Все мы иногда немного Гермиона с первой картинки: вроде есть что рассказать — но под пристальным взглядом собеседника начинаем теряться в деталях, уходить в сторону, и сами не понимаем, к чему ведём.
И это нормально, ведь собеседование — это стресс. Мы нервничаем, можем путаться в хронологии и забывать о главном.
Как научиться упаковывать свой опыт так, чтобы донести суть и запомниться — разберём на вебинаре Макса Постникова «Сторителлинг как инструмент поиска работы».
На вебинаре обсудим:
→ Как усилить свой опыт с помощью историй — на конкретных примерах
→ Как раскрывать софт-скиллы через истории (а не говорить «я весьма стрессоустойчив(а)
→ Как правильно подавать свои уязвимости: сегодня это — валюта доверия, но делать это нужно грамотно
→ Соберем колоду историй под самые популярные вопросы на собеседованиях (на каждый из них работодатель ждет от тебя конкретный нарратив, и Макс расскажет, какой именно)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3❤🔥2👍2😁2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Прошел собес, сказали «перезвоним» и молчат уже неделю...
Большинство кандидатов в этой ситуации просто ждут. И зря! В видео Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job!, рассказывает, как увеличить свои шансы таки получить от работодателя ответ.
Если тебе удобнее читать текстом, тезисно — ниже. А если ты только откликаешься на вакансию и ждёшь приглашения на собес — вот пост, про то, как сделать свой отклик заметнее.
Мой подход такой: я за то, чтобы управлять ситуацией, а не переживать о том, что не перезвонили/не написали.
Что можно сделать👇
Вы закончили собеседование, вам говорят: «мы вам перезвоним/напишем». Вы можете поблагодарить и спросить в ответ: «Отлично, спасибо большое! А в какие примерно сроки можно ждать ответа?». И получить ориентир по срокам, например: «В течение недели».⬆️ Можно пойти дальше и сказать:
«Хорошо, могу ли я тогда с вами договориться так, что если до [дата] вы не напишете/не позвоните мне, — я тогда могу вам написать самостоятельно и напомнить себе? Если вы мне не ответите в течение двух дней, я буду считать, что тогда точно отказ и буду спокойно принимать решения по другим работодателям».⬆️ Следующий уровень:
После собеседования, где вы проговорили договорённости, вы можете написать фоллоуап своему визави. Например, так:
«Было очень приятно познакомиться, мне очень понравился разговор! Я, кстати, забыл(а) упомянуть про один из проектов, который очень релевантен вакансии: [здесь коротко о проекте]. Подробнее о нём я также готов(а) рассказать при встрече. Как мы и договаривались, [здесь ваши договорённости]. Спасибо за встречу!»
Это дополнительно повышает ваши шансы на то, что вам всё-таки перезвонят/напишут с обратной связью.
На курсе Hello New Job! Кира подробнее объясняет логику работодателей, рассказывает, чего сейчас хотят от кандидатов и как выделиться среди других.
А полученные знания ты сможешь сразу «обкатать» на практике: потренироваться проходить интервью, получить структурированный развернутый фидбек и улучшить свою самопрезентацию — чтобы на реальном собесе звучать чётко и уверенно.
↘︎ Зарегистрироваться в поток
#собеседования_hello_new_job
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3💯2❤🔥1
Когда после собеса говорят «мы вам перезвоним» и молчат — ты обычно:
Anonymous Poll
4%
Жду до последнего 💀
50%
Напоминаю о себе сам(а) 💀
42%
Забиваю и иду дальше 💀
1%
Гуглю, нормально ли это 💀
2%
Поделюсь мнением в комментариях 💀
❤2⚡1👍1🔥1
Ищу работу уже несколько месяцев, а результата нет, и не понимаю, что именно делаю не так
Откликаюсь на все подряд, потому что не уверен(а) что могу претендовать на то, что по-настоящему нравится
Понимаю, что на собеседовании надо презентовать себя как сильный кандидат, а по факту теряюсь и фокусируюсь не на том
Кажется, мое резюме не отражает меня как специалиста, а профиль в LinkedIn просто существует…
Знакомо?
↘︎ Зарегистрироваться в поток
Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае — напиши нам в телеграм-бот. В нём тебе ответят живые люди из команды Hello New Job! менеджеры курса Мария и Людмила.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥2🔥2👍1😍1💯1
Можно делать мега-крутые проекты, но не уметь про них рассказывать так, чтобы незнакомый человек (не телепат) смог оценить сложность и крутоту сделанного в ограниченное время (скажем, за 1 час собеседования).
На курсе Hello New Job! мы учимся и присваивать свои достижения, и формулировать их в форме результата, и адаптировать под вакансии, и тренируемся на мок-интервью быть понятными другому человеку-не-телепату.
Но! Надо признать, что когда к команде Hello в качестве ментора присоединился Макс Постников (со своим опытом обучения стартапов питчингу) и начал читать лекции по сторителлингу, уровень осознавания ЧТО и КАК ИМЕННО надо рассказывать про свой опыт — вырос у учеников неимоверно. Потому что Макс на пальцах объясняет, как делать свою историю понятной другому человеку-работодателю и как выделять главное.
Но мы считаем, что тема — очень важная и нужна всем. Поэтому, Макс адаптировал её под публичный вебинар. И провёл его 21 января.
Лекция имела такой успех, что мы подумали и решили, что ее должны посмотреть как можно больше людей.
⚡️ Мы рекомендуем тебе послушать Макса, даже если ты прямо сейчас работу не ищешь и не планируешь. После — ты начнёшь иначе думать про свой опыт работы и это пригодится тебе для любой коммуникации в рамках твоей карьеры.
На вебинаре Макс рассказывал про часы из «Криминального чтива», как вещи с блошиного рынка продавали в десятки раз дороже благодаря истории, и про то, почему Форрест Гамп начал бегать.
И про поиск работы, конечно же, тоже поговорили:
Если ты не был(а) на вебинаре и думаешь: «ну и что там такого» — в карточках отзывы наших слушателей
Запись вебинара и набор промптов, которые помогут собрать колоду историй, можно забрать в нашем Telegram-боте.
↘︎ Забрать запись и материалы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤩3🔥2❤🔥1👍1
До старта IX потока осталось 3 недели. А до повышения цены — 1 день. Уже завтра цена вырастет до финальной.
В связи с этим — собрали в один пост всё, что тебе нужно знать, если ты задумываешься о покупке:
— хочешь сменить профессию
— джун/миддл/сеньор/руководитель/топ-менеджер/не подходишь под стандартные грейды
— ищешь работу в конкретной стране
— не ищешь работу прямо сейчас
— не айтишник
Кейсы мы снабжаем пошаговой логикой действий студентов, примерами CV и советами, которые ребята сами вынесли для себя в процессе обучения.
Что ещё важно знать:
На курсе Кира учит искать работу в текущих реалиях, а потому от потока к потоку мы актуализируем лекции с учетом происходящего на рынке сегодня — будь то кризис, приход ИИ или фрод и рост недоверия к кандидатам. И, конечно, обсуждаем это на курсе.
О трендах рынка труда 2026 Кира подробно рассказывает уже в рамках самой первой вводной лекции.
Там же в боте ты можешь самостоятельно:
— изучить программу курса
— узнать, кто, помимо Киры преподает на курсе
— почитать, как устроены практики
— и какие инструменты поиска работы получают наши студенты
↘︎ Зарегистрироваться
P. S. Если ты выпускник Hello и хотел(а) бы пройти курс ещё раз — обновить знания или попрактиковаться в безопасной среде — для тебя действует специальная цена. Пожалуйста, напиши Людмиле в наш саппорт-бот и она расскажет, как ею воспользоваться: @Assistant_Hello_New_Job_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3❤🔥2🔥2⚡1✍1👍1
Можно ли приукрашивать резюме в 2026 году
💊 Карьерная витаминка
Ещё недавно добавить пару месяцев к опыту работы, чтобы пройти фильтры казалось нормальным и безобидным. Но с появлением фрод-кандидатов, которые подделывают опыт, покупают прохождение тестовых, платят за помощь в прохождении собесов и присваивают чужие достижения, — даже небольшое преувеличение может стоить тебе оффера.
В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко, автор Hello New Job! разбирает:
— почему одни работодатели простят преувеличение, а другие внесут тебя в чёрный список
— что проверяют работодатели и как запоминают нечестных кандидатов
— что делать, если ты уже что-то приукрасил(а) в резюме, а тебя пригласили на собес
Полезные ссылки от Киры:
↘︎ Карьерная витаминка: Где брать опыт, если опыта нет?
↘︎ Курс Киры по поиску работы Hello New Job!
На курсе ты получишь системный подход к поиску работы в 2026 году: от анализа рынка и создания сильного резюме до тренировок собесов с живыми людьми.
#карьерная_витаминка_hello_new_job
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9❤🔥3👍1🔥1🤩1