🫥 Почему твоего опыта вдруг стало мало?

Весной Кира Кузьменко провела серию эфиров «Просто искать работу сложно» со специалистами из разработки, DevOps, тестирования, дата-сайнса, инфосека и продакт-менеджмента. Кира расспрашивала гостей о том, как меняются их профессии в текущих реалиях. Все записи собраны в плейлисте на YouTube.

👉 Общий паттерн всех разговоров: то, что ещё год-два назад требовали от специалистов следующего уровня, сегодня требуют от текущего.

Подробнее об этом Кира рассказала в новом видео «Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году». В карточках — ключевые тейки про инфляцию грейда по конкретным профессиям. И спойлер: у руководителей инфляция идёт в обратную сторону.

Что это значит для тебя, если ты ищешь работу?

Искать работу по старым правилам не получится.

На курсе Hello New Job! мы помогаем разобраться, как именно работодатель считывает твой профиль, как упаковать достижения, чтобы показать максимальный мэтч с вакансией, и как подготовиться к собесу, где проверяют не только то, насколько ты хорошо владеешь инструментами, но и как ты думаешь.

Старт XI потока — 26 октября

🔗 Зарегистрироваться в поток

📱 Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае, — напиши нам в @hellonewjob_bot. Тебе ответят живые люди из команды Hello New Job!, менеджеры курса Мария и Людмила.

#тренды_рынка@hellonewjob

Знать, как пишется сильное резюме, — одно, и совсем другое — сесть и написать его про себя, с адаптацией под рынок и вакансию.

Между знанием и действием лежит целое поле проб, ошибок, фидбека и доработок.

Пройти это поле можно через практики в Hello New Job! Это еженедельные онлайн-встречи, на которых ты прорабатываешь свою ситуацию и получаешь неочевидные инсайты, которые тебе не дадут в реальном поиске работы.

Практики на курсе бывают трёх типов:

🌓 Рефлексивные

Такие практики позволяют тебе (неверотяно, но факт) порефлексировать и подумать — в том числе «об другого человека»: кто ты как профессионал, насколько сложным будет твой поиск, какой у тебя план. Эти практики работают вдолгую и дают опору, с которой ты выходишь на рынок.

🧰 Инструментальные

Ты получишь конкретные инструменты для поиска и научишься их использовать. Например: проанализируешь частотные требования к твоей позиции на конкретном рынке, сформулируешь результаты для резюме и сопроводительного и научишься адаптировать их под вакансии. На каждую практику есть четкое ТЗ от Киры, по которому ты идёшь.

🦾 Навыковые

В процессе таких практик ты будешь тренировать конкретный навык: рассказывать о себе, проходить скрининг с рекрутером или интервью с нанимающим, а также вести переговоры об оффере. Ты поймёшь, насколько ёмко ты отвечаешь, признаёшь ли слабые места, понятно ли рассказываешь про свою роль, есть ли структура в твоих кейсах, как ты реагируешь на сложные вопросы.

Ведущие практик:

👋 Кира Кузьменко — автор курса Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR, сервиса анонимного поиска работы Geekjob и ведущая подкаста Собес.

👋 Оксана Прутьянова — соведущая на курсе Hello New Job!, лид рекрутинга NEWHR, возглавляет поиск аналитиков и дата-сайентистов, ex-рекрутер Яндекса.

Практики проходят 2 раза в неделю. А дальше ты можешь повторить каждую практику в паре с другим студентом столько раз, сколько нужно.

🎙 Почему это важно — расскажет Кира. Ниже — её видео-кружок для студентов прошлого потока.

Цель практик — подготовиться к поиску работы в реальном мире.

Студенты Hello часто отмечают, что после тренировки в безопасном пространстве гораздо легче вести диалог с реальным работодателем. Что ещё они говорят о практиках — читай в карточках.

📱 Чтобы узнать подробнее о том, как устроено обучение на курсе, и как он поможет конкретно в твоём случае, — напиши нам в @hellonewjob_bot. Тебе ответят менеджеры курса Мария и Людмила, которые знают курс от и до.

А если вопросов нет и ты хочешь прокачать свой навык поиска работы — регистрируйся в XI поток. Старт — 26 октября.

🦄 Зарегистрироваться

#курс@hellonewjob

🦖 Карьерный коучинг: тариф на курсе Hello New Job!

А вы проводите карьерные консультации?

А Кира консультирует лично?

Часто нам в бот и в комментариях приходят подобные вопросы, и почти всегда за ними стоит конкретная ситуация, связанная с поиском работы.

📆 У кого-то это долгий перерыв в карьере, и непонятно, как его упаковать в резюме.

🗺 У кого-то сложный карьерный трек, много горизонтальных переходов, и опыт выглядит разрозненным: непонятно, что убрать, на чём сделать акцент.

🌑 Кто-то сменил сферу и не знает, как объяснить это работодателю так, чтобы это звучало как преимущество, а не как «я метался(ась) и сам(а) не знаю чего хочу».

🧑‍💻 А у кого-то трудности возникают ещё раньше — на этапе выбора сферы и карьерной стратегии.

Такие кейсы не всегда укладываются в типовые рамки — и здесь бывает нужен индивидуальный взгляд на твой случай.

Именно для таких запросов мы создали тариф «Карьерный коучинг».

Почему это тариф внутри курса, а не разовые карьерные консультации?

Кира убеждена: прежде чем идти к карьерному коучу, надо разобраться в системе поиска работы. Без понимания того, как устроен рынок и процесс поиска работы сегодня, одной консультации тебе просто не хватит. Или она будет довольно поверхностной.

📌 Курс даёт эту систему и закрывает ~80% ситуаций, с которыми сталкивается каждый ищущий работу сегодня. Коуч же подключается на оставшиеся 20% — и помогает разобрать особенности конкретно твоего кейса.

Как это работает на практике?

Сначала ты проходишь блок курса, делаешь групповые практики, и уже потом приходишь к коучу с подготовленным кастомным запросом — и вы работаете точечно над твоим кейсом. Эксперт не пересказывает то, что ты и так узнаешь на лекциях, а работает точечно над твоими вопросами.

В тариф включены 3 индивидуальные консультации с Алёной Бонарь, действующей Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group:

• персональный аудит карьерной стратегии и плана поиска
• прожарка резюме глазами рекрутера
• mock-интервью: репетиция HR-скрининга с разбором

Подробнее об Алёне, о том, что входит тариф и как проходят консультации — рассказываем в карточках 👆

🔗 Зарегистрироваться в XI поток

Не понимаешь, какой тариф тебе подойдёт? Напиши в наш бот @hellonewjob_bot, опиши свою ситуацию, и менеджер курса подскажет, что подойдёт именно тебе. Если поймём, что тебе хватит «Базы» — так и скажем.

#курс@hellonewjob

🔥 6 инсайтов от выпускников Hello New Job!

На выпускном X потока Кира попросила ребят назвать один инсайт, один навык, которые они забирают из курса, и одну вещь, которую они теперь делают по-другому.

В карточках — их ответы 👆

Мы каждый раз слушаем ребят и радуемся, какие разные и интересные студенты приходят к нам на курс. У каждого из них свой карьерный путь и свои сложности в поиске работы.

После 7 недель обучения они выходят с пониманием, как искать работу даже в самых непростых реалиях и приобретают навыки, которые, возможно, пригодятся и в обычной жизни, и в построении карьеры.

📱 Почитать подробнее о практиках и инструментах, которые ждут тебя на курсе, — можно в телеграм-боте @hellonewjob_bot Там же ты можешь задать любой вопрос про курс или описать свой кейс, и мы подскажем, как именно курс поможет в твоём случае.

XI поток стартует 26 октября.

🔗 Зайти в поток

#курс@hellonewjob #отзывы@hellonewjob