Как устроен курс?

— Курс идёт 9 недель. Каждая неделя посвящена определённой теме. Есть недели очень плотные, с большим количеством контента и домашних заданий/практик, есть недели полегче, где вы успеете доделать хвосты и освоить новую тему. Так сделано специально, чтобы вы успевали за домашками и практиками.
— У вас есть путеводитель по курсу, он называется «Карта героя», см. скрины.
— Вы заранее будете знать, сколько времени у вас займёт освоение каждой темы, см на скрине ориентиры по таймингам.
— Вы последовательно освоите все инструменты поиска работы, выстроите их в систему и научитесь применять на практиках.
— Курс — это микс онлайна и видео-записей. Есть записанные видео-лекции и есть онлайн-созвоны со мной и онлайн-практики друг с другом.
— Онлайн-встречи по пн 19:00 и сб 12:00 мск, остальное — в записи.

Что вы получите:
1. Записанные видео-лекции с конспектами.
2. Доп. материалы: примеры и шаблоны.
3. Домашние задания по всем ключевым темам.
4. Бади-практики по отработке навыков, которые нужны вам для поиска работы, от карьерного плана до отработки мок-интервью.
5. Q&A сессии со мной 1 раз в неделю, по теме недели.

Кратко о темах, которые мы изучаем на курсе:
— Карьерная стратегия и план поиска работы
— Резюме как билет на собеседование
— Способы выделиться на фоне других кандидатов
— Работающий Linkedin и нетворкинг
— Поиск вакансий, которые вам подойдут
— Самопрезентация (self pitch) на русском и на английском
— Подготовка и тренировка всех аспектов собеседования
— Мок-интервью
— Принцип выбора оффера и переговоры о деньгах
Подробности см. в программе курса на сайте.

Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях!
Если у вас есть желание пообщаться с выпускниками первого потока, напишите об этом в комментариях и мы поделимся контактами.

Старт курса 25 сентября.

Вопросы о налогах

Недавно мы делали эфир про правду и мифы про трудовые договора для тех, кто удалённо работает на российского работодателя. Получился супер-насыщенный и полезный эфир. Скоро выпустим мини-статью по мотивам.

На этом эфире мы НЕ поднимали темы налогов и обещали, что сделаем ещё один эфир со специалистом по налогам.

Так вот, я нашла специалиста и мы сейчас с ней планируем эфир.
Точно поговорим про:

— Статус резидента/не резидента: как получить, можно ли не получать, как подтверждать и надо ли информировать работодателя
— Налог в 30% кто платит, какие документы надо предоставит
— Имеет ли право работодатель повышать ставку НДФЛ и в каком случае
— Какие права у работника, что такое налоговый агент и как недопустить, чтобы работодатель перекладывал на работника свои риски

Я хочу сделать максимально полезный эфир, поэтому, напишите, пожалуйста, все ваши вопросы по налогам? Мы хотим подготовиться 🙏

Если вы купили курс Hello New Job! (стартует сегодня), но вам не пришло от нас письмо с приглашением на курс, напишите мне про это немедленно, пожалуйста 🙏

А то только что выяснилось, что одному человеку, купившему ещё 2 недели назад, ничего от нас не пришло из-за сбоя в платёжной системе. Теперь я переживаю, вдруг у кого-то также: оплатил, а письма от нас не получил.

Пишите в комменты, всех найдём и разберёмся!

​​Работа за границей на российскую компанию: какие налоги нужно платить?

Поговорим с экспертом по российским налогам, Мариной Сильновой. Обсудим:
— Что делать со статусом нерезидента: надо ли заявлять об этом статусе, как его подтверждать и какие последствия у этого статуса
— Кто является налоговым агентом для российской налоговой службы: работодатель или сотрудник
— Сколько нужно платить по закону: 30% или 15%. Может ли работодатель повышать эту ставку сам и что должно произойти чтобы эта ставка изменилась
— Как устроено двойное налогообложение

Говорить будем в прямом эфире 3 октября в 19:00 по Мск.

Вы можете оставить свой вопрос во время регистрации на эфир, постараемся ответить на максимум вопросов.

Регистрация на эфир тут.

Запись эфира будет, разошлём всем зарегистрировавшимся.

​​Мы начали запись 3 сезона «Собес» и возможно, вы — герой нашего подкаста?

1️⃣Первый сезон был ликбезом по поиску работы за рубежом. Разобрали, как анализировать отклики, что такое эффективное резюме, портфолио, тестовые задания, как пройти собеседование. Все темы разбирали на примере реальных кейсов, а рекомендации давала Кира Кузьменко + приглашенный релевантный ментор.

2️⃣Второй сезон был больше про инструменты поиска работы. Обсудили, как вести переговоры о деньгах, сделать свой линкедин видимым, как не выгореть при долгом поиске, к чему готовиться для работы в международной команде, как использовать стажировки для поиска работы и т. д.

3️⃣Третий сезон мы хотим делать про стратегии поиска работы.

Мы хотим рассказать истории тех, кто:
— уехал за рубеж, но вернулся обратно в Россию (по любой причине: переждать и снова вернуться за рубеж или по личным причинам или по любым другим);

— пользовался услугами помогаторов поиска работы и готов поделиться результатами, что получилось, а что нет;

— успешно нашёл работу после долгого перерыва (декрет, саббатикал и т. д.);

— нашёл работу через личный бренд;

— вынужден был сменить работу и какое-то время работать за рубежом совсем не по своей специальности, чтобы заработать денег и потом вернулся в профессию или решил не возвращаться;

— за последние 2 года поменял больше 3 компаний, то есть продолжал искать и находить работу и после трудоустройства;

— нашёл работу за рубежом, в иностранной компании используя только или в основном нетворкинг.

Если у вас есть такая история или вы знаете кого-то с похожей историей, напишите сюда, пожалуйста 🙏 Мы свяжется с вами, обсудим детали и, возможно, именно ваша история попадёт в наш подкаст!

Если у вас есть история поиска работы за рубежом на другую тему, напишите тоже! Мы с радостью рассмотрим все ваши истории!

По техническим причинам сегодняшний эфир переносится на 20.00 по мск!

Просим прощения у всех, кто планировал на 19.00! Если вы не сможете быть в 20:00, у вас будет возможность посмотреть эфир в записи! 🙏

Вот ссылка для тех, кто ещё не зарегистрировался - запись эфира отправим всем, кто зарегистрировался по ссылке.

​​Вчера провели прямой эфир про налоги с налоговым экспертом.

Главное, что выяснили:
1. Физ. лицо не обязано сообщать о потере налогового резидентства.
2. Налоговое резидентство можно не потерять, если находишься за рубежом на лечении или учёбе.
3. Работодатель не обязан запрашивать информацию о том, чей ты налоговый резидент.
4. Если вдруг запросит и обяжет (доп. соглашением), то см. пункт 1 и надо брать текущую справку из налоговой о резидентстве.

Тема не простая, много нюансов. Мы планируем продолжать делать такие эфиры и хотим приглашать новых экспертов.

Если знаете классных экспертов по налогам, которые умеют доступно и на пальцах объяснять, посоветуйте нам, пожалуйста 🙏🏻

Вопрос: я — сеньор разработчик, 4 месяца ищу работу за рубежом, подскажите есть ли смысл надеяться на наличие вакансий на рынке? Если я не найду работу до середины октября, мне придётся возвращаться в Россию, что конечно грустно после 2 лет иммиграции.

Ответ:
Для начала, надо разобраться, используете ли вы все инструменты для поиска работы, насколько системно это делаете.
Но! В вашем вопросе я вижу супер-критичный фактор: дедлайн на поиск работы — середина октября. Это уже практически «завтра». Поэтому, я дам вам советы немного другого типа. Советы для тех, кто ищет работу с жёстким дедлайном.

На моём курсе «Hello, New Job!», мы делаем план поиска работы АБВГД, где Г — это говно-план, на случай, когда дедлайн уже припёр к стенке, а желанного оффера всё ещё нет. Тогда нужно быстро менять тактику, чтобы сохранить доход, силы, кукуху и только после стабилизации продолжить искать работу.

Судя по тому, что вы пишете, мне хочется вам порекомендовать вот что:
1. Прямо сейчас начать искать работу в России. Соберите офферы, чтобы не паниковать и чувствовать себя увереннее.
2. Возврат в Россию — это не поражение для вас, а передышка, чтобы продолжить искать работу за рубежом в ресурсе, а не в панике.
3. Вы не одиноки. Многим сложно сходу найти нормальную работу за рубежом, поэтому стоит СРАЗУ думать про поэтапный путь к карьерной цели.

Рынок сложный, непредсказуемый, а иммиграция — это супер стрессовый фактор. Поэтому, я рекомендую не пытаться выжимать из себя последние силы, а предлагаю позаботиться о себе и спланировать постепенный карьерный план. Реалистичный. Это самое главное сейчас. Снижайте ожидания, двигайтесь постепенно, давайте себе передышку. Только так вы доберётесь до цели.

--
#приёмная_Киры_Кузьменко | 🙋 задать вопрос в приёмную | 📚 прочитать все ответы приёмной | 🦸 Наш курс про поиск работы в современных реалиях: Hello, New Job!

Вопрос:
Последние 7 лет работаю в крупной российской около-государственной компании. Она под санкциями. Сейчас ищу работу за границей, но идёт очень туго и хочу понять, может ли быть такое, что мне отказывают, потому что я работаю в санкционной компании? Если да, то что в таком случае можно предпринять?

Ответ:
Насколько мне известно, опыт работы в известной, крупной, российской санкционной компании действительно может влиять на то, будут ли вас рассматривать в некоторые зарубежные компании или откажут.
Хочу уточнить, что моя информация из довольно ограниченных источников (знакомых рекрутеров и карьерных консультантов за рубежом). Публичной информации об этом я не видела (если не считать переписок в соц.сетях). Я не встречала ни разу, чтобы зарубежная компания прямо связала отказ рассматривать кандидата с его последним местом работы. Никто такое прямо не говорит, обычно.

Что можно с этим делать?
Кажется, что пока есть только вариант: «перебить» санкционный опыт опытом в другой компании. Сделать так, чтобы на последнем месте работы у вас была не санкционная компания.

Итого:
1. Да, опыт в санкционной компании может негативно повлиять ваш поиск за рубежом. Может, но не обязан. Я лично знаю тех, кто нашли работу за границей, имея такой бэкграунд. То есть, вероятность, что такой бэкграунд будет аффектить есть и её надо учитывать.
2. Чтобы нивелировать риски, можно попробовать найти работу сначала в России же, в другой, не санкционной компании и уже с этим опытом в резюме искать новую работу за рубежом.

P. S. Если у вас есть опыт трудоустройства за рубежом, не смотря на бэкграунд в санкционных компаниях или если у вас был опыт отказа от иностранной компании именно по причине того, что вы работаете в санкционной компании, расскажите про это, пожалуйста?
Хотим больше знать о таких кейсах и том, как они решаются.

--
#приёмная_киры_кузьменко | 🙋 задать вопрос в приёмную | 📚 прочитать все ответы приёмной | 🦸 Наш курс про поиск работы в современных реалиях: «Hello, New Job!»

Вышел 3-й сезон подкаста Собес! Уже можно слушать на всех платформах!

В этом сезоне мы решили разобрать разные карьерные стратегии людей, которые ищут работу за рубежом!

Но первый эпизод мы посвятили героям из прошлого сезона ❤️

Многие были в неопределённости: кого-то сократили, кому-то только предложили релокацию, а кто-то проходил свой первый испытательный срок в ИТ.
Кира Кузьменко поговорила с Аней Наумовой, Серёжей и Лёшей о том, что в их жизнях и карьерах произошло за полгода.

Слушайте первый эпизод «Релоканты, которые смогли» на всех платформах 🙌