Gesetzesänderung: Diskussion um Familienauszeit in Unternehmensvorständen gewinnt an Fahrt
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In Deutschland gibt es keine Familienauszeit für Unternehmensvorstände․ Die Initiative „Stayonboard“ will das ändern – und erhält nun Unterstützung aus der Politik․

Führungsetagen: Gesetzliche Frauenquote bringt viele Konzerne in Bedrängnis
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Bei 25 börsennotierten Unternehmen herrscht aufgrund der Pläne der Großen Koalition akuter Handlungsbedarf․ Experten befürchten Ausweichbewegungen․

Frauen in Vorständen: Telekom ist vorbildlich bei der Geschlechterparität
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Nur rund zehn Prozent der Vorstände in den Top-Börsenunternehmen sind Frauen․ Ohne Quote wäre Geschlechterparität wohl erst 2053 erreicht, zeigt eine BCG-Studie․

Führungspositionen-Gesetz: Drei Dax-Unternehmen fehlt noch eine Frau zur Erfüllung der Vorstandsquote
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Ein Großteil der Dax-30-Konzerne, für die künftig die Vorstandsquote gelten würde, hat mittlerweile eine Frau in das Spitzengremium berufen․ Wer noch Handlungsbedarf hat, zeigt eine aktuelle Auswertung․