Как оформиться на удалёнку, чтобы не вернули в офис

Есть много юридических нюансов, когда вы официально оформляетесь на дистанционную работу в России.

От них иногда зависит, сможет ли работодатель вернуть вас офис, если захочет, или даже уволить. Это тем более важно, если вы работаете на российскую компанию из-за границы.

Автор курса «Hello, New Job!» Кира Кузьменко подробно поговорила на эту тему с экспертом по трудовым отношениям Юлией Жижериной.

👉 На основе беседы мы написали статью с рекомендациями.

Очень короткая версия — на картинке к этому посту.

😨 «Староват», «медленно моргает» и другие причины отказать кандидату

На прошлой неделе мы попросили вас поделиться самыми странными объяснением, почему вас не взяли на вакансию, наряду со ставшей мемом фразой «Ты для нас слишком живая».

Вот несколько комментариев к тому посту:

Во время учебы в универе я хотела устроится в колл-центр «Билайна», на что мне тоже ответили что-то похожее, мол, я слишком яркая, и мне не в колл-центре сидеть надо, а на виду быть

— Julie.

Глаза не горят. Столько лет прошло, до сих пор помню

— Liana.

На химическом производстве сказали, что моё образование ближе к физике, хотя у меня высшее химическое (просто хорошо разобрался ещё и в физике)

— Vlad.

Не совсем оно, но я как-то написал, что выбрал оффер побольше, на что получил от эйчарки: «Жаль, что выбрали деньги, а не развитие»

— Кадровый пылесос.

Когда собеседовался на Engineering Manager, сказали, что мне будет скучно, и предложили другую позицию «повеселее»

— Дмитрий.

На удалённую работу — лишний вес, не впишусь в команду

— Arkady.

Староват

— Nikolai.

Я HR, и однажды нанимающий менеджер завернул кандидата, потому что она (цитирую) „медленно моргает“

—Нина.

Спасибо за ваши истории! И пусть странных и нестранных отказов на вашем пути будет как можно меньше!

Какие у вас есть вопросы на тему выбора между нескольких офферов?
А если эти офферы сложно-сочинённые: оклад и премия и бонусы и акции?

Мы готовим статью на эту тему, хочу учесть и ваши вопросы тоже! Напишите, пожалуйста, что вам было бы интересно узнать?

🇬🇧 Собеседование на английском: как подготовиться?

Трудоустройство на иностранном языке — особый скил. В общении с работодателем вашему мозгу нужно одновременно:

1. Быстро придумать крутой ответ на вопрос.
2. Перевести его с русского на английский.
3. Преодолеть сильнейшее волнение от этой ситуации.

В подкасте Киры Кузьменко «Собес» языковой коуч Лена Кочева поделилась советами о том, как подготовиться к собесу на иностранном.

Лучший способ — провести постановочное mock-собеседование (от англ. mock — «притворяться»). Его можно организовать так:

🙋‍♂️ Найти сотрудника компании мечты и предложить ему/ей пособеседовать вас. С этим человеком можно потренироваться в безопасной атмосфере и получить нужный фидбэк. Или можно найти человека — носителя языка — из вашей области (например, продакта или разработчика) на сервисе italki и попрактиковаться с ним.

🙋‍♂️ Как вариант — попросите своего преподавателя по языку побыть в роли собеседующего. Вам может быть сложно сымитировать общение на профессиональные темы, но вы хотя бы отработаете первое скрининг-интервью у работодателя.

🙋‍♂️ Чтобы приблизить mock-собеседование к реальности, попросите ChatGPT сгенерировать вопросы.

🙋‍♂️ Мало просто хорошо владеть языком — нужно понимать, что конкретно вы будете говорить. Стоит заранее продумать ответы даже на простые вопросы вроде «Расскажи про себя» (ответ «Мне 20, и я бородат» вряд ли будет удачным).

🙋‍♂️ После mock-интервью ваш собеседник подскажет, достаточно ли вашего английского, чтобы пройти реальный собес. Или вы сами это почувствуете.

Одно дело — в разговорном клубе общаться. Другое дело, когда тебе говорят: «Вот реши прям щас рабочий кейс!». И ты начинаешь теряться»

 — Лена Кочева

🎙 Другие рекомендации Лены о том, как учить иностранный язык для работы, — в этом выпуске подкаста «Собес». Его ведёт автор курса «Hello, New Job!» Кира Кузьменко.

Удалёнка или офис? Ваш опыт

На прошлой неделе мы задали вам вечный вопрос: лучше работать в офисе или где-нибудь на Бали с ноутбуком?

Несмотря на нотки лёгкой ностальгии по офису в ваших ответах, с разгромным счетом 3:0 победила удалёнка. И вот почему:

Ох, не знаю, где эти работы с повышенной атмосферой доверия и открытости в офисе... Когда я работал в офисе, у нас с тимлидом были приставлены вместе два стола, и мы сидели напротив друг друга. И мы часто за весь день лицом в лицо только здоровались и прощались. Остальное время общались в рабочем чате. Вот так вот, сидя на расстоянии вытянутой руки.)

А когда я работал на гибриде, то приходил в офис, чтобы в этот день работать поменьше. Потому что дома ты сидишь на таймере, мало отвлекаешься и выдаёшь огромный КПД. А в офисе пока придёшь, пока разденешься, со всеми поздороваешься, включишь машину, расположишься, настроишься на работу... Вот уже и обед.) Это говоря про эффективность работников в офисе.

— Alexander

Удалёнка кайф, работаю удалённо уже года 3. Но по офису и беседам, конечно, скучаю. Но с работой в офисе я бы мир не посмотрел. А в приоритете у себя я)

— Ilya

Удалёнка просто в огромных масштабах увеличивает возможности для поиска кандидатов и вакансий. Если я живу у чёрта на куличиках, как много подходящих вакансий будет в моём городе или даже регионе? Очень мало. Тут шанс только на удалёнку.

— Helga