Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
11.5K subscribers
1.17K photos
121 videos
1 file
576 links
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики. А также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы. Узнать больше: https://new.hr/g9gl
Download Telegram
😔 «Я выгорал, мало получал и не видел смысла в своей работе»

#кейс_ученика_hellonewjob

Данил Савин хотел работать на удалёнке в IT, но не знал, как подступиться к своей цели.

Курс по поиску работы Hello New Job! научил его лучше упаковывать свои навыки. А комьюнити других учеников помогло сориентироваться в отрасли.

Результат: оффер и рост дохода в 4 раза.

📝 Также Данил поделился с нами своими резюме до и после курса — почитать их и сравнить можно по ссылке.

Изучить кейс Данила 👉

💫 Писать резюме, проходить собесы и получать офферы в российские и зарубежные компании мы учим на курсе Hello New Job!

IX поток курса планируется в феврале.

Подробнее о курсе — на сайте
17👍7🥰1
«Чёрный ящик». Как готовиться к собеседованию с рекрутером из агентства

Об этом — в новом эпизоде #подкаст_собес с Кирой Кузьменко.

Дано: к кандидату приходит рекрутер и на интервью пытается оценить, насколько хорош кандидат. Рекрутер работает на агентство, то есть действует в интересах других работодателей — клиентов агентства.

Вопрос: как презентовать себя на собеседовании, когда работодатель под NDA и про него ничего не известно?

➤ Задачу попыталась решить Вероника — UX-дизайнер из международной компании с 15-летним опытом, который ей тут очень пригодился.

➤ Тренировочный собес с Вероникой провёл Олег Спрадзе — head of recruitment в международной консалтинговой компании.

🎙 Слушать выпуск на всех платформах
🔥32👀2
🎃 Дайджест октября

Вот что творилось в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

«А давайте ещё посмотрим». Когда это хорошая идея в найме?

Когда искать суперзвезду — плохая идея

Как долгий поиск может навредить HR-бренду

Нанимающий: «Найдите мне двух идеальных кандидатов». Что делать?

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

Как служба безопасности проверяет кандидатов на российском рынке?

Было много ролей в одной компании. Как это оформить в резюме?

Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями

5 новых эпизодов подкаста про поиск работы за рубежом «Собес»:

Фронтендер проходит собеседование с рекрутером американского единорога
Бизнес-аналитик устраивается в австралийский финтех
Дата-аналитик проходит собес с израильским HR
Head of PR and content проходит интервью в международную B2B-компанию
UX-дизайнер общается с рекрутером из агентства

СКОРО

🗓 Продолжаем предзапись на VI поток курса по поиску работы Hello New Job! Подробнее на сайте👉

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники — в комментах).

🚶‍♀️ Всем хорошего ноября!
🎃93😁2💋2👻2
У меня три резюме на разные вакансии. Смутит ли это рекрутера?

Этот вопрос задали студенты курса по поиску работы Hello New Job!

Суть вопроса: На платформы для поиска работы (hh, Geekjob и т.д.) кандидат может загрузить несколько резюме, чтобы откликаться ими на разные вакансии.

Работодатели это видят. Допустим, рекрутер посмотрел резюме А и увидел, что у того же человека есть ещё резюме B и C, где написано немного другое.

Может ли рекрутера оттолкнуть такой «многопрофильный» кандидат?

Ответ Киры Кузьменко — в карточках.

⭐️ Писать резюме, проходить собеседования и получать офферы в российских и зарубежных компаниях Кира учит на курсе Hello New Job! Подробнее о курсе — на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🦄54
🎙 «Про семью — в разряде хобби»

Вышел свежий #подкаст_собес с Кирой Кузьменко.

В новом выпуске chief technology officer Тимур Нурутдинов проходит собеседование в международную компанию. Его собеседует HR BP с большим опытом работы в международных компаниях Кристина Карпинская.

ℹ️ Этот сезон «Собеса» посвящён мок-интервью с настоящими рекрутерами. В конце каждого эпизода кандидат получает честный фидбэк 🙏

В свежем выпуске мы смоделировали собеседование, которое топ-менеджер проходит ближе к последним этапам оценки. На таком интервью оцениваются не хард-, а софт-скилы и ценностные подходы к решению задач.

Если хочешь узнать, как отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, тебе точно будет полезен этот эпизод.

🎧 Слушать подкаст на всех платформах

P.S. На своём курсе Hello New Job! Кира Кузьменко много рассказывает про логику работодателя. На курсе ты поймёшь, зачем работодатель задаёт те или иные вопросы, а также научишься на них отвечать. Курс собран по формуле знания+инструменты+навыки.
🔥5👍3🦄2
💰 Как вести переговоры о деньгах — серия постов

Вопрос зарплаты — одновременно щекотливый и важный в любой работе.

В восьми постах на основе курса Hello New Job! мы разобрали общие принципы и типичные ситуации при обсуждении денег с будущими работодателями.

💸 Оцениваем свою стоимость

Как грамотно оценить, сколько ты стоишь как специалист?

Две главные цифры в твоих зарплатных ожиданиях

Что учитывать, помимо зарплаты?

🤝 Переговоры

Почему никто не хочет называть сумму первый?

Что отвечать, если пока не готов/а озвучить свои ожидания по деньгам?

Три главных совета в переговорах о деньгах

Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?

Что делать, если:
а) компания предлагает меньше, чем ты хочешь;
б) ты выбираешь из нескольких офферов.

Успешных вам переговоров!

#HelloNewJob_деньги
👍11🔥85
 Как не пропустить VI поток курса Hello New Job?

В феврале 2025 стартует VI поток авторского курса Киры Кузьменко Hello New Job!

Hello New Job! — это 5-недельный интенсив, на котором ты научишься искать работу в любых реалиях на рынках России, Европы и США.

Для этого, в процессе обучения, ты:

1️⃣ узнаешь, что на самом деле HR-специалисты ищут в кандидатах и как сделать так, чтобы тебя заметили.

2️⃣ научишься презентовать свой опыт и навыки, чтобы среди сотен других кандидатов твоя компания мечты выбрала именно тебя.

3️⃣ подготовишься к любым вопросам на собеседованиях, проработаешь типичные ошибки вместе с нашими экспертами и научишься превращать свои слабости в сильные стороны.

4️⃣ создашь (или проапгрейдишь) свой профессиональный LinkedIn-профиль — твою витрину для работодателей со всего мира. А мы, в свою очередь, научим тебя использовать все возможности «линка» для поиска работы.

5️⃣ поймёшь, как вести себя с зарубежными работодателями и какие нюансы учитывать при релокации.

⚡️ Прямо сейчас ты можешь оставить свою почту на предзапись по этой ссылке. Предзапись ни к чему тебя не обязывает — но гарантирует, что ты первым(-ой) узнаешь об открытии продаж и получишь специальное предложение.

По той же ссылке ты найдёшь подробную информацию о курсе, программу обучения и ответы на часто задаваемые вопросы.

А если вопросы останутся — пиши в @hellonewjob_bot, и мы обязательно ответим 🙂
5🏆3👍1🔥1🤩1🎄1🦄1
🚀 Новый эпизод «Собеса» с Кирой Кузьменко

ML-инженер, Саша Михайлов проходит собеседование в ABBYY. В то ABBYY, которое было ДО октября 2024 года 🙈

Его собеседует экс-HR-директор R&D-команды Таня Тангишева.

ℹ️ Этот сезон подкаста посвящён мок-интервью с настоящими рекрутерами. В конце каждого эпизода кандидат получает честный фидбэк 🙏

Чем крут этот эпизод
1. Всё интервью идёт хорошо и гладко.
2. Интервьюер задаёт технические вопросы и принимает ответы безоценочно.
3. Если это было бы реальное интервью, то в конце был бы очень корректный отказ.
4. В конце мок-интервью — чёткий разбор, почему кандидат не прошёл.

Кстати, в феврале 2025 года стартует VI поток курса Киры Hello New Job! На сайте можно оставить почту и попасть в лист предзаписи. Все, кто в этом листе, первыми узнают о старте потока 🙌

🎧 Слушайте эпизод на всех платформах

#подкаст_собес
🔥11👍1😁1
Запись эфира: Массовые сокращения, куда уйти из IT, оверэмплоймент – и как всё это пережить?

Обсудили новые реалии найма с Кирой Кузьменко (фаундером NEWHR), Алмасом Абулхаировым (Founder SpatialChat, Partner L2VC) и Денисом Литвиновым (Founder OrbitonX, ex-CEO FunCorp, Partner L2VC).

⚪️Как изменились требования к найму: кого ищут компании, а кому нужно готовиться к "IT-зиме"?
⚪️Почему даже прибыльные компании (например, Miro и Dropbox), продолжают сокращения — и что это значит для индустрии?
⚪️Куда уходить из IT (и уходить ли?)
⚪️Overemployment: как специалисты балансируют между несколькими проектами (и чем это грозит?

📺 Запись эфира на YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1411👍7😱2
😨 Меня уволили. Как говорить об этом на собеседовании?

Этот вопрос задала студентка курса по поиску работы Hello New Job! Её кейс и золотое правило в разговоре об увольнении – в карточках.

Подробный разбор кейса и основные принципы, которым Кира Кузьменко рекомендует следовать отвечая на вопросы об увольнении, – в новой статье. Там же в статье ты найдёшь ряд практических инструментов, которые помогут подготовиться к собеседованиям.

А тебе приходилось объяснять свои увольнения на собесе? Расскажи в комментариях!

📆 Кира отвечает на вопросы студентов и учит искать работу на курсе Hello New Job! Курс охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме до собеседований и оффера.

VI поток курса стартует в феврале 2025.
Прямо сейчас ты можешь оставить свою почту на предзапись по ссылке. Так ты первым/ой узнаешь о наборе в поток.
👍14😭74🥰2