⚠️ Обережно: ця добірка може суттєво скоротити список відмазок на кшталт «не знав(-ла), що таке є»!

Тут — безкоштовні конференції, воркшопи, AI-події, курси, гранти, акселератори й ще багато можливостей, які можуть непогано прокачати літо. А далі все залежить від вас: https://cutt.ly/kt8nkiaq 😉

Вакансії з відкритими зарплатами 🤑

Зібрали гарячі пропозиції, щоб ви могли одразу оцінити умови та зосередитися на найважливішому — пошуку ролі, яка дійсно вам відгукується:

🔺 HR Generalist до Riseapps
$2000–3000 / міс

🔺 Sales Manager до Creative States
30 000–90 000 грн / міс

🔺 Бренд-стратег/стратегиня до SENS Agency
$1000–3000 / міс

🔺 Комунікаційник/комунікаційниця до Good Politics
45 000–60 000 грн / міс

🔺 Бізнес-аналітик/аналітикиня до BRDO
$2500–3000 / міс

🔺 HR Generalist до Vyriy
50 000–55 000 грн / міс

🔺 Deputy Safety Advisor до International NGO Safety Organisation
98 000 грн / міс

🔺 Фахівець/фахівчиня з адвокації до "Helping to Leave"
66 000–68 000 грн / міс

🔺 Product development manager до Key.study
60 000–80 000 грн / міс

🔺 Customer support specialist до Unit.Travel
30 000–45 000 грн / міс

🔺 Business Development Manager до Old Press
€1000–2000 / міс

🔺 Таргетолог/таргетологиня (Meta Ads) до Volovodivsky.Digital
30 000–50 000 грн / міс

🔺 Бухгалтер/бухгалтерка до Swarmer
$1000–1500 / міс

🔺 SMM-менеджер/менеджерка українськомовних сторінок до UAnimals
35 000–40 000 грн / міс

🔺 Sales Manager до Solid English School
30 000–50 000 грн / міс

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Порятунок спини та шиї у вашому ПК, підсумки Women Career Day 2026 та нові вимоги до джунів — про це і не тільки читайте у добірці найцікавіших новин тижня 📰

▪️ Подвійний sold out та 1600 учасниць: як пройшла конференція Women Career Day

▪️ Українка створила розширення для браузера, яке рятує тіло від наслідків сидячої роботи

▪️ «Своє місце»: молодь запрошують на літнє стажування у громадському секторі

▪️ 10 вакансій для роботи в офісі: до «Повернись живим», Creative States, PinchukArtCentre і не тільки

▪️ Від джунів все частіше вимагають сеньйорних навичок: дослідження PwC

▪️ Як створити pet-friendly офіс: в Україні випустили безплатний гайд для команд та компаній

▪️ За цими фахівцями полюють роботодавці: 6 найзатребуваніших професій у 2026 році

▪️ В Україні презентували новий гайд з інклюзивного найму: що всередині та як його отримати

▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців

▪️ Code The Next: у Львові говоритимуть про нове покоління IT-фахівців — як долучитися

#newsHappyMonday

​Як роботодавці перевіряють кандидатів 👀

Уявіть, що співбесіда ще не почалася, а про вас уже склали певне враження. Сьогодні роботодавці можуть перевіряти не лише резюме, а й соцмережі, професійні спільноти та відкриті бази даних.

У новому матеріалі розповідаємо, що саме бачать рекрутери та як подбати про свій професійний цифровий слід: https://cutt.ly/ot8ZzKNX

Кар'єрний розвиток виглядає привабливо доти, доки не перетворюється на нескінченний список «треба».

Треба рости. Треба прокачувати LinkedIn. Треба проходити співбесіди. Треба досягати більшого.

У новій добірці говоримо не лише про те, як рухатися вперед, а й про те, як не загубитися в цій гонитві. А для балансу додали ще й 30 нонфікшн-новинок літа 📚☀️

📲 3 кроки, що зроблять ваш профіль у LinkedIn помітним для рекрутерів

📲 Від джуна до сеньйора в PR: що відрізняє фахівців різного рівня та як зростати у 2026

📲 Нонфікшн-новинки літа: 30 книг про свободу волі, силу невдач та правила щастя

📲 Чому культ досягнень робить нас нещасними та як вижити у світі досягаторів

📲 5 порад, як отримати офер після першої ж співбесіди

#articlesHappyMonday

​🫠 Вас більше не надихає чергове підвищення? Це не обов'язково означає, що ви втратили амбіції.

Можливо, ви просто переглядаєте власне уявлення про успіх. У новій статті коучиня Марія Насєдкіна говорить про те, чому класичні кар'єрні сценарії втрачають популярність і які альтернативи обирають люди сьогодні: https://cutt.ly/pt4bTWhO

У 2019–2020 роках використовувати позначку Open to work у LinkedIn було не комільфо. Тоді негласно вважалося, що її ставлять початківці, світчери або ті, кого чомусь нікуди не беруть. Ці упередження були безпідставними, і з часом рекрутери зрозуміли, що кандидати з рамкою Open to Work — справжня знахідка. Детальніше про це читайте тут.

А як ви вважаєте? 👇

​Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️

Новий тиждень — нові можливості для кар'єри. Ми вже зробили основне: зібрали в одному місці класні пропозиції від перевірених роботодавців. Тепер ваша черга — переглядайте добірку та відгукуйтесь.

Наш топ вакансій:

▪️ SMM спеціаліст/спеціалістка до MEGOGO BOOKS

▪️ Product Marketing Manager до SKELAR

▪️ Brand Manager до MEGOGO

▪️ Product Designer до BetterMe

▪️ Intern, Transfer Pricing до KPMG

▪️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc

▪️ Cпеціаліст/спеціалістка з комплаєнсу/фінансового моніторингу до KPMG

▪️ Senior Accountant до Laba Group

▪️ Growth Marketing Manager до SKELAR

▪️ Junior Creative Marketing Specialist до BetterMe

▪️ Спеціаліст/спеціалістка реєстраційного відділу до Uklon

▪️ Фахівець/фахівчиня з розвитку бізнесу до EY

▪️ User Acquisition Specialist (Skillsta) до Headway Inc

▪️ Кар'єрний консультант/карʼєрна консультантка до Veteran Hub

▪️ Менеджер/менеджерка будівельних проєктів до «Повернись живим»

▪️ Заступник/заступниця Head of marketing до Експрес Техбуд

▪️ Акаунт-менеджер/менеджерка, Account Manager до Compions.Agency

▪️ Associate Rehabilitation Officer до World Health Organization

▪️ Комунікаційник/комунікаційниця до Good Politics

▪️ Координатор/координаторка з білінгу до LCF Law Group

Не знайшли «свою» роль? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​Чи може ШІ замінити психолога? 👀

Зізнавайтесь: хоч раз використовували ChatGPT, щоб виговоритися чи попросити про підтримку? Це можна зрозуміти: штучний інтелект завжди поруч, не засуджує і готовий відповідати навіть о другій ночі.

Але наскільки безпечними та корисними є такі розмови? Де ШІ може бути корисним, а коли він створює лише ілюзію допомоги? Розбирається психологиня Валентина Коник: https://cutt.ly/7t4S1u11

ВАКАНСІЇ у сфері маркетингу 📈

Ловіть гарячі пропозиції у сфері маркетингу від роботодавців, які задають тренди, запускають сильні продукти й шукають людей, готових втілювати сміливі ідеї:

▪️ Head of Marketing до Storyby

▪️ Delivery Marketing Lead до Uklon

▪️ SMM-менеджер/менеджерка до TBT-broker

▪️ SMM Manager/Lead до Headway Inc

▪️ SMM Manager до Dressly

▪️ PR-менеджер/менеджерка до Української асоціації девелоперів

▪️ Account/Project Manager до Adsapience

▪️ PR-менеджер/менеджерка до Job Hunt

▪️ SEO (Middle) до RIA.com

▪️ Influencer & Ambassador Marketing specialist до Skylum

▪️ PR Manager - Platform до SKELAR

▪️ Digital Marketing Manager до HOTVISA

▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Kvertus

▪️ Marketing Automation Creative Producer до Promin Apps

▪️ Senior Account Manager до Adsapience

🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/Lt4DzidC

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Хороше резюме — це не просто перелік ваших навичок і досвіду. Це вміння показати свою цінність для роботодавця.

У новій #прожарці аналізуємо CV IT Project Manager. А рекомендації щодо його вдосконалення надасть Ірина Стельмах — ІТ-експертка, карʼєрна та бізнес-консультантка, менторка лідерів.

Незабаром поділимося розбором, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ резюме має вдалий, читабельний темплейт і легко сприймається;
✓ сильний професійний досвід.

Що можна покращити?

✗ у резюме добре розкритий досвід у QA, однак воно підготовлене під позицію Project Manager. Тому варто більше наситити його саме експертизою у проєктному менеджменті, яку ви здобули за роки роботи.

Як людина, яка наймає Project Manager і створює Delivery-юніти, я насамперед звертала б увагу саме на ваші PM-компетенції, а не на QA-скілсет.

Як наситити PM-експертизу:

1) виокреміть досвід PMa в останній компанії та детальніше опишіть, що саме ви робили і яких результатів досягли через призму knowledge areas та лідерства;

2) підсильте резюме, розкривши свої сильні сторони у сфері Project Management. Наприклад, Agile, Scrum, transformation зараз згадуються лише в переліку фреймворків. Покажіть, як саме ви застосовували ці компетенції в описі досвіду та розділі "About";

3) додайте KPIs/achievements. Саме конкретні результати найкраще демонструють вашу цінність: що вам вдалося покращити, яких показників досягти та чого від вас можна очікувати, якщо вас запросять на цю вакансію;

✗ деякі елементи цього шаблону можуть некоректно зчитуватися ATS-системами. Але скажу особисту думку — я б його не змінювала.

Оцінка: 7/10

Хочете, щоб ваша робота мала реальний вплив?

Приєднуйтесь до Transparency International Ukraine — однієї з найвідоміших антикорупційних громадських організацій, яка понад 10 років робить Україну сильнішою. Її команда досліджує корупційні ризики, просуває реформи та створює інструменти, що наближають нашу країну до членства в ЄС.

Якщо вам це відгукується — переглядайте вакансії та ставайте частиною dream team 💛💙

◽ Редактор/редакторка платформи «ВАКС вирішив»
Обовʼязки: редагувати матеріали платформи та допомагати відстежувати корупційні справи в Україні.

◽ Менеджер/менеджерка з адвокації та взаємодії з органами влади
Обовʼязки: перетворювати юридичні аналізи на зрозумілі меседжі та представляти позицію організації.

◽ SMM Manager
Обовʼязки: відповідати за комунікацію у соцмережах — від формування стратегії до створення постів.

◽ Фахівець/фахівчиня з моніторингу публічних закупівель
Обовʼязки: працювати з даними, шукати порушення та робити закупівлі прозорими й ефективними.

#vacanciesHappyMonday