Готові до нової прожарки? 🔥
Сьогодні на розгляді резюме WordPress Developer. А свої поради щодо його вдосконалення надасть Антоніна Козіна — Senior IT Recruiter & Certified Career Consultant.
Незабаром поділимося думкою експертки, а поки що чекаємо на ваш відгук👇
Сьогодні на розгляді резюме WordPress Developer. А свої поради щодо його вдосконалення надасть Антоніна Козіна — Senior IT Recruiter & Certified Career Consultant.
Незабаром поділимося думкою експертки, а поки що чекаємо на ваш відгук👇
❤9❤🔥1🔥1
Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ резюме структуроване, присутні ключові блоки: Summary, Skills, Experience, Education;
✓ є комерційний досвід в ІТ-компанії;
✓ чітко визначена спеціалізація — WordPress Developer;
✓ добре описаний технічний стек;
✓ є досвід роботи з сучасними підходами до розробки, який підвищує конкурентоспроможність кандидата;
✓ рівень англійської (B2) дає перевагу та можливість роботи з іноземними замовниками;
✓ є контактна інформація та посилання на профіль LinkedIn.
Що можна покращити?
✗ в резюме відсутні метрики та бізнес-результати, це значно знижує конкурентність кандидата (особливо на Senior рівні);
✗ “Summary” виглядає шаблонно. Рекомендую переписати його з акцентом на impact та result. Опишіть свою цінність для бізнесу та якої складності задачі можете вирішувати;
✗ комерційний досвід виглядає досить загально. Додайте опис 3-4 основних та/або найбільших проєктів, змініть фокус з посадових обов’язків на результати та вкажіть стек проєктів;
✗ скоротіть soft skills до 3–5 ключових, наприклад: communication, leadership, problem solving;
✗ резюме краще подавати без використання шаблону та дизайну. Спершу створіть у форматі docx, а потім переведіть у pdf;
✗ якщо є проєкти не під NDA — додайте портфоліо. Для окремих вакансій, наприклад з Next.js, доцільно робити акцент на цьому досвіді та відповідних проєктах;
✗ фото з резюме можна прибрати, оскільки у вас є Linkedin профайл з фото;
✗ зверніть увагу на граматичні та технічні помилки: CSS3, React-based framework, Next.js, compatibility, ContactS, website speed тощо.
Оцінка: 7/10
Що добре в резюме?
✓ резюме структуроване, присутні ключові блоки: Summary, Skills, Experience, Education;
✓ є комерційний досвід в ІТ-компанії;
✓ чітко визначена спеціалізація — WordPress Developer;
✓ добре описаний технічний стек;
✓ є досвід роботи з сучасними підходами до розробки, який підвищує конкурентоспроможність кандидата;
✓ рівень англійської (B2) дає перевагу та можливість роботи з іноземними замовниками;
✓ є контактна інформація та посилання на профіль LinkedIn.
Що можна покращити?
✗ в резюме відсутні метрики та бізнес-результати, це значно знижує конкурентність кандидата (особливо на Senior рівні);
✗ “Summary” виглядає шаблонно. Рекомендую переписати його з акцентом на impact та result. Опишіть свою цінність для бізнесу та якої складності задачі можете вирішувати;
✗ комерційний досвід виглядає досить загально. Додайте опис 3-4 основних та/або найбільших проєктів, змініть фокус з посадових обов’язків на результати та вкажіть стек проєктів;
✗ скоротіть soft skills до 3–5 ключових, наприклад: communication, leadership, problem solving;
✗ резюме краще подавати без використання шаблону та дизайну. Спершу створіть у форматі docx, а потім переведіть у pdf;
✗ якщо є проєкти не під NDA — додайте портфоліо. Для окремих вакансій, наприклад з Next.js, доцільно робити акцент на цьому досвіді та відповідних проєктах;
✗ фото з резюме можна прибрати, оскільки у вас є Linkedin профайл з фото;
✗ зверніть увагу на граматичні та технічні помилки: CSS3, React-based framework, Next.js, compatibility, ContactS, website speed тощо.
Оцінка: 7/10
❤9🔥3
Досі сумніваєтеся, чи потрібно вам на Women Career Day? Підготували швидкий Match-тест: порахуйте, скільки пунктів саме про вас на зображенні.
Результати:
✅ 1-2 «так»: вам варто тримати руку на пульсі. Приходьте за свіжим поглядом на сучасний ринок праці та новими можливостями, які відкриваються прямо зараз.
✅ 3+ «так»: Women Career Day — ваш must-visit. Це не просто конференція, а функціональна екосистема для вашого розвитку, де ви знайдете відповіді на складні кар’єрні питання.
Зустрінемося, щоб разом знайти ваше місце у новій економіці та зробити впевнений крок вперед.
🔗 Деталі та реєстрація за лінком: https://cutt.ly/utGUHhXW
Результати:
✅ 1-2 «так»: вам варто тримати руку на пульсі. Приходьте за свіжим поглядом на сучасний ринок праці та новими можливостями, які відкриваються прямо зараз.
✅ 3+ «так»: Women Career Day — ваш must-visit. Це не просто конференція, а функціональна екосистема для вашого розвитку, де ви знайдете відповіді на складні кар’єрні питання.
Зустрінемося, щоб разом знайти ваше місце у новій економіці та зробити впевнений крок вперед.
🔗 Деталі та реєстрація за лінком: https://cutt.ly/utGUHhXW
❤🔥7❤4🔥3
ВАКАНСІЇ для junior-фахівців і фахівчинь 🔥
Від міжнародного консалтингу в KPMG до операційних задач у Київстарі — ми зібрали пропозиції, що дають змогу спробувати себе в різних нішах. Якщо ви шукаєте середовище, де можна здобути перший практичний досвід, зверніть увагу на ці ролі:
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Mathema․me
▪️ Defense Tech Reporter до The Counteroffensive
▪️ Reporting Specialist до BetterMe
▪️ Junior B2B Sales Manager до Laba Group
▪️ Junior Business Auditor до KPMG
▪️ Remote Motion Designer до Ruut
▪️ Delivery Assistant до AVR Development
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до Домова служба
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка з обліку розрахунків до Київстар
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Навчального центру Компас
▪️ Lead Generation Manager (з навчанням) до Out of the Box Systems
▪️ Фахівець/фахівчиня сектору супроводу закупівель до Київстар
▪️ Молодший юрист/молодша юристка до EY
▪️ OSINT-аналітик/аналітикиня до Job Hunt
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Mate academy
Не знайшли «свою» вакансію? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
Від міжнародного консалтингу в KPMG до операційних задач у Київстарі — ми зібрали пропозиції, що дають змогу спробувати себе в різних нішах. Якщо ви шукаєте середовище, де можна здобути перший практичний досвід, зверніть увагу на ці ролі:
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Mathema․me
▪️ Defense Tech Reporter до The Counteroffensive
▪️ Reporting Specialist до BetterMe
▪️ Junior B2B Sales Manager до Laba Group
▪️ Junior Business Auditor до KPMG
▪️ Remote Motion Designer до Ruut
▪️ Delivery Assistant до AVR Development
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з клієнтами до Домова служба
▪️ Бухгалтер/бухгалтерка з обліку розрахунків до Київстар
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Навчального центру Компас
▪️ Lead Generation Manager (з навчанням) до Out of the Box Systems
▪️ Фахівець/фахівчиня сектору супроводу закупівель до Київстар
▪️ Молодший юрист/молодша юристка до EY
▪️ OSINT-аналітик/аналітикиня до Job Hunt
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Mate academy
Не знайшли «свою» вакансію? Налаштуйте сповіщення про нові вакансії за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
❤🔥8❤4🔥1
✅ 5 питань про кар’єру у фармі
Чому фарма — це не просто стабільна індустрія? А найсильніші кандидати — не завжди ті, хто вже має досвід у галузі?
🔗 Що треба знати, перш ніж відправляти резюме у фармацевтичну компанію, розповідає Марина Топоренко, HR Business Partner у міжнародній фармацевтичній групі компаній Sona Group: https://cutt.ly/jtGXeuZo
Чому фарма — це не просто стабільна індустрія? А найсильніші кандидати — не завжди ті, хто вже має досвід у галузі?
🔗 Що треба знати, перш ніж відправляти резюме у фармацевтичну компанію, розповідає Марина Топоренко, HR Business Partner у міжнародній фармацевтичній групі компаній Sona Group: https://cutt.ly/jtGXeuZo
❤11❤🔥5👍2🤔1
Яку навичку для моушн-дизайнера ви вважаєте переоціненою?
Anonymous Poll
56%
Вміння малювати від руки
24%
Володіння десятками плагінів
11%
Аналітичне мислення
11%
Написання сценаріїв
7%
Знання теорії монтажу
17%
Робота з ШІ
17%
Розуміння UX/UI
❤2👍1
🎬 Коли моушн — не мистецтво, а інструмент впливу
У вас є лише три секунди, щоб зацікавити людину продуктом. За таких умов відео стає не просто красивою картинкою, а частиною бізнес-стратегії, де головний показник — ефективність. Це робота на стику дизайну та аналітики.
🔗 Які саме сім навичок допомагають моушн-дизайнеру впливати на бізнес-результати, на прикладі своєї команди розповідає Анна Кононенко, Performance Design Lead у Brainstack: https://cutt.ly/7tG2NIon
У вас є лише три секунди, щоб зацікавити людину продуктом. За таких умов відео стає не просто красивою картинкою, а частиною бізнес-стратегії, де головний показник — ефективність. Це робота на стику дизайну та аналітики.
🔗 Які саме сім навичок допомагають моушн-дизайнеру впливати на бізнес-результати, на прикладі своєї команди розповідає Анна Кононенко, Performance Design Lead у Brainstack: https://cutt.ly/7tG2NIon
❤8👍2
ВАКАНСІЇ у сфері HR 👥
Для фахівців і фахівчинь, які поєднують людяність із фокусом на результат й знають, як створювати середовище для професійного зростання:
▪️ Менеджер/менеджерка з внутрішніх комунікацій до Pethouse
▪️ Junior HR Administrator до Genesis
▪️ Employer Brand Manager до ROSHEN
▪️ Executive Talent Sourcer & Researcher до N-iX
▪️ Career Development Manager до Mate academy
▪️ Recruitment Team Lead до Koscom Cable
▪️ OSINT-аналітик/аналітикиня до Job Hunt
▪️ Talent Acquisition Specialist до Solidgate
▪️ Global Employment Specialist до Ideals
▪️ Старший фахівець/старша фахівчиня з компенсацій та пільг до Київстар
▪️ Talent Lead Generation Specialist до Solidgate
▪️ Learning and Development Specialist до Uklon
▪️ Recruitment Operations Specialist до Brighterly
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з персоналом до Group Working
▪️ Рекрутер/рекрутерка до ROSHEN
🔗 Більше пропозицій за лінком: https://cutt.ly/mtG3HzRE
Переглядайте, обирайте та відгукуйтесь вже сьогодні 🤍
#vacanciesHappyMonday
Для фахівців і фахівчинь, які поєднують людяність із фокусом на результат й знають, як створювати середовище для професійного зростання:
▪️ Менеджер/менеджерка з внутрішніх комунікацій до Pethouse
▪️ Junior HR Administrator до Genesis
▪️ Employer Brand Manager до ROSHEN
▪️ Executive Talent Sourcer & Researcher до N-iX
▪️ Career Development Manager до Mate academy
▪️ Recruitment Team Lead до Koscom Cable
▪️ OSINT-аналітик/аналітикиня до Job Hunt
▪️ Talent Acquisition Specialist до Solidgate
▪️ Global Employment Specialist до Ideals
▪️ Старший фахівець/старша фахівчиня з компенсацій та пільг до Київстар
▪️ Talent Lead Generation Specialist до Solidgate
▪️ Learning and Development Specialist до Uklon
▪️ Recruitment Operations Specialist до Brighterly
▪️ Менеджер/менеджерка по роботі з персоналом до Group Working
▪️ Рекрутер/рекрутерка до ROSHEN
🔗 Більше пропозицій за лінком: https://cutt.ly/mtG3HzRE
Переглядайте, обирайте та відгукуйтесь вже сьогодні 🤍
#vacanciesHappyMonday
❤5❤🔥3👍1
Куди цього тижня повести свою кар’єру — на вебінар, воркшоп чи новий курс? Ми зібрали добірку подій, які допоможуть оновити знання, завести корисні знайомства й додати трохи натхнення до робочих буднів 🤩
Підготуйтеся до співбесіди разом з ШІ, долучайтеся до програми від Google для бізнесу, подавайтеся на стажування до українських медіа. Плануйте календар і давайте разом наближати той самий понеділок, коли прокидатися справді приємно.
👉 Обирайте, що відгукується: https://cutt.ly/FtHtfReI
Підготуйтеся до співбесіди разом з ШІ, долучайтеся до програми від Google для бізнесу, подавайтеся на стажування до українських медіа. Плануйте календар і давайте разом наближати той самий понеділок, коли прокидатися справді приємно.
👉 Обирайте, що відгукується: https://cutt.ly/FtHtfReI
❤🔥5❤3👍1
💵 Чому ваші знання коштують 2000$, а в офері ви бачите 1200$?
Можливо, різниця між цими цифрами — це ваш внутрішній податок на невпевненість.
🔗 Як самооцінка формує «цінник» на співбесіді та як підготуватися до інтерв’ю, щоб отримати найкращу пропозицію, розповідає Ольга Могильна, коучиня й бізнес-тренерка.
Можливо, різниця між цими цифрами — це ваш внутрішній податок на невпевненість.
🔗 Як самооцінка формує «цінник» на співбесіді та як підготуватися до інтерв’ю, щоб отримати найкращу пропозицію, розповідає Ольга Могильна, коучиня й бізнес-тренерка.
❤17😱1
Вплив емодзі на професійну репутацію, англійська для кухарів і наближення глобальної кадрової кризи — зібрали для вас найцікавіші новини тижня 📰
📲 Один емодзі може змінити те, як вас сприймають у команді — дослідження
📲 У найближче десятиліття 800 мільйонів людей можуть залишитися без роботи — Світовий банк
📲 10 вакансій для креативників: до Happy Monday, Громадського радіо, MEGOGO і не тільки
📲 Молодь запрошують на безплатну подію, щоб поговорити про старт в ІТ
📲 Для водіїв, барменів і не тільки: в Україні запустили застосунок з вивчення англійської для окремих професій
📲 Створіть MVP за 10 тижнів і позмагайтеся за $10 000: стартаперів запрошують на буткемп
📲 Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
📲 Воркшоп про ESG: що змінюють нові європейські вимоги для бізнесу
#newsHappyMonday
📲 Один емодзі може змінити те, як вас сприймають у команді — дослідження
📲 У найближче десятиліття 800 мільйонів людей можуть залишитися без роботи — Світовий банк
📲 10 вакансій для креативників: до Happy Monday, Громадського радіо, MEGOGO і не тільки
📲 Молодь запрошують на безплатну подію, щоб поговорити про старт в ІТ
📲 Для водіїв, барменів і не тільки: в Україні запустили застосунок з вивчення англійської для окремих професій
📲 Створіть MVP за 10 тижнів і позмагайтеся за $10 000: стартаперів запрошують на буткемп
📲 Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
📲 Воркшоп про ESG: що змінюють нові європейські вимоги для бізнесу
#newsHappyMonday
❤5❤🔥3👍1
🧘🏻♀️ 10 ритуалів, які поліпшать ваше психічне здоров’я
🔗 Прості регулярні практики можуть стати опорою в періоди стресу й перевантаження. У статті — 10 ритуалів від психологині, які допомагають підтримувати психічне здоров’я і відновлювати внутрішній баланс: https://cutt.ly/PtHyzEUY
🔗 Прості регулярні практики можуть стати опорою в періоди стресу й перевантаження. У статті — 10 ритуалів від психологині, які допомагають підтримувати психічне здоров’я і відновлювати внутрішній баланс: https://cutt.ly/PtHyzEUY
❤16👏3🔥1
Субота — гарний момент наздогнати тексти, які могли загубитися серед робочих завдань 📚
У добірці: що варто знати про кар’єру у фармі, чесний досвід релокейту у В’єтнам і інструмент самодіагностики, який допоможе зрозуміти, де насправді губиться ваша енергія 👇
📲 5 питань про кар’єру у фармі: що треба знати, перш ніж відправляти резюме
📲 Релокейт у В’єтнам: як я рік прожила в геть іншій культурі й навчилася take it easy
📲 Де ви насправді втрачаєте енергію: інструмент самодіагностики для тих, хто не в ресурсі
#articlesHappyMonday
У добірці: що варто знати про кар’єру у фармі, чесний досвід релокейту у В’єтнам і інструмент самодіагностики, який допоможе зрозуміти, де насправді губиться ваша енергія 👇
📲 5 питань про кар’єру у фармі: що треба знати, перш ніж відправляти резюме
📲 Релокейт у В’єтнам: як я рік прожила в геть іншій культурі й навчилася take it easy
📲 Де ви насправді втрачаєте енергію: інструмент самодіагностики для тих, хто не в ресурсі
#articlesHappyMonday
❤7
📊 Happy Monday Pulse: що змінилося за тиждень
Ринок демонструє стриману активність: кількість нових вакансій знизилася, а попит перерозподілився між рівнями досвіду.
Топ цифри тижня:
• Динаміка: +192 нові вакансії (-10%)
• Загальний попит: 806 активних вакансій
• Ролі для початківців: +233%
Куди рухається ринок?
📈 Зростання:
• Дизайн, UI/UX та візуалізація +160%
• Продажі та розвиток бізнесу +63%
• EdTech / Education +53%
📉 Спад:
• Зниження частки Middle (-34%) та Senior (-27%) ролей
• Менше вакансій у сферах менеджменту, фінансів і NGOs
Активно наймають: BetterMe, REDI, 8TAG, SKELAR, Mate academy, Благодійний фонд «Голоси дітей», Projector, GIZ, БФ «Право на захист».
💡 Порада тижня: для кандидатів без досвіду зараз сприятливий період, тож варто тестувати різні точки входу у професії. Для Middle та Senior конкуренція посилюється, тому ефективніше розширювати пошук: розглядати суміжні позиції, фокусуватися на вимірюваних результатах у досвіді та швидко реагувати на релевантні можливості.
Ринок демонструє стриману активність: кількість нових вакансій знизилася, а попит перерозподілився між рівнями досвіду.
Топ цифри тижня:
• Динаміка: +192 нові вакансії (-10%)
• Загальний попит: 806 активних вакансій
• Ролі для початківців: +233%
Куди рухається ринок?
📈 Зростання:
• Дизайн, UI/UX та візуалізація +160%
• Продажі та розвиток бізнесу +63%
• EdTech / Education +53%
📉 Спад:
• Зниження частки Middle (-34%) та Senior (-27%) ролей
• Менше вакансій у сферах менеджменту, фінансів і NGOs
Активно наймають: BetterMe, REDI, 8TAG, SKELAR, Mate academy, Благодійний фонд «Голоси дітей», Projector, GIZ, БФ «Право на захист».
💡 Порада тижня: для кандидатів без досвіду зараз сприятливий період, тож варто тестувати різні точки входу у професії. Для Middle та Senior конкуренція посилюється, тому ефективніше розширювати пошук: розглядати суміжні позиції, фокусуватися на вимірюваних результатах у досвіді та швидко реагувати на релевантні можливості.
❤12😢1
Що допомагає вам зрозуміти, що вакансія вам підходить?
Anonymous Poll
34%
В описі немає фрази «стресостійкість обов'язкова» 😅
63%
Вказана зарплата або діапазон 💸
82%
Мої скіли збігаються з вимогами хоча б на 70% 💪
32%
У процесі відбору не більше 2-3 етапів 🔍
49%
Компанія має хороші відгуки ⭐
1%
Інше (напишу у коментарях) ⬇️
Як зрозуміти, чи підходить вам вакансія?
Якщо відгукуватися на всі пропозиції підряд, є ризик опинитися на посаді, що вам не підходить. Аби цього не сталося, варто ретельно аналізувати кожну вакансію, перш ніж відправляти резюме: чи відповідає вона вашим компетенціям і очікуванням?
📝 Тримайте чекліст сумісності з вакансією, який підготувала рекрутерка Марія Засухіна: https://cutt.ly/StH7xK6C
Якщо відгукуватися на всі пропозиції підряд, є ризик опинитися на посаді, що вам не підходить. Аби цього не сталося, варто ретельно аналізувати кожну вакансію, перш ніж відправляти резюме: чи відповідає вона вашим компетенціям і очікуванням?
📝 Тримайте чекліст сумісності з вакансією, який підготувала рекрутерка Марія Засухіна: https://cutt.ly/StH7xK6C
❤6🔥1
Monday Match: вакансії для нового старту ⚡️
Від маркетингу й дизайну до HR та менеджменту — ця добірка про різні шляхи, але однаково сильні можливості. Обирайте свою 🤍
Наш топ вакансій:
▪️ HR Leader до TENTENS Tech | SKELAR
▪️ Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Learning and Development Specialist до Uklon
▪️ Talent Acquisition Specialist до Solidgate
▪️ System Engineer до KPMG
▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до PwC
▪️ Pricing Management Lead до Uklon
▪️ Employer Brand Manager до Headway Inc
▪️ Graphic & Web Designer до Jooble
▪️ Creative Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Administrative (office) manager до SKELAR
▪️ Куратор/кураторка курсів до Skvot та Laba
▪️ Brand Manager до Vyriy
▪️ Керівник/керівниця відділу власних медіа до UAnimals
▪️ PR-менеджер/менеджерка до «Повернись живим»
▪️ Рекрутер/рекрутерка до Veteran Hub
▪️ Middle SEO Specialist до Loona Agency
▪️ Head of PR and Communication до Guzema Fine Jewelry
▪️ User Acquisition Specialist до 6037
▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до ПРОФІЦЕНТР КВІТКА
Метч не відбувся? Налаштуйте сповіщення про нові пропозиції за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
Від маркетингу й дизайну до HR та менеджменту — ця добірка про різні шляхи, але однаково сильні можливості. Обирайте свою 🤍
Наш топ вакансій:
▪️ HR Leader до TENTENS Tech | SKELAR
▪️ Digital Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Learning and Development Specialist до Uklon
▪️ Talent Acquisition Specialist до Solidgate
▪️ System Engineer до KPMG
▪️ Графічний дизайнер/графічна дизайнерка до PwC
▪️ Pricing Management Lead до Uklon
▪️ Employer Brand Manager до Headway Inc
▪️ Graphic & Web Designer до Jooble
▪️ Creative Marketing Specialist до BetterMe
▪️ Administrative (office) manager до SKELAR
▪️ Куратор/кураторка курсів до Skvot та Laba
▪️ Brand Manager до Vyriy
▪️ Керівник/керівниця відділу власних медіа до UAnimals
▪️ PR-менеджер/менеджерка до «Повернись живим»
▪️ Рекрутер/рекрутерка до Veteran Hub
▪️ Middle SEO Specialist до Loona Agency
▪️ Head of PR and Communication до Guzema Fine Jewelry
▪️ User Acquisition Specialist до 6037
▪️ Бренд-менеджер/менеджерка до ПРОФІЦЕНТР КВІТКА
Метч не відбувся? Налаштуйте сповіщення про нові пропозиції за вашими фільтрами 🔔
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
🔥1