🐈 #ПроЛичное и немного #ПроРаботу
- Назовите пять ваших достижений.
- Как думаете, за что вам платят деньги?
- Какие ваши точки роста?
С такими вопросами приходят очень юные девочки, которые хотят стать популярными на Ютубе. И задают их нам. Контенщикам.
И вот этот птичий менеджерский язык захватывает мир. И обесценивает адекватный подход к оценке себя и своей жизни.
В самих вопросах нет ничего плохого. Плоха пустота их посыла, неуместность и отсутствие аналитики ответов.
А еще я лично вообще не люблю этот пафос про достижения. Я всегда смотрела на свою работу, как на рабочие успехи или провалы.
Профессиональные достижения для меня лежат в области лечения болезней, спасения людей, животных, научных прорывах, если уж на то пошло.
Для одного достижением будет пережить потерю близких, для других — перебороть инвалидность, а для кого-то достижением будет сдать экзамен. Или просто выйти на улицу.
Нет у меня достижений в работе. Есть успех. В моменте. Здесь и сейчас порадовался, потому что шел к этому успеху не просветлянством и дыханием маткой, а прям нормальной такой работой. И вот ты порадовался, а на следующее утро проснулся и начинаешь все с нуля. Вчера успех. Сегодня ты никто. Сегодня ты продолжаешь учиться, развиваться и терпеть неудачи в том числе.
Если ты садишься жопой на лавры прошлого, порой чужого коллективного успеха — все, это конечная.
Я самый лучший, я самый крупный, я самый-самый.
Самым лучшим ты возможно был вчера. Сегодня новый день.
И вот из адекватных психологических практик мы вошли в мир достигаторства, поверхностности мышления, показушной жизни и обесценивания всего и вся.
Потому что, да, ничего так не обесценивает успехи человека, как попытка загнать его в мысли о списке пяти своих достижений.
- Назовите пять ваших достижений.
- Как думаете, за что вам платят деньги?
- Какие ваши точки роста?
С такими вопросами приходят очень юные девочки, которые хотят стать популярными на Ютубе. И задают их нам. Контенщикам.
И вот этот птичий менеджерский язык захватывает мир. И обесценивает адекватный подход к оценке себя и своей жизни.
В самих вопросах нет ничего плохого. Плоха пустота их посыла, неуместность и отсутствие аналитики ответов.
А еще я лично вообще не люблю этот пафос про достижения. Я всегда смотрела на свою работу, как на рабочие успехи или провалы.
Профессиональные достижения для меня лежат в области лечения болезней, спасения людей, животных, научных прорывах, если уж на то пошло.
Для одного достижением будет пережить потерю близких, для других — перебороть инвалидность, а для кого-то достижением будет сдать экзамен. Или просто выйти на улицу.
Нет у меня достижений в работе. Есть успех. В моменте. Здесь и сейчас порадовался, потому что шел к этому успеху не просветлянством и дыханием маткой, а прям нормальной такой работой. И вот ты порадовался, а на следующее утро проснулся и начинаешь все с нуля. Вчера успех. Сегодня ты никто. Сегодня ты продолжаешь учиться, развиваться и терпеть неудачи в том числе.
Если ты садишься жопой на лавры прошлого, порой чужого коллективного успеха — все, это конечная.
Я самый лучший, я самый крупный, я самый-самый.
Самым лучшим ты возможно был вчера. Сегодня новый день.
И вот из адекватных психологических практик мы вошли в мир достигаторства, поверхностности мышления, показушной жизни и обесценивания всего и вся.
Потому что, да, ничего так не обесценивает успехи человека, как попытка загнать его в мысли о списке пяти своих достижений.
🐈 В одном чате девушка ищет человека, который умеет писать вот так. Это пример текста, который, как я понимаю, передаёт ощущения.
Я, конечно, не ханжа, но именно для этого нас в школе заставляют читать классику и учить сцену про дуб.
Потому что если это хороший пример эмоционально окрашенного текста, то я даже не знаю, что сказать.
Мне текст передал ощущение ограниченного словарного запаса.
#ПроРаботу
Я, конечно, не ханжа, но именно для этого нас в школе заставляют читать классику и учить сцену про дуб.
Потому что если это хороший пример эмоционально окрашенного текста, то я даже не знаю, что сказать.
Мне текст передал ощущение ограниченного словарного запаса.
#ПроРаботу
🐈 За последние пару лет собралось некоторое количество историй и бекстейджей с работы, но до полноценного блога на тему не собралась я.
Поэтому решила делиться тут самыми веселыми историями.
#ПроРаботу
Поэтому решила делиться тут самыми веселыми историями.
#ПроРаботу
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐈 Эта съемка в прошлом году собиралась максимально не по плану 😄
Работаешь в продакшн-студии.
Ожидание:
Экшн-съемки, самое навороченное оборудование, студии по последнему слову техники, перелёты, крутые гости...
Реальность:
В ночи нарезаешь бутерброды для съёмочной группы, два часа редачишь договор, в 8 утра бегаешь по району в поисках сигнальной ленты и автомобильной пены для съёмок, а потом бегаешь с криками "где, блять, этот чек?"
Суровая правда о работе за кадром 😈🤫
А потом было это:
- Что для человека плохо, то для блогера контент, - сказал по стремительно разряжающемуся телефону продюсер съемочной группы, застрявшей в болоте в темнеющем лесу.
Сижу, гуглю, какая живность в том лесу водится и решаю, уже начинать волноваться или пока рано... 🤔
Сюжет тогда отсняли, но несколько раз вязли в болоте.
#ПроРаботу
Работаешь в продакшн-студии.
Ожидание:
Экшн-съемки, самое навороченное оборудование, студии по последнему слову техники, перелёты, крутые гости...
Реальность:
В ночи нарезаешь бутерброды для съёмочной группы, два часа редачишь договор, в 8 утра бегаешь по району в поисках сигнальной ленты и автомобильной пены для съёмок, а потом бегаешь с криками "где, блять, этот чек?"
Суровая правда о работе за кадром 😈🤫
А потом было это:
- Что для человека плохо, то для блогера контент, - сказал по стремительно разряжающемуся телефону продюсер съемочной группы, застрявшей в болоте в темнеющем лесу.
Сижу, гуглю, какая живность в том лесу водится и решаю, уже начинать волноваться или пока рано... 🤔
Сюжет тогда отсняли, но несколько раз вязли в болоте.
#ПроРаботу
🐈 Ситуация из серии - вот и выросло поколение детей, которые не знают, что такое форточка
#ПроРаботу
#МинуткаЙумора
#ПроРаботу
#МинуткаЙумора
🐈 Мое расписание на декабрь выглядит как дедлайн-календарь. Начну с того, что на этой неделе мне нужно успеть написать 6 сценариев для ютуб-роликов и 11 сцен планов. Не шотсов. Полноценных видео.
До кучи еще оформить кучу постов, написать кучу мелких текстов, наснимать всякого, нарисовать всякого и многое, многое другое 😂
При этом по дому ползает маленький это-мне-надо, который так и норовит съесть пульт или свалиться с кровати 👶
Короче, бодрый месяц.
Как там ваше успеть-до-нового-года?
#ПроРаботу
До кучи еще оформить кучу постов, написать кучу мелких текстов, наснимать всякого, нарисовать всякого и многое, многое другое 😂
При этом по дому ползает маленький это-мне-надо, который так и норовит съесть пульт или свалиться с кровати 👶
Короче, бодрый месяц.
Как там ваше успеть-до-нового-года?
#ПроРаботу
🐈 Пыталась сегодня выйти в отпуск и первый раз с рождения Лёвы уйти в декрет на недельку-другую. Но не сегодня, не сегодня…
#ПроРаботу
#МинуткаЙумора
#ПроРаботу
#МинуткаЙумора
Постановка задач по S.M.A.R.T.
Этот метод предложил эксперт в области стратегического планирования Джорд Доран еще в 1981 году.
На фото вы видите расшифровку аббревиатуры и пояснения для каждого этапа. Давайте разберем на примере.
В прошлом году я ставила себе цель — больше читать.
Знаете, какой был результат? Ну читала я больше. Больше, чем среднестатистический человек. Больше, чем многие мои знакомые. Больше, чем я годом ранее. Совершенно точно больше, чем мои коты.
Я читала много статей, много рабочей литературы, много технической литературы.
Но это ли я имела ввиду?
Конечно, нет.
Как итог, я осталась совершенно недовольна результатом, хотя сил было затрачено много.
В этом году я снова поставила себе эту цель, но уже по S.M.A.R.T.
Звучит это как — В 2024 году читать не менее одной книги художественной литературы из списка хотелок в месяц.
Теперь это звучит:
• Конкретно — точно сформулировано что именно я должна прочесть;
• Измеримо — есть количество книг за единицу времени;
• Достижимо и реалистично — с учетом маленького ребенка, серьезной работы и того объема, что я читаю по другим направлениям, я вполне могу найти время как минимум для одной художественной книги в месяц;
• Совершенно точно определено по времени.
И по такому принципу я прописала себе все цели на год. Благодаря чему из 16 основных 3 уже закрыты, а большая часть тех, которые предполагают исполнение по месяцам, идут по комфортному мне плану с желаемым результатом.
Так же есть место для анализа над теми целями, которые тормозят. Можно подумать, они тормозят, потому что я хочу, но боюсь этих целей, или просто на самом деле я не хочу ту или иную цель?
Постановка задач по S.M.A.R.T. очень помогает добиваться результатов от команды на работе, здраво оценивать результативность сотрудников, упрощает коммуникацию с близкими, когда речь заходит именно о каких-то конкретных задачах.
Короче, чудо, а не система. И никаких карт желаний, никакого волшебства. Только конкретная структура для собственного мозга, который четко понимает задачу и поэтому стремится ее выполнять. А на непонятно и абстрактно сформулированную задачу наш ленивый мозг предпочтет не тратить энергию и ничего не делать. Просто потому что так проще.
#ПроЛичное
#ПроРаботу
Этот метод предложил эксперт в области стратегического планирования Джорд Доран еще в 1981 году.
На фото вы видите расшифровку аббревиатуры и пояснения для каждого этапа. Давайте разберем на примере.
В прошлом году я ставила себе цель — больше читать.
Знаете, какой был результат? Ну читала я больше. Больше, чем среднестатистический человек. Больше, чем многие мои знакомые. Больше, чем я годом ранее. Совершенно точно больше, чем мои коты.
Я читала много статей, много рабочей литературы, много технической литературы.
Но это ли я имела ввиду?
Конечно, нет.
Как итог, я осталась совершенно недовольна результатом, хотя сил было затрачено много.
В этом году я снова поставила себе эту цель, но уже по S.M.A.R.T.
Звучит это как — В 2024 году читать не менее одной книги художественной литературы из списка хотелок в месяц.
Теперь это звучит:
• Конкретно — точно сформулировано что именно я должна прочесть;
• Измеримо — есть количество книг за единицу времени;
• Достижимо и реалистично — с учетом маленького ребенка, серьезной работы и того объема, что я читаю по другим направлениям, я вполне могу найти время как минимум для одной художественной книги в месяц;
• Совершенно точно определено по времени.
И по такому принципу я прописала себе все цели на год. Благодаря чему из 16 основных 3 уже закрыты, а большая часть тех, которые предполагают исполнение по месяцам, идут по комфортному мне плану с желаемым результатом.
Так же есть место для анализа над теми целями, которые тормозят. Можно подумать, они тормозят, потому что я хочу, но боюсь этих целей, или просто на самом деле я не хочу ту или иную цель?
Постановка задач по S.M.A.R.T. очень помогает добиваться результатов от команды на работе, здраво оценивать результативность сотрудников, упрощает коммуникацию с близкими, когда речь заходит именно о каких-то конкретных задачах.
Короче, чудо, а не система. И никаких карт желаний, никакого волшебства. Только конкретная структура для собственного мозга, который четко понимает задачу и поэтому стремится ее выполнять. А на непонятно и абстрактно сформулированную задачу наш ленивый мозг предпочтет не тратить энергию и ничего не делать. Просто потому что так проще.
#ПроЛичное
#ПроРаботу