Homeoffice-Pflicht: Heil schwächt Arbeitsschutzverordnung ab – und streicht Antigen-Schnelltests für Büro-Arbeiter
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Die ursprünglich angedachte Corona-Testpflicht in größeren Betrieben soll nicht kommen․ Auch das Kantinenverbot taucht in der Verordnung nicht mehr auf․

Corona-Gipfel: Die Elf-Milliarden-Steuerentlastung, die keiner mitbekam
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Bund und Länder haben bessere Abschreibungsmöglichkeiten für Computer-Hardware und Software beschlossen․ Damit wollen sie den Trend zum Homeoffice stärken․

Corona-Gipfel: Die Elf-Milliarden-Euro-Steuerentlastung, die keiner mitbekam
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Bund und Länder haben bessere Abschreibungsmöglichkeiten für Computer-Hardware und -Software beschlossen․ Damit wollen sie den Trend zum Homeoffice stärken․

Digitale Revolution: Vernetzt, aber einsam – warum Unternehmen eine neue Arbeitskultur benötigen
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Zoom bedienen können alle, doch erfolgreiche Arbeit im Homeoffice benötigt mehr․ Wie Chefs ihre Mitarbeiter erreichen und die Kreativität fördern․

Notebook-Nachfrage: Homeoffice-Boom sorgt bei Lenovo für Rekordquartal
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Der Weltmarktführer aus China hat den Umsatz fast um ein Viertel steigern können․ Gefragt sind vor allem Computer fürs Arbeiten und Lernen zuhause․

IW-Studie: Trend zum Homeoffice bringt den Büroimmobilienmarkt nicht ins Wanken
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Als Folge der Coronakrise könnten Bürogebäude verwaisen, wird bisweilen befürchtet․ Das Institut der Deutschen Wirtschaft sieht dafür keine Indizien․

Rath checkt ein: Workation im Robinson Club: Arbeiten unter der Sonne Fuerteventuras: Hotels und Clubs entwickeln Homeoffice-Konzepte
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Der Robinson Club nutzt die Corona-Zeit, um ein Homeoffice gepaart mit Urlaubsfeeling anzubieten․ Es steht im Gegensatz zum sonstigen Konzept․

Videokonferenzen: Cisco will den Superstar Zoom einholen
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Einfache Bedienung, gerechte Gesprächszeit, Geräuschunterdrückung: Virtuelle Meetings können zehn Mal besser sein als persönliche, sagt Cisco-Vorstand Jeetu Patel․

Rechtsstreit: IG BCE verlangt von Adidas die Herausgabe von E-Mail-Adressen der Mitarbeiter
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Die Gewerkschaft will vor Gericht den digitalen Zugang zu Mailadressen der Beschäftigten durchsetzen․ Adidas hingegen pocht auf den Datenschutz․

​​​​​Checkliste für Arbeitgeber: So arbeiten Mitarbeiter auch im Homeoffice produktiv
#Homeoffice

Was sollten Chefs und Angestellte beachten, damit alle vom flexiblen Arbeiten profitieren? Zehn Regeln die dafür sorgen, dass Heimarbeit zum Erfolg wird․

​​​​​Checkliste: Zehn Regeln, mit denen das Arbeiten im Homeoffice gelingt
#Homeoffice

Was sollten Mitarbeiter im Homeoffice beachten, damit die Arbeit keine Probleme bereitet oder stressig wird? Zehn nützliche Regeln für Arbeitnehmer․

​​​​​Serie: „Was Personaler fragen“: Dieser Personalchef fragt neue Manager nach ihren Fehlentscheidungen
#Homeoffice

Klaus Lütkemeier lässt sich von Bewerbern ihre beruflichen Flops schildern․ Hier verrät er, wie man ihn trotzdem überzeugen kann, die beste Wahl zu sein․

​​​​​Serie: „Was Personaler fragen“: Warum dieser Personalchef neue Manager nach ihren Fehlentscheidungen fragt
#Homeoffice

Phoenix Contact-Personaler Klaus Lütkemeier lässt sich von Bewerbern ihre beruflichen Flops schildern․ Hier verrät er, wie man ihn trotzdem überzeugen kann․

​​​​​Bezahlung: Weniger Gehalt wegen Homeoffice – könnte das auch in Deutschland passieren?
#Homeoffice

In den USA wollen Techkonzerne Mitarbeitern weniger zahlen, die in einer günstigen Stadt von zu Hause aus arbeiten․ Hier gibt es andere Wege, Leute ins Büro zurückzuholen․

​​​​​Generationenkonflikt: „Ihr Vorgänger hat das ja anders gelöst“: So kontern junge Chefs Killerargumente älterer Mitarbeiter
#Homeoffice

In Krisenzeiten rücken oftmals junge Angestellte in Führungspositionen vor․ Das gefällt nicht jedem․ Wie sich Generationenkonflikte entschärfen lassen․

​​​​​Arbeitsrecht: Die Bahn streikt: Dürfen Pendler aufs Homeoffice ausweichen?
#Homeoffice

Bis Mittwoch ist im Bahnverkehr mit Verspätungen und Ausfällen zu rechnen․ So schützen Pendler und Geschäftsreisende sich und ihre Vorgesetzten vor bösen Überraschungen․

​​​​​Feedback: Experte über Fragen zu guter Unternehmensführung: „Die meisten Managerbewertungen sind Quatsch“
#Homeoffice

Niels Van Quaquebeke forscht dazu, wann Manager als gute Führungskräfte angesehen werden․ Die Kriterien dafür haben wenig mit Objektivität zu tun․

​​​​​Jobsuche: „Nein, ich bin keine Extremistin“: So stark werden Bewerber mit Migrationshintergrund noch immer diskriminiert
#Homeoffice

Diskriminierung ist und bleibt Alltag im Berufsleben vieler Menschen mit Zuwanderungsgeschichte – vor allem bei der Jobsuche, zeigt eine neue Studie․ Unternehmen steuern gegen․