​​​​​Weiße Stereotype bei intelligenten Maschinen: zu viel "Whiteness" in der KI
#Bias #KünstlicheIntelligenz #Rassismus #Vorurteile

Intelligente Maschinen – reale und auch fiktionale – spiegeln fast ausschließlich weiße Stereotype wider, haben Forscher herausgefunden․

​​​​​Analyse: KI-Sprachmodell GPT-3 hegt tief verankerte Vorurteile gegen Muslime
#GPT3 #KünstlicheIntelligenz #Vorurteile

Die Text-KI GPT-3 wurde mit Unmengen an Texten aus dem Internet trainiert․ Mitgenommen hat sie daraus offenbar jede Menge Vorurteile gegen Muslime․

​​​​​Algorithmen zur Bildgenerierung: Männer tragen Anzüge, Frauen Bikinis
#KünstlicheIntelligenz #MachineLearning #Sexismus #Vorurteile

Algorithmen können inzwischen täuschend echt Fotos aus Bildteilen vervollständigen․ Die Ergebnisse sind offenbar so sexistisch wie das Trainingsmaterial․

​​​​​Wie eingebautes Misstrauen KI-Systeme sicherer machen kann
#Bias #Infotech #KünstlicheIntelligenz #MachineLearning #Misstrauen #Vertrauen #Vorurteile

Ayanna Howard, Robotikerin und Pädagogin, hält es für gefährlich, automatisierten Systemen zu vertrauen․ Im TR-Interview erläutert sie Lösungsmöglichkeiten․

​​​​​Twitter-Algorithmus bevorzugt auch junge Gesichter und lateinische Schrift
#Algorithmen #Benachteiligung #Twitter #Vorurteile

Mit Preisgeldern hat Twitter die Suche nach weiteren Vorurteilen eines bereits ausgemusterten Algorithmus unterstützt․ Die Teilnehmenden wurden fündig․

​​​​​New York City: Gesetz soll KI-Einsatz für Bewerbungen regulieren
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Anbieter von KI-Tools zur Besetzung offener Stellen müssen in New York City zukünftig Audits bestehen und transparenter werden, sonst ist der Einsatz verboten․

​​​​​KI im Recruiting: Mist, aber trotzdem im Einsatz
#Bewerber #Bewerbung #Bias #Infotech #KünstlicheIntelligenz #Qualifikation #Recruiting #Vorurteile

Künstliche Intelligenz soll Zeit sparen und Probleme lösen – zum Beispiel auch im Recruiting․ Das funktioniert aber nur bedingt․

​​​​​Google: Neue Hautton-Skala soll Fotosuche, Filter und KI-Forschung verbessern
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In die Produkte von Google soll eine neue Skala für Hauttöne Einzug halten, die People of Color besser repräsentieren soll․ Google gibt die Skala außerdem frei․

​​​​​McKinsey-Studie: Niedriger Frauenanteil bei Tech-Jobs bremst Wirtschaft aus
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Jungen sind in Mathematik oder Informatik nicht besser als ihre Mitschülerinnen․ Nach der Schule trennen sich allerdings ihre Wege․ Das schade der Wirtschaft․

​​​​​Wie OpenAI ChatGPT entwickelt hat: Ein exklusives Gespräch mit den Machern
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Wie fühlt es sich an, einer der Entwickler hinter dem extrem erfolgreichen KI-Textgenerator zu sein? MIT Technology Review durfte exklusiv nachfragen․