Готова новая часть нашего большого материала о том, какие профессии появились в IT благодаря искусственному интеллекту.
Предыдущие посты серии:
— AI-инженерия и инфраструктура: Часть 1 и Часть 2
— Менеджмент и продукт
Сегодня в центре внимания — специалисты в области контента и креатива.
В карточках делимся подборкой специальностей, на которые стоит обратить внимание, если ты хочешь претендовать на новые роли и карьерный рост:
📌 в чём суть роли
📌 где она востребована
📌 кому легче перейти
📌 какие ключевые скиллы добавить в арсенал перед откликом
Креативные профессии трансформируются быстрее других, поэтому важно не только освоить новые инструменты, но и научиться правильно рассказывать об этих навыках при поиске работы.
В Hello New Job! ты получишь системный подход к поиску работы: научишься анализировать рынок, адаптировать резюме под новые реалии и уверенно проходить собеседования на рынках РФ, США и Европы.
До открытия набора в IX поток остались считанные дни. Чтобы не пропустить старт — запишись в список предзаписи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6👍4🔥2👀1
Продолжаем серию постов о новых профессиональных возможностях, которые появились в IT благодаря AI.
Предыдущие посты серии:
— AI-инженерия и инфраструктура: Часть 1 и Часть 2
— Менеджмент и продукт
— Контент
Листай, сохраняй и отправляй тому, кому это может быть интересно :)
А ты что думаешь о новых ролях?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤8🤬7✍5👀5🔥3
Кто-то планирует отпуск на следующий год, кто-то планирует дожить до конца этого… А мы вот принесли вам дайджест. Cобрали в нём самые актуальные материалы ноября.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
Кто сегодня задает тон на рынке труда дата сайентистов и ML — компании или кандидаты?
Рассказали Business FM, почему резюме ML-специалистов втрое больше вакансий
Hiring Report: аналитика поиска, метрики, причины отказов и контроль процессов
Можно ли доверять HH индексу для оценки ситуации на рынке труда?
Кейс NEWHR: подобрали трёх фронтендеров со знанием алгоритмов и System Design
Запись эфира: тренды рынка труда 2025 года с точки зрения работодателей
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
3 мифа которые тормозят твою карьеру
Новые профессии, которые появились благодаря AI:
➤ AI-инженерия и инфраструктура (Часть 1, Часть 2)
➤ Менеджмент и продукт
➤ Контент и креатив
➤ Оптимизация
Как запрашивать фидбек после собеседования?
Правила собеседований, которые многие нарушают
Как увеличить свои шансы на открытие вакансии под себя?
Слишком крут для джуна, слишком зелен для мидла — что делать свитчеру?
Старт IX потока Hello New Job! запланирован на февраль.
А если ты в списке предзаписи — письмо уже у тебя на почте, не пропусти его.
P. S. Как всегда публикуем годные мемы в канале Рекрутинг и Жизнь (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👍2
🚀 Открыт набор в IX поток Hello New Job!
Ищешь работу более двух месяцев, но не видишь результата? «Нет» подходящих вакансий? На собесы не зовут, а если зовут, то ты их проваливаешь? Не можешь «упаковать» сложный профессиональный опыт в стройное резюме? Видишь, что рынок поменялся, но не понимаешь, как действовать по-новому?
Если узнал(а) себя в одном из пунктов — курс точно будет тебе полезен.
Старт IX потока — 16 февраля
Длительность — 7 недель
На курсе ты научишься искать работу системно:
✏️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске
✏️ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
✏️ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
✏️ Научишься уверенно проходить собеседования и подготовишься к любым вопросам от работодателя
✏️ Проработаешь свой синдром самозванца, научишься присваивать себе свои достижения и договариваться о лучших условиях по зарплате
✏️ Получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
⭐️ На сегодняшний день курс успешно завершили и применяют полученные навыки уже больше 2000 учеников. Смотри их результаты по хэштегу #кейс_ученика_hellonewjob
Если ты тоже хочешь подойти к поиску работы системно и грамотно, научиться не просто искать, но и находить работу — будем рады видеть тебя на курсе.
🔗 Зарегистрироваться в поток
Ищешь работу более двух месяцев, но не видишь результата? «Нет» подходящих вакансий? На собесы не зовут, а если зовут, то ты их проваливаешь? Не можешь «упаковать» сложный профессиональный опыт в стройное резюме? Видишь, что рынок поменялся, но не понимаешь, как действовать по-новому?
Если узнал(а) себя в одном из пунктов — курс точно будет тебе полезен.
Старт IX потока — 16 февраля
Длительность — 7 недель
На курсе ты научишься искать работу системно:
✏️ Разберёшься в текущей ситуации на рынке труда России, США и Европы и сможешь учесть особенности рынка при поиске
✏️ Построишь стратегию поиска работы, соответствующую твоим целям, и будешь действовать с пониманием, а не просто «как делал(а) раньше» или как делают все остальные
✏️ Сформируешь эффективное резюме и LinkedIn с пониманием того, что работодатель хочет там видеть
✏️ Научишься уверенно проходить собеседования и подготовишься к любым вопросам от работодателя
✏️ Проработаешь свой синдром самозванца, научишься присваивать себе свои достижения и договариваться о лучших условиях по зарплате
✏️ Получишь разностороннюю обратную связь о твоих резюме, LinkedIn, самопрезентации, карьерной стратегии и тому, как ты звучишь на собеседовании
⭐️ На сегодняшний день курс успешно завершили и применяют полученные навыки уже больше 2000 учеников. Смотри их результаты по хэштегу #кейс_ученика_hellonewjob
Если ты тоже хочешь подойти к поиску работы системно и грамотно, научиться не просто искать, но и находить работу — будем рады видеть тебя на курсе.
🔗 Зарегистрироваться в поток
Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае — напиши нам в телеграм-бот. В нём тебе ответят живые люди из команды Hello New Job! менеджеры курса Мария и Людмила.
1❤5👍4🔥2❤🔥1😍1🎄1
Одни говорят: «да, обязательно», другие: «нет, их никто не смотрит». Чтобы разобраться в этом вопросе, Кирилл Мокевнин, сооснователь школы программирования Хекслет, вместе с командой провели опрос среди более 100 HR, разработчиков и нанимающих менеджеров.
Своим мнением также поделилась наша Кира Кузьменко, рекрутер с 20 летним опытом в IT.
— Как понять, когда нужно писать сопроводительное, а когда нет
— Кто и зачем читает сопроводительные письма
— Когда и какое письмо помогает попасть на собес
— Что точно не стоит писать в сопроводительном
— Почему сгенерированное письмо может привести к отказу
Если ты захочешь послушать только мнение Киры, делимся таймкодами её ответов:
00:10:38 Что думают о сопроводительных письмах кандидаты?
00:17:20 В чём цель сопроводительного письма для кандидата?
00:22:05 Что в сопроводительном письме выделит тебя среди других?
00:24:09 Кейс с креативным сопроводительным
00:26:05 Отношение к ИИшным сопроводительным
Как писать эффективные сопроводительные письма, мэтчить свой опыт с вакансиями и выделять свой отклик среди тысяч других, Кира Кузьменко рассказывает на курсе Hello New Job!
А одна из самых инсайтоёмких практик курса посвящена разбору реальных откликов на живую вакансию.
Старт IX потока — 16 февраля
Длительность — 7 недель
Стоимость курса сейчас (тариф БАЗА):
#отклики_hello_new_job
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤11🔥5❤🔥3👍1😍1🦄1