IT-Fachkräfte: 15 Prozent der Bewerbungen kommen von Frauen
#Arbeitsmarkt #Bitkom #Diversity #Emanzipation #Frauen #ITFachkräfte
Frauen sind in der Welt der IT-Fachkräfte weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Unternehmen wollen das ändern, aber es gibt auch nur wenige IT-Studentinnen.
Teilen 👉
#Arbeitsmarkt #Bitkom #Diversity #Emanzipation #Frauen #ITFachkräfte
Frauen sind in der Welt der IT-Fachkräfte weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Unternehmen wollen das ändern, aber es gibt auch nur wenige IT-Studentinnen.
Teilen 👉
@DerNewsBot ho533
Apple startet erstes Unternehmercamp für schwarze Gründer und Entwickler
#Afroamerikaner #Apple #BlackLivesMatter #Diversity #Diversität #Rassismus #USA #UnternehmerTUM
13 App-Firmen umfasst das erste "Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers" des iPhone-Konzerns․ Zudem fließt Geld in den diversen VC Harlem Capital․
#Afroamerikaner #Apple #BlackLivesMatter #Diversity #Diversität #Rassismus #USA #UnternehmerTUM
13 App-Firmen umfasst das erste "Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers" des iPhone-Konzerns․ Zudem fließt Geld in den diversen VC Harlem Capital․
software-architektur․tv: Diversity in der Softwareentwicklung
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Themen der Softwarearchitektur․ Dieses Mal geht es um Diversity․
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Themen der Softwarearchitektur․ Dieses Mal geht es um Diversity․
Diversität in der IT: Coding ist keine reine Männersache
#Diversity #Diversität #FraueninderIT #Softwareentwicklung
Hat die Informatik ein Image-Problem? Um Frauen für IT-Jobs zu begeistern, braucht es Vorbilder, meint Rébecca Menat, CMO des Programmierkursanbieters Le Wagon․
#Diversity #Diversität #FraueninderIT #Softwareentwicklung
Hat die Informatik ein Image-Problem? Um Frauen für IT-Jobs zu begeistern, braucht es Vorbilder, meint Rébecca Menat, CMO des Programmierkursanbieters Le Wagon․
Inklusionsbericht: Apples Belegschaft wird diverser
#Apple #Belegschaft #Diversity #Diversität #Inklusion #Personal #TimCook
Noch immer ist ein Großteil der Belegschaft in der Führungsetage weiß und männlich․ In anderen Bereichen wird Apple bunter․
#Apple #Belegschaft #Diversity #Diversität #Inklusion #Personal #TimCook
Noch immer ist ein Großteil der Belegschaft in der Führungsetage weiß und männlich․ In anderen Bereichen wird Apple bunter․
software-architektur․tv: Carola Lilienthal zu langelebiger Softwarearchitektur
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Themen der Softwarearchitektur․ Dieses Mal geht es um Langlebigkeit․
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Themen der Softwarearchitektur․ Dieses Mal geht es um Langlebigkeit․
software-architektur․tv: Klimawandel und Softwarearchitektur
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Softwarearchitekturthemen․ Dieses Mal mit Martin Lippert und Stefan Roock․
#Diversity #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert software-architektur․tv, Eberhard Wolffs Videocast zu Softwarearchitekturthemen․ Dieses Mal mit Martin Lippert und Stefan Roock․
Umfrage: Linux Foundation erhebt State of Diversity in Open-Source-Communitys
#Diversity #Inklusion #LinuxundOpenSource #OpenSource
Die Umfrage untersucht den demographischen Hintergrund derer, die zu Open Source beitragen, und soll herausfinden, wo es in der Community an Inklusion mangelt․
#Diversity #Inklusion #LinuxundOpenSource #OpenSource
Die Umfrage untersucht den demographischen Hintergrund derer, die zu Open Source beitragen, und soll herausfinden, wo es in der Community an Inklusion mangelt․
Teamzusammensetzung: Sind Alter, Geschlecht, Kultur egal?
#Arbeitsmarkt #Diversity #Diversität #Geschlechterdifferenz #Karriere #Kultur #Psychologie #Team #Teamarbeit #Unternehmen
Unternehmen achten zu sehr auf Diversität in Teams und vernachlässigen Persönlichkeit und Kompetenz, meint der eine Forscher․ Der andere kontert mit Studien․
#Arbeitsmarkt #Diversity #Diversität #Geschlechterdifferenz #Karriere #Kultur #Psychologie #Team #Teamarbeit #Unternehmen
Unternehmen achten zu sehr auf Diversität in Teams und vernachlässigen Persönlichkeit und Kompetenz, meint der eine Forscher․ Der andere kontert mit Studien․