Unruhen: Viele Festnahmen bei Protesten von Frauen und Studenten in Belarus
#Unruhen #Frauen #Studenten #Minsk #Lukaschenko #Tichanowskaja #Demonstration #Opposition #Studium #Extremismus #Hochschule #AlexanderLukaschenko

Maskierte Sicherheitskräfte unterbrachen die friedlichen Demonstrationen am Samstag․ Dabei kamen vor allem junge Menschen in Polizeigewahrsam․

Erwerbstätige Rentner: Statistik: Immer mehr Rentner gehen weiter arbeiten
#Arbeit #Erwerbstätigkeit #Bundesregierung #Frauen #Rente #BundesagenturfürArbeit #AfD #Arbeitnehmer #Altersvorsorge #ÄltererArbeitnehmer #Senior #Rentenversicherung #gesetzliche #Arbeitsmarkt #SozialeSicherung #Studie #ArbeitsmarktZahlen

Rentner gehen fast doppelt so häufig arbeiten wie noch im Jahr 2010․ Besonders eine Gruppe in den neuen Bundesländern geht häufiger arbeiten․

Karriere: Eine Headhunterin verrät: Diese vier Fehler sollten Frauen bei der Bewerbung für Top-Jobs vermeiden
#Frauen #Headhunter #Beförderung #Bewerbung #Frauenmanagement #FamilieundBeruf #ManagerFührungskraft #Personalwesen #Frau #Interview #Personalrekrutierung #SabineHansen

Bei Sabine Hansen sprechen monatlich 50 Kandidaten für Top-Positionen in Unternehmen vor․ Was die Frauen am Erklimmen der Karriereleiter hindert․

Mutmaßlicher Wahlbetrug: Hunderte Frauen demonstrieren gegen Machthaber Lukaschenko
#Konflikte #Belarus #Minsk #Frauen #Proteste #Weißrussland #Tichanowskaja #Lukaschenko #Demonstration #Opposition #Kriminalität #Innenpolitik #Extremismus #AlexanderLukaschenko #SwetlanaTichanowskaja

Erneut protestieren hunderte Frauen gegen den umstrittenen Präsidenten Alexander Lukaschenko․ Der hat zuletzt Demonstranten mit Gewalt gedroht․

Buchrezension: Wirtschaftsfaktor Frauen: Warum Gleichberechtigung der Schlüssel zum Wohlstand ist
#Buchrezension #Diversity #Gleichberechtigung #Frauen #Frau #Frauenmanagement #FamilieundBeruf #Buchkritik #ILO #Weltbank #Uno

Die Fakten zeigen: Die Diskriminierung von Frauen schadet der Weltwirtschaft․ Die Wissenschaftlerin Linda Scott plädiert deshalb für ein neues ökonomisches Denken․

Coronakrise: Hausarbeit und Homeschooling lastet neben dem Job meist auf den Frauen
#Rollback #Homeoffice #Homeschooling #Hausarbeit #Frauen #Männer #Gleichstellung #Giffey #Familienministerin #Coronakrise #Krankheit #FamilieundBeruf #Frau #Zivilschutz #Frauenmanagement #Mann #Meinungsumfrage #Studie #Bertelsmann #Ipsos #UniversitätzuKöln #FranziskaGiffey

Unabhängig von der Krise folgt die Verteilung der Aufgaben in der Familie laut einer Umfrage vorwiegend klassischen Rollenbildern․ Homeoffice und Homeschooling verschärfen den Trend․

Frauen in Vorständen: Telekom ist vorbildlich bei der Geschlechterparität
#Frauen #Frauenquote #Geschlechterparität #Aufsichtsräte #BCG #Fidar #Gleichstellung #Diversity #Frauenmanagement #Studie #VorstandundAufsichtsrat #Unternehmensführung #ManagerFührungskraft #FamilieundBeruf #MediaMarktSaturn #BostonConsulting #DeutscheTelekom #Henkel #Ceconomy #FuchsPetrolub #AarealBank

Nur rund zehn Prozent der Vorstände in den Top-Börsenunternehmen sind Frauen․ Ohne Quote wäre Geschlechterparität wohl erst 2053 erreicht, zeigt eine BCG-Studie․

Kinderbetreuung: Berufstätige Frauen tragen die Hauptlast in der Coronakrise
#Kinderbetreuung #Ganztagsbetreuung #Familie #Kinder #Arbeitnehmer #Beschäftigte #Arbeitsmarkt #Arbeitszeit #Bund #Länder #FranziskaGiffey #AnjaKarliczek #Erwerbsleben #Frauen #Männer #Paare #Zivilschutz #Krankheit #FamilieundBeruf #Studie #Frau #Kindergarten #WSI #HansBöcklerStiftung #FranziskaGiffey #AnjaKarliczek

Frauen kürzen ihre Arbeitszeit stärker als Männer und erhalten seltener aufgestocktes Kurzarbeitergeld, zeigt eine Studie․ Der Bund startet sein Investitionsprogramm für mehr Ganztagsbetreuung․

Analyse: Frauen in der Führung: Wo der Veränderungsbedarf in deutschen Unternehmen groß ist
#MDax #Vorstände #Aufsichtsräte #Dax #MDax #SDaxundTecDax #Gesetzentwurf #FührungspositionenGesetz #Frauen #Führung #Frauenmanagement #VorstandundAufsichtsrat #FamilieundBeruf #Unternehmensführung #Studie #ManagerFührungskraft #HorvathundPartner #SpencerStuart

Die geplante Frauenquote für Vorstände wird nur wenige Unternehmen betreffen․ Eine aktuelle Auswertung zeigt, in welchen Bereichen Firmen besonders Nachholbedarf haben․

Gleiche Bezahlung: Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Frauen
#Diskriminierung #Entgelttransparenzgesetz #Männer #Frauen #Geschlecht #Arbeitnehmer #Arbeitgeber #Bundesarbeitsgericht #Arbeitsrecht #LöhneundGehälter #Personalwesen #FamilieundBeruf #BAG

Ungleiche Bezahlung ist ein ausreichendes Indiz für die Diskriminierung von Frauen, entscheidet das Bundesarbeitsgericht․ Es sei denn, der Arbeitgeber beweist das Gegenteil․