Был ли у вас опыт выбора из нескольких офферов?
Anonymous Poll
3%
Прямо сейчас пытаюсь выбрать!
14%
Да, постоянно выбираю из двух и более офферов
34%
Ну, было такое когда-то в прошлой жизни
51%
Хорошо бы хоть один оффер получить и принять!
2%
Свой вариант, напишу комментарий
✍2🤔1
👨💻3👍1
🤑 Выбираем оффер…
Мы подготовили для вас инструкцию о том, как выбрать лучшее предложение о работе (с точки зрения денег).
Листайте карточки, чтобы погрузиться в тему.
Подробности читайте в большом разборе «Hello, New Job!»
☝️ Кстати, мы готовим эфир по теме выбора оффера с топ-менеджерами «Яндекса» и других компаний российского бигтеха. Следите за обновлениями!
Мы подготовили для вас инструкцию о том, как выбрать лучшее предложение о работе (с точки зрения денег).
Листайте карточки, чтобы погрузиться в тему.
Подробности читайте в большом разборе «Hello, New Job!»
☝️ Кстати, мы готовим эфир по теме выбора оффера с топ-менеджерами «Яндекса» и других компаний российского бигтеха. Следите за обновлениями!
❤12👍5🔥5
Удалёнка или офис? Ваш опыт
На прошлой неделе мы задали вам вечный вопрос: лучше работать в офисе или где-нибудь на Бали с ноутбуком?
Несмотря на нотки лёгкой ностальгии по офису в ваших ответах, с разгромным счетом 3:0 победила удалёнка. И вот почему:
— Alexander
— Ilya
— Helga
На прошлой неделе мы задали вам вечный вопрос: лучше работать в офисе или где-нибудь на Бали с ноутбуком?
Несмотря на нотки лёгкой ностальгии по офису в ваших ответах, с разгромным счетом 3:0 победила удалёнка. И вот почему:
Ох, не знаю, где эти работы с повышенной атмосферой доверия и открытости в офисе... Когда я работал в офисе, у нас с тимлидом были приставлены вместе два стола, и мы сидели напротив друг друга. И мы часто за весь день лицом в лицо только здоровались и прощались. Остальное время общались в рабочем чате. Вот так вот, сидя на расстоянии вытянутой руки.)
А когда я работал на гибриде, то приходил в офис, чтобы в этот день работать поменьше. Потому что дома ты сидишь на таймере, мало отвлекаешься и выдаёшь огромный КПД. А в офисе пока придёшь, пока разденешься, со всеми поздороваешься, включишь машину, расположишься, настроишься на работу... Вот уже и обед.) Это говоря про эффективность работников в офисе.
— Alexander
Удалёнка кайф, работаю удалённо уже года 3. Но по офису и беседам, конечно, скучаю. Но с работой в офисе я бы мир не посмотрел. А в приоритете у себя я)
— Ilya
Удалёнка просто в огромных масштабах увеличивает возможности для поиска кандидатов и вакансий. Если я живу у чёрта на куличиках, как много подходящих вакансий будет в моём городе или даже регионе? Очень мало. Тут шанс только на удалёнку.
— Helga
❤22👍7
На этой неделе в соцсети X разошёлся тред Александра Жадана о том, как он нашёл жену с помощью ChatGPT.
Исходный твит набрал более 7 млн просмотров. Также из треда выяснилось, что ChatGPT слушает подкаст Киры Кузьменко «Собес» (!).
Многочисленные шутки по мотивам последовали (скрин) .
А у нас к вам серьёзный вопрос: казалось ли вам когда-нибудь, что с вами общается нейросеть? Если да, то как это было?
Исходный твит набрал более 7 млн просмотров. Также из треда выяснилось, что ChatGPT слушает подкаст Киры Кузьменко «Собес» (!).
Многочисленные шутки по мотивам последовали (скрин) .
А у нас к вам серьёзный вопрос: казалось ли вам когда-нибудь, что с вами общается нейросеть? Если да, то как это было?
😁7👍5🔥4👎2
Первый месяц 2024 всё. Пришло время вспомнить, что происходило в мультивселенной NEWHR в январе (и чуть-чуть в феврале).
Пригодится всем
🧛 Свежие мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь»
Вселенная работодателей
🦹♂️ Как привлечь крутого технического менеджера, уехавшего за рубеж? Это сложно, но можно, следует из исследования русскоязычных CTO от NEWHR Data
🦹♂️ Порассуждали в канале «Доказательный рекрутинг» об отраслях IT, которые будут себя чувствовать хорошо и плохо в 2024 году
🦹♂️ Наш фаундер Кира Кузьменко сделала прогноз на будущее международного IT-рынка (спойлер: легко не будет)
Вселенная кандидатов
🦸♀️ Как читать и выбирать оффер с точки зрения денег — алгоритм с объяснениями, примерами и расчётами
🦸♀️ Как заключить трудовой договор на удалёнку, чтобы не вернули в офис и не уволили — подробная инструкция от эксперта
🦸♀️ Напоминание, что поиск работы нужно начинать с карьерной стратегии, а не с резюме и профиля в LinkedIn
🦸♀️ Выпускники курса Hello New Job! записали видео до и после обучения у нас
🦸♀️ Вы рассказали нам о самом странном отказе от работодателей, который вы получили. А также — почему вам нравится удалённая работа
Пригодится всем
🧛 Свежие мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь»
Вселенная работодателей
🦹♂️ Как привлечь крутого технического менеджера, уехавшего за рубеж? Это сложно, но можно, следует из исследования русскоязычных CTO от NEWHR Data
🦹♂️ Порассуждали в канале «Доказательный рекрутинг» об отраслях IT, которые будут себя чувствовать хорошо и плохо в 2024 году
🦹♂️ Наш фаундер Кира Кузьменко сделала прогноз на будущее международного IT-рынка (спойлер: легко не будет)
Вселенная кандидатов
🦸♀️ Как читать и выбирать оффер с точки зрения денег — алгоритм с объяснениями, примерами и расчётами
🦸♀️ Как заключить трудовой договор на удалёнку, чтобы не вернули в офис и не уволили — подробная инструкция от эксперта
🦸♀️ Напоминание, что поиск работы нужно начинать с карьерной стратегии, а не с резюме и профиля в LinkedIn
🦸♀️ Выпускники курса Hello New Job! записали видео до и после обучения у нас
🦸♀️ Вы рассказали нам о самом странном отказе от работодателей, который вы получили. А также — почему вам нравится удалённая работа
❤8👍1
Отвечаем на ваши вопросы про офферы
Недавно мы попросили вас присылать вопросы о том, как выбирать оффер.
В этом посте — ответы от автора курса Hello New Job! и фаундера NEWHR Киры Кузьменко.
Темы
1. Алгоритм выбора между сложносочинёнными офферами
2. Стоит ли откладывать решение по офферу?
3. Сколько прилично просить времени на обдумывание оффера?
4. Как попросить больше времени на обдумывание оффера?
5. Как поторопить работодателя с оффером?
6. Стоит ли рисёрчить отзывы на работодателя?
7. Как лучше анализировать отзывы на работодателя? Лайфхак для неленивых
👉 А ещё мы опубликовали большую статью-инструкцию о выборе оффера с примерами и нехитрыми расчётами.
Недавно мы попросили вас присылать вопросы о том, как выбирать оффер.
В этом посте — ответы от автора курса Hello New Job! и фаундера NEWHR Киры Кузьменко.
Темы
1. Алгоритм выбора между сложносочинёнными офферами
2. Стоит ли откладывать решение по офферу?
3. Сколько прилично просить времени на обдумывание оффера?
4. Как попросить больше времени на обдумывание оффера?
5. Как поторопить работодателя с оффером?
6. Стоит ли рисёрчить отзывы на работодателя?
7. Как лучше анализировать отзывы на работодателя? Лайфхак для неленивых
👉 А ещё мы опубликовали большую статью-инструкцию о выборе оффера с примерами и нехитрыми расчётами.
🔥10👎1