Karriere: Diese Erfahrungen machen Firmen mit Arbeit im Homeoffice
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Die Politik diskutiert über ein Recht auf Homeoffice. Doch der Schritt zum mobilen Arbeiten bedeutet Veränderung – für Manager und Mitarbeiter.
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Die Politik diskutiert über ein Recht auf Homeoffice. Doch der Schritt zum mobilen Arbeiten bedeutet Veränderung – für Manager und Mitarbeiter.
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Digitale Revolution: Arbeiten neben Robotern – eine Frage des Gefühls
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Die Diskussion über die Arbeit mit Robotern dreht sich oft um Sicherheitsfragen. Der Aspekt, wie sich der Mensch dabei fühlt, blieb lange unbeachtet – doch das ändert sich.
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Die Diskussion über die Arbeit mit Robotern dreht sich oft um Sicherheitsfragen. Der Aspekt, wie sich der Mensch dabei fühlt, blieb lange unbeachtet – doch das ändert sich.
Interview mit Verdi-Vorstand Lothar Schröder: „Unternehmen sollten mehr Mut haben, neue Geschäftsfelder zu erschließen“
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Die neue Arbeitswelt bringt viele Herausforderungen mit sich․ Der Gewerkschafter spricht über Digitalisierung, Löhne, Arbeitszeiten und Vertrauen․
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Die neue Arbeitswelt bringt viele Herausforderungen mit sich․ Der Gewerkschafter spricht über Digitalisierung, Löhne, Arbeitszeiten und Vertrauen․
Reformen des Sozialstaats: Heil plant neues Wohlfühlpaket für Beschäftigte
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Der Arbeitsminister hat bei Bürgern und Experten Vorschläge zur Reform des Arbeitsmarkts und des Sozialstaats gesammelt und Handlungsempfehlungen formuliert․
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Der Arbeitsminister hat bei Bürgern und Experten Vorschläge zur Reform des Arbeitsmarkts und des Sozialstaats gesammelt und Handlungsempfehlungen formuliert․
Gewerkschaftstag: IG Metall will Wandel der Arbeitswelt gestalten, um Rechtspopulismus zu bekämpfen
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Auf der Eröffnung des Gewerkschaftstags der IG Metall schimpft Arbeitsminister Heil auf Rechtspopulisten․ Die Gewerkschaft präsentiert eine Lösung․
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Auf der Eröffnung des Gewerkschaftstags der IG Metall schimpft Arbeitsminister Heil auf Rechtspopulisten․ Die Gewerkschaft präsentiert eine Lösung․
Studie: Das denken die Deutschen über die Digitalisierung
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Viele Erwerbstätige haben eine gespaltene Meinung zum technologischen Wandel․ Sie fürchten die Veränderung – und empfinden sie gleichzeitig als Erleichterung․
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Viele Erwerbstätige haben eine gespaltene Meinung zum technologischen Wandel․ Sie fürchten die Veränderung – und empfinden sie gleichzeitig als Erleichterung․
Fredmund Malik im Interview: Unternehmensführung in Coronazeiten: „Kein Manager schläft mehr gut“
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Der Managementvordenker erklärt, warum viele Führungskräfte nicht für die Krise gerüstet sind – und was sie von Fluglotsen und Piloten lernen können․
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Der Managementvordenker erklärt, warum viele Führungskräfte nicht für die Krise gerüstet sind – und was sie von Fluglotsen und Piloten lernen können․
Chancengleichheit: Merkel fordert auf Konferenz der „Initiative Chefsache“ einen Kulturwandel
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Zwischen Frauen und Männern herrsche noch keine Chancengleichheit, sagt die Kanzlerin zur Vorstellung des Jahresreports der „Initiative Chefsache“․ Das Ziel müsse die Parität sein․
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Zwischen Frauen und Männern herrsche noch keine Chancengleichheit, sagt die Kanzlerin zur Vorstellung des Jahresreports der „Initiative Chefsache“․ Das Ziel müsse die Parität sein․
Homeoffice bei Banken: Banken versuchen, ihre Mitarbeiter ins Büro zurückzuholen
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Hinter der Rückholaktion für die Banker steckt nicht nur die bessere Kommunikation․ Das Home-Banking birgt Risiken, unter anderem für Compliance und Regulierung․
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Hinter der Rückholaktion für die Banker steckt nicht nur die bessere Kommunikation․ Das Home-Banking birgt Risiken, unter anderem für Compliance und Regulierung․
Buchtipps: Arbeitswelt nach Corona: Wie sieht das Büro der Zukunft aus?
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Trotz Homeoffice-Hype: Das Büro wird so schnell nicht verschwinden․ Doch es braucht eine neue Arbeitskultur․ Drei Bücher zeigen, wie diese aussehen könnten․
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Trotz Homeoffice-Hype: Das Büro wird so schnell nicht verschwinden․ Doch es braucht eine neue Arbeitskultur․ Drei Bücher zeigen, wie diese aussehen könnten․