повышения на 30% 🏆
А спустя время эти навыки помогли ей найти новую классную работу в другой стране.
Читай #кейс_ученика_hellonewjob и узнаешь:
➤ Откуда взять уверенность в себе при поиске работы?
➤ Как презентовать свои результаты в резюме и при обсуждении денег?
➤ Зачем вести таблицу достижений, даже когда не ищешь работу?
👁 Читать кейс Алины
⚡️ IX поток курса планируется в феврале
Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера. На сегодняшний день его успешно завершили уже более 1500 человек. Многим из них, как и Алине, курс помог повысить уверенность в себе и получить крутые офферы ещё до окончания учёбы.
🔗 Программа потока, кейсы и отзывы выпускников — по ссылке
❤4🔥3
🤝🏼 Кто такие суперконнекторы, и как они помогут тебе расти в профессии?
Суперконнекторы — это эксперты по общению. Они организуют отраслевые конференции, митапы, чаты. А ещё они могут помочь тебе погрузиться в тусовку вокруг той или иной индустрии, рассказывает кофаундер сообщества Hello New PRO Макс Постников.
Если речь об онлайн-сообществе (например, русскоязычных продакт-менеджеров в Белграде), то этих людей можно вычислить по их активности: они будут много писать в чаты, группы или паблики, часто отвечать на вопросы и помогать другим участникам.
Суперконнекторы могут глубоко не разбираться в какой-то теме (=не быть отраслевыми экспертами), но зато они будут в центре профессионального нетворка.
💥 С ними легко начать общение: у суперконнекторов по определению есть время и силы на это, ведь они выбрали такую роль в сообществе.
💥 Лично знакомы со многими отраслевыми экспертами — людьми, которые глубоко разбираются в области.
💥 Суперконнекторы могут подсказать, кто из экспертов более открыт к общению.
💥 Можно вежливо попросить их представить тебя тому или иному эксперту.
Как с ними общаться?
Макс на своём опыте убедился, что заниматься нетворкингом (в том числе общаться с суперконнекторами) лучше всего, когда:
1. Это доставляет тебе удовольствие, а собеседники тебе искренне интересны.
2. Вы общаетесь на равных. Никто не выше и не ниже собеседника.
А в конце любого разговора полезно задать универсальный вопрос:
или
В следующем посте по теме мы расскажем про отраслевых экспертов: как их найти и завязать общение.
💫 Макс Постников преподаёт на курсе по поиску работы Hello New Job. Сейчас открыт набор на VI поток. Старт — 10 февраля.
Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера. На сегодняшний день его успешно завершили уже 1500 человек.
🔗 Программа VI потока, кейсы и отзывы выпускников — по ссылке
Суперконнекторы — это эксперты по общению. Они организуют отраслевые конференции, митапы, чаты. А ещё они могут помочь тебе погрузиться в тусовку вокруг той или иной индустрии, рассказывает кофаундер сообщества Hello New PRO Макс Постников.
Если речь об онлайн-сообществе (например, русскоязычных продакт-менеджеров в Белграде), то этих людей можно вычислить по их активности: они будут много писать в чаты, группы или паблики, часто отвечать на вопросы и помогать другим участникам.
Суперконнекторы могут глубоко не разбираться в какой-то теме (=не быть отраслевыми экспертами), но зато они будут в центре профессионального нетворка.
💥 С ними легко начать общение: у суперконнекторов по определению есть время и силы на это, ведь они выбрали такую роль в сообществе.
💥 Лично знакомы со многими отраслевыми экспертами — людьми, которые глубоко разбираются в области.
💥 Суперконнекторы могут подсказать, кто из экспертов более открыт к общению.
💥 Можно вежливо попросить их представить тебя тому или иному эксперту.
Как с ними общаться?
Макс на своём опыте убедился, что заниматься нетворкингом (в том числе общаться с суперконнекторами) лучше всего, когда:
1. Это доставляет тебе удовольствие, а собеседники тебе искренне интересны.
2. Вы общаетесь на равных. Никто не выше и не ниже собеседника.
А в конце любого разговора полезно задать универсальный вопрос:
Я сейчас ищу контакты в отрасли/индустрии/стране. Как думаешь, с кем ещё мне стоит поговорить?
или
«А в какие чатики ещё нужно вступить?»
В следующем посте по теме мы расскажем про отраслевых экспертов: как их найти и завязать общение.
💫 Макс Постников преподаёт на курсе по поиску работы Hello New Job. Сейчас открыт набор на VI поток. Старт — 10 февраля.
Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера. На сегодняшний день его успешно завершили уже 1500 человек.
🔗 Программа VI потока, кейсы и отзывы выпускников — по ссылке
🔥7👍5❤🔥3🎄3❤2
🎅🏻 10 идей новогодних подарков от команды Hello New Job!
Хотим поделиться новостью: у Hello New Job! теперь есть подарочные сертификаты, а это значит, что курс можно подарить. Если ваш друг/коллега/мама/папа планируют менять работу в новом году, а вы ещё не определились с подарком — вы знаете, что делать! Точнее пока не знаете, но сейчас мы расскажем 👇🏻
Чтобы приобрести сертификат:
• вы можете написать нашему менеджеру в бот @hellonewjob_bot «сертификат», и он поможет с оформлением
• если вы не уверены, что курс подойдет тому, кому вы хотите его преподнести, — тоже приходите в бот, ребята из команды зададут вам вопросы и помогут определиться
P. S. Мы не пытаемся убедить в покупке курса всех сомневающихся и, более того, иногда мы отговариваем людей от покупки по разным причинам. Поэтому если вы и сами подумываете о курсе, но есть сомнения, — напишите нам @hellonewjob_bot, подробно проконсультируем по всем вопросам :)
А если поиск работы для вас в данный момент неактуален, в карточках — подборка ещё 9-ти идей подарков от нашей команды 🎄
⚡️ Старт VI потока Hello New Job! — 10 февраля.
🔗 Программа VI потока, ответы на часто задаваемые вопросы — по ссылке
Хотим поделиться новостью: у Hello New Job! теперь есть подарочные сертификаты, а это значит, что курс можно подарить. Если ваш друг/коллега/мама/папа планируют менять работу в новом году, а вы ещё не определились с подарком — вы знаете, что делать! Точнее пока не знаете, но сейчас мы расскажем 👇🏻
Чтобы приобрести сертификат:
• вы можете написать нашему менеджеру в бот @hellonewjob_bot «сертификат», и он поможет с оформлением
• если вы не уверены, что курс подойдет тому, кому вы хотите его преподнести, — тоже приходите в бот, ребята из команды зададут вам вопросы и помогут определиться
P. S. Мы не пытаемся убедить в покупке курса всех сомневающихся и, более того, иногда мы отговариваем людей от покупки по разным причинам. Поэтому если вы и сами подумываете о курсе, но есть сомнения, — напишите нам @hellonewjob_bot, подробно проконсультируем по всем вопросам :)
А если поиск работы для вас в данный момент неактуален, в карточках — подборка ещё 9-ти идей подарков от нашей команды 🎄
⚡️ Старт VI потока Hello New Job! — 10 февраля.
🔗 Программа VI потока, ответы на часто задаваемые вопросы — по ссылке
❤18❤🔥4👍4😍4🔥3