Ловіть свіжі новини Women Career Day 💫

Зустрічайте наших нових спікерок:

🔹 Тетяна Лукинюк — директорка Google Україна.
🔹 Катерина Стецюк — виконавча директорка Lyratech.ai та експертка з ШІ-трансформацій.
🔹 Оксана Желєзко — інвесторка та консультантка з персональних фінансів.

Отримуйте інсайти про майбутнє професій та зарплат від лідерок індустрії, щоб бути на крок попереду ринку 🤍

ВАКАНСІЇ у сфері маркетингу 📈

Топові ролі для тих, хто хоче впливати на результат, масштабувати проєкти та карʼєрно рости:

▪️ HEAD OF MARKETING (B2B) до Promodo

▪️ PPC Team Lead до MEGOGO

▪️ Middle SEO Specialist до Loona Agency

▪️ Retention Manager до MEGOGO

▪️ Head of PR and Communication до Guzema Fine Jewelry

▪️ Маркетолог/маркетологиня B2B до De Novo

▪️ Performance Marketing Specialist до FORMA

▪️ Head of Growth до Cargofy

▪️ Corporate Communications Manager до KPMG

▪️ Marketing Analyst до Dressly

▪️ New business manager до SENS Agency

▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Мамин Дім

▪️ Senior/Lead PPC Specialist до ВЕНКОН

▪️ Social Media Specialist до UST

▪️ SMM-менеджер/менеджерка, Content Creator до Ігромаг

🔗 Більше цікавих пропозицій: https://cutt.ly/atJwml0K

Обирайте та відгукуйтесь вже сьогодні 💚

#vacanciesHappyMonday

В ефірі нова #прожарка резюме, тож не ходіть по інших каналах, бо тут буде дуже цікаво 🔥

Сьогодні аналізуємо CV Marketing Director, а поради щодо його вдосконалення надасть Анна Зенинець, карʼєрна консультантка та HR.

Незабаром поділимося експертним висновком, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ позиціонування (C-level / Head): резюме чітко демонструє перехід від middle до top-level ролей. Є логічна кар’єрна динаміка — це великий плюс для міжнародних компаній;

✓ результати, підкріплені цифрами: +25%, +30%, частки ринку, TOP-позиції — це саме той рівень, який очікують від кандидатів на senior/lead ролі;

✓ досвід у топкомпаніях одразу підвищує «ринкову вагу» кандидата та спрощує проходження скринінгу;

✓ глобальний досвід (експортні ринки) — суттєва перевага для міжнародних ролей;

✓ комбінація Marketing + Product — сильна конкурентна перевага.

Що можна покращити?

✗ summary занадто загальний і «корпоративний». Варто зробити його більш живим і конкретним: додати масштаби (команди, бюджети), підсвітити ключову експертизу (FMCG, міжнародні ринки) та чітко окреслити рівень (Head / Director);

✗ немає чіткого позиціонування під роль. Резюме одночасно підходить під Head of Marketing, Head of Product і General Manager — це розмиває фокус. Краще створити 1–2 окремі версії: під Marketing Lead / CMO та під Product / Growth;

✗ перевантажені описи обов’язків. Багато тексту й великі абзаци ускладнюють швидке читання. Варто скоротити формулювання, додати більше bullet-поінтів і дотримуватися принципу «1 думка = 1 пункт»;

✗ не вистачає масштабів. Для такого рівня важливо показати розмір команд, бюджети, географію відповідальності, кількість SKU / брендів. Це критично для позицій рівня Head+;

✗ soft skills не розкриті. Варто окремо підсвітити leadership, stakeholder management, change management і підкріпити їх короткими прикладами;

✗ освіта та мови виглядають слабко на фоні досвіду, бракує конкретики. Рекомендую додати рівень англійської (B2/C1) і можливі сертифікації або релевантні курси;

✗ це сильне резюме рівня Head / Director, але зараз воно більше «про досвід», ніж про чітке позиціонування. Щоб підсилити його, перепишіть summary під конкретну роль, розділіть резюме під 1–2 кар’єрні треки та спростіть структуру — менше тексту, більше чіткості.

Оцінка: 8,5/10

🤖 Ще вчора AI у наймі був чимось «на перспективу». Сьогодні це частина робочої рутини багатьох рекрутерів та hiring-команд.

І мова не про те, щоб швидше написати вакансію чи відсіяти резюме. Змінюється сама логіка процесу: як кандидати подаються, як проходять скринінг, де автоматизація реально допомагає, а де вже починає ламати довіру до найму.

Щоб у всьому цьому розібратися, 6 травня о 18:00 ми проведемо безоплатний вебінар «Найм в епоху AI» з Кирилом Мазуром і Анною Мазур.

Поговоримо про:

◽ AI-інструменти, які впливають на найм;
◽ автоматичні подачі, підлаштовані під AI-скринінг резюме та нові ризики для рекрутингу;
◽ європейські AI-регуляції і що це означає для компаній;
◽ як змінюється роль рекрутера, коли AI бере на себе частину рутини.

Якщо ви відповідаєте за найм або HR-процеси — приєднуйтесь 💙

ВАКАНСІЇ у сфері дизайну 🎨

Від візуальних ефектів у Motion та архітектурного проєктування до стратегічного Product-дизайну й управління командами на позиції Head of Design:

▪️ Motion Designer до epoché

▪️ Remote Motion Designer до Ruut

▪️ Senior Product Designer до Uklon

▪️ Дизайнер/дизайнерка, архітектор-кресляр/архітекторка-креслярка до Mints Design

▪️ Art Director до Adsapience

▪️ Motion Designer до MEGOGO

▪️ UX/UI Designer до TENTENS Tech

▪️ Graphic Designer до DeSol

▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до PwC

▪️ Graphic & Web Designer до Jooble

▪️ Service Designer | CX Manager до RozetkaPay

▪️ Trainee Motion Designer до BetterMe

▪️ Marketing Motion Designer до TITLE | 6037

▪️ Junior UX/UI Designer до Mate academy

▪️ Head of Design до FREITTY

🔗 Більше пропозицій за лінком: https://cutt.ly/HtJUJ2jY

Переглядайте, обирайте та відгукуйтесь вже сьогодні 🤍

#vacanciesHappyMonday

​🔎 Потрібна кар’єрна допомога?

З пошуком роботи, зміною професії, кар’єрним розвитком і більш екзистенційними питаннями сьогодні готові допомогти багато спеціалістів:

• кар’єрний консультант,
• коуч,
• ментор,
• джобхантер,
• резюмерайтер та інші.

До кого звернутися з вашим запитом та як обрати «свого» фахівця, розповідає Альона Федько, президентка Українського Інституту Кар’єри та Профорієнтації: https://cutt.ly/MtJIRqcJ

ВАКАНСІЇ у сфері HR 👥

Обирайте свій напрям: масштабування команд у топових ІТ-продуктах, управління компенсаціями у великому корпоративному секторі або кар’єрний консалтинг:

▪️ People Experience Specialist до N-iX

▪️ Старший фахівець/старша фахівчиня з компенсацій та пільг до Київстар

▪️ Team Lead (Recruitment) до Koscom Cable Inc

▪️ Global Employment Specialist до Ideals

▪️ Рекрутер/рекрутерка, менеджер/менеджерка з персоналу до ЮГФУД "ТМ Valesto"

▪️ HR Leader до TENTENS Tech | SKELAR

▪️ Learning and Development Specialist до Uklon

▪️ Talent Acquisition Specialist до Solidgate

▪️ Recruiter до OpsLab Talent

▪️ HR Assistant (Generalist) до GIZ

▪️ Career Development Manager до Mate academy

▪️ Кар'єрний консультант/кар'єрна консультантка до Альтатерра

▪️ Middle HR People Partner до Laba Group

▪️ Employer Brand Manager до Headway Inc

Не знайшли «свою» вакансію? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube