😨 Почему искать работу так сложно?
Если коротко, есть две причины: сегодняшняя реальность IT-рынка и психологический аспект. Подробнее о них и о том, что со всем этим делать — в карточках.
А наметить реалистичный план действий и понять, что мешает двигаться вперёд, поможет открытая практика «Ожидания и реальность поиска работы». Её проведут автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко и кофаундер сообщества Hello New Pro Максим Постников.
⏰ Когда: 5 декабря в 19:00 МСК (уже завтра)
✏️ Где: в Zoom
Зарегистрироваться можно через @hellonewjob_bot — просто напишите боту ОР
Если коротко, есть две причины: сегодняшняя реальность IT-рынка и психологический аспект. Подробнее о них и о том, что со всем этим делать — в карточках.
А наметить реалистичный план действий и понять, что мешает двигаться вперёд, поможет открытая практика «Ожидания и реальность поиска работы». Её проведут автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко и кофаундер сообщества Hello New Pro Максим Постников.
⏰ Когда: 5 декабря в 19:00 МСК (уже завтра)
✏️ Где: в Zoom
Зарегистрироваться можно через @hellonewjob_bot — просто напишите боту ОР
❤22🔥4👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Внимание: сегодня в этом канале будет аномальная активность! 😅
Потому что уже сегодня, в 19:00 по МСК мы встречаемся на онлайн-практике «Ожидания и Реальность поиска работы».
Практика открыта для всех желающих, но нужна регистрация. Чтобы зарегистрироваться, переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: ОР
Если вы не ищете работу и не интересуетесь темой, вы можете замьютить канал на сегодня. Но завтра размьютьте его обязательно, потому что с завтрашнего дня мы вернёмся к обычному постингу полезных постов про поиск работы в современных реалиях 💙
Потому что уже сегодня, в 19:00 по МСК мы встречаемся на онлайн-практике «Ожидания и Реальность поиска работы».
Практика открыта для всех желающих, но нужна регистрация. Чтобы зарегистрироваться, переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: ОР
Если вы не ищете работу и не интересуетесь темой, вы можете замьютить канал на сегодня. Но завтра размьютьте его обязательно, потому что с завтрашнего дня мы вернёмся к обычному постингу полезных постов про поиск работы в современных реалиях 💙
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика для всех желающих
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать. Многие сталкиваются с тем, что не могут точно оценить, сколько времени потребуется на этот путь, ведь на него влияет…
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать. Многие сталкиваются с тем, что не могут точно оценить, сколько времени потребуется на этот путь, ведь на него влияет…
❤4
📝 План сегодняшней встречи с практикой «Ожидания и реальность»
05 декабря 19:00 мск
1. Обсуждаем основные байесы кандидатов. То есть те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты часто тратят на них время (зря)
2. Расскажем, как у нас устроен курс Hello New Job! и как работает комьюнити Hello New PRO
3. Потом Кира даст инструкцию на практику «Ожидания и реальность» и всё объяснит
4. Проведём практику в мини-группах по 4-5 человек, тайминг — около 40 минут
5. Обсудим результаты практики в общей группе
Что нужно для участия в практике:
— Zoom
— Возможность писать или печатать. У вас не получится делать практику на ходу
— Возможность говорить. Практика предполагает общение с другими людьми)
— В идеале, возможность быть с видео, так гораздо приятнее общаться в Zoom 🙂
Ссылку на Zoom пришлёт бот @hellonewjob_bot 😉
До встречи!
05 декабря 19:00 мск
1. Обсуждаем основные байесы кандидатов. То есть те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты часто тратят на них время (зря)
2. Расскажем, как у нас устроен курс Hello New Job! и как работает комьюнити Hello New PRO
3. Потом Кира даст инструкцию на практику «Ожидания и реальность» и всё объяснит
4. Проведём практику в мини-группах по 4-5 человек, тайминг — около 40 минут
5. Обсудим результаты практики в общей группе
Что нужно для участия в практике:
— Zoom
— Возможность писать или печатать. У вас не получится делать практику на ходу
— Возможность говорить. Практика предполагает общение с другими людьми)
— В идеале, возможность быть с видео, так гораздо приятнее общаться в Zoom 🙂
Ссылку на Zoom пришлёт бот @hellonewjob_bot 😉
До встречи!
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4🥰2👍1
500+ человек зарегистрировались на сегодняшнюю практику «Ожидания и реальность»! 😍
Я сейчас сделаю тут пару опросов, чтобы познакомиться с вами, кто придёт на практику 🙂
Я сейчас сделаю тут пару опросов, чтобы познакомиться с вами, кто придёт на практику 🙂
Расскажите, в каком статусе ваш поиск работы?
Если вы планируете практику смотреть в записи, тоже пройдите опрос!
Если вы планируете практику смотреть в записи, тоже пройдите опрос!
Anonymous Poll
29%
Ещё не начинал/а, но планирую
18%
Уже начал/а, ищу меньше 1 месяца
19%
Ищу 1-3 месяца
9%
3-6 месяцев ищу где-то
7%
Больше 6 месяцев в поиске
7%
Ищу уже больше года
6%
Не планирую вообще искать, но приду на практику, чтобы получить пользу
2%
Практика не актуальна!
3%
Другой ответ — напишу комментарий
👍2
Выберите самую близкую вам специальность?
P.S. Я специально ооочень укрупнила, чтобы влезло в 1 опрос
P.S. Я специально ооочень укрупнила, чтобы влезло в 1 опрос
Anonymous Poll
34%
Разработка | Инфраструктура | Тестирование | Технический менеджмент
22%
Продакт | Проджект менеджмент
8%
Маркетинг | PR | SMM | Контент
4%
Продажи | Биздев
12%
Аналитика | Дата сайнс | Дата инженерия
8%
HR | Рекрутинг
1%
Продюсирование
2%
Геймдев
6%
Дизайн | UX | UI
3%
Другое — напишу в комментариях
👍1
Спасибо всем огромное за практику! Очень круто получилось и душевно ❤️
Запись, презентацию, ТЗ на практику и подарочки всем участникам наш бот пришлёт завтра утром 🙏🏻
@hellonewjob_bot
P.S. напомню, что в боте сидят живые люди (Мария и Люда), и можно писать любые вопросы :)
Запись, презентацию, ТЗ на практику и подарочки всем участникам наш бот пришлёт завтра утром 🙏🏻
@hellonewjob_bot
P.S. напомню, что в боте сидят живые люди (Мария и Люда), и можно писать любые вопросы :)
🔥29❤17👍5👏1
Недавно в комьюнити профессионалов из IT Hello New PRO прошёл стрим с Анастасией Хрисанфовой — экспертом с 20-летним опытом в HR, оргразвитии, стратегии и корпоративном управлении, а также клиническим психологом, психотерапевтом и executive coach. Компании, с которыми Настя работала: Сбер Еаптека, Lamoda, SPSR Express, BNS Group.
На эфире обсудили:
➤ Как личная стратегия влияет на вашу карьеру
➤ Какие есть паттерны жизненной стратегии и какие ограничения не дают нам её строить
➤ Как принимать качественные решения в настоящем, чтобы влиять на будущее
➤ Настя дала 3 инструмента для подготовки к разработки личной стратегии
➤ Обсудили, какая часть везения присутствует в любой стратегии
Полезные ссылки:
Канал UpScale11 для владельцев бизнеса и HRD
Курс Насти «Личная стратегия»
💙 Hello New PRO — это сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и много другое – узнай больше на сайте Hello New Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера на лекции перед практикой обсуждали, как важно развивать нетворкинг для поиска работы. И ребята в zoom немедленно начали делиться линкединами, а я вспомнила наш старый мем 😅
😁29👍1
📩 Дайджест ноября
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов MAANG и Expedia. Запись закрытого стрима.
Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
➤ Зачем компании это делают?
➤ В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
➤ Когда лучше не рисковать?
➤ Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
➤ Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
– Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером из MAANG
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в MAANG
➤ У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?
➤ Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?
➤ Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?
Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
➤ Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?
ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА
❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
🚶♀️ Всем хорошего декабря!
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ Наём B2B-сейлзов на глобальном рынке — ошибки, тренды и лучшие практики от экспертов MAANG и Expedia. Запись закрытого стрима.
Серия постов про наём кандидатов, которым не хватает хард-скиллов:
➤ Зачем компании это делают?
➤ В чём риски нанимать людей, не дотягивающих по хардам?
➤ Когда лучше не рисковать?
➤ Запись эфира: “Как выжить в эпоху сокращений: тренды найма, «IT-зима» и реальность оверэмплоймента”.
➤ Тестовые задания. Как они могут помочь не только работодателю, но и соискателю найти идеальную компанию.
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
3 новых эпизода подкаста «Собес» про поиск работы за рубежом:
– Chief technology officer проходит собеседование c HR BP с большим опытом работы в международных компаниях.
– ML-инженер проходит собес с рекрутером из MAANG
– Дата-сайентист Алиcа. Мок-интервью с staff data scientist в MAANG
➤ У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?
➤ Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?
➤ Хочу снизить грейд. Как это подать в резюме?
Выпускник Hello New Job! делится своим опытом поиска работы:
➤ Холодный нетворк для получения оффера: как Дмитрий, Unity Game Developer, получил два оффера ещё до окончания курса
➤ В чём польза тестового для кандидатов?
ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА
❗️ Мы продолжаем сбор респондентов для нашего исследования оверимплоймента. Даже если вы никогда не совмещали несколько работ, ваш опыт поможет создать полную картину текущей ситуации на рынке. Пройдите опрос за 6 минут и внесите свой вклад в анализ рынка! Подробнее про исследование – здесь.
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
🚶♀️ Всем хорошего декабря!
❤5☃3👍1💋1
⚡️ Открыт набор в VI поток Hello New Job!
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
На курсе Helo New Job! мы прокачиваем скил по поиску работы в России и за рубежом!
Старт VI потока — 10 февраля
Длительность — 5 недель
📌 На курсе мы даём 25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Учим искать работу системно:
• Разбираться в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и учитывать особенности рынка при поиске
• Строить стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
• Выбирать подходящую тактику и перестать тратить время на то, что не работает
• Создавать эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
• Использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
• Понимать, что работодатель хочет слышать на собеседовании и как говорить о себе на языке выгоды для бизнеса
• Прорабатывать свой синдром самозванца, присваивать себе свои достижения
• Получать разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
🔗 Подробности, программа обучения — по ссылке
Пора выходить на рынок и искать новую работу? Отклики на вакансии уходят в никуда и остаются без ответа? Хочется в релокацию, но ничего не получается?
На курсе Helo New Job! мы прокачиваем скил по поиску работы в России и за рубежом!
Старт VI потока — 10 февраля
Длительность — 5 недель
📌 На курсе мы даём 25+ практических уроков, 7 онлайн-практик, домашки и лекции для прокачки ключевых кандидатских навыков.
Учим искать работу системно:
• Разбираться в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и учитывать особенности рынка при поиске
• Строить стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
• Выбирать подходящую тактику и перестать тратить время на то, что не работает
• Создавать эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
• Использовать дополнительные инструменты, чтобы выделяться из сотни других кандидатов
• Понимать, что работодатель хочет слышать на собеседовании и как говорить о себе на языке выгоды для бизнеса
• Прорабатывать свой синдром самозванца, присваивать себе свои достижения
• Получать разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
👥 А ещё ты попадёшь в сообщество крутых IT профессионалов, которые так же как и ты решают непростую задачу поиска работы в текущих реалиях.
🔗 Подробности, программа обучения — по ссылке
❤2🔥2👍1
«Ожидания и реальность поиска работы»: 5 инсайтов практики
5 декабря прошла открытая практика с автором курса Hello New Job! Кирой Кузьменко и кофаундером сообщества Hello New PRO Максимом Постниковым.
На практике мы:
👉🏼 разобрали «слепые зоны» поиска работы — те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты тратят на них время (зря)
👉🏼 поговорили про «чит-коды», которые действительно работают при поиске
👉🏼 и перешли к практической части. было очень душевно!
⬆️ В карточках — главные инсайты практической части.
Если вдруг ты пропустил(а) / не попал(а) на практику, но хотел(а) бы сделать ее самостоятельно, с коллегами или друзьями — записью лекционной части и инструкцией, как сделать практику, поделится наш бот @hellonewjob_bot
📲 Чтобы получить ее, просто напиши боту: запись
5 декабря прошла открытая практика с автором курса Hello New Job! Кирой Кузьменко и кофаундером сообщества Hello New PRO Максимом Постниковым.
На практике мы:
👉🏼 разобрали «слепые зоны» поиска работы — те вещи, которые чаще всего не приводят к эффективному поиску работы, но кандидаты тратят на них время (зря)
👉🏼 поговорили про «чит-коды», которые действительно работают при поиске
👉🏼 и перешли к практической части. было очень душевно!
⬆️ В карточках — главные инсайты практической части.
Если вдруг ты пропустил(а) / не попал(а) на практику, но хотел(а) бы сделать ее самостоятельно, с коллегами или друзьями — записью лекционной части и инструкцией, как сделать практику, поделится наш бот @hellonewjob_bot
📲 Чтобы получить ее, просто напиши боту: запись
❤12👍6🔥5😍1