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Buchtipp: „Luck“: Glück ist ein unterschätzter Erfolgsfaktor – vor allem an der Unternehmensspitze
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Ob Popstar oder CEO: Glück spielt eine größere Rolle für den Erfolg, als wir denken․ Ein Verhaltensökonom fordert daher nun ein Ende des Personenkults
Telekomausrüster: Fortum-Chef Pekka Lundmark wechselt zu Nokia
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Der finnische Manager hat sich mit der Übernahme von Uniper einen Namen gemacht․ Nun soll Lundmark den Telekomausrüster Nokia aus der Krise führen
Sportmode: Chefwechsel bei Bogner: Ein Duo löst Andreas Baumgärtner ab
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Nach zweieinhalb Jahren zieht sich der Bogner-Chef schon wieder zurück․ Die Sportmodemarke wird künftig von zwei Co-CEOs geführt
Britische Großbank: HSBC-Interimschef Noel Quinn darf CEO bleiben
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Die britische HSBC ernennt Noel Quinn zum neuen Chef․ Der 59-Jährige hat der Bank bereits seinen Stempel aufgedrückt․ Damit endet eine monatelange Suche
Tipps für Manager und Mitarbeiter: Plötzlich Heimarbeit – So gelingt Neulingen das Arbeiten im Homeoffice
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Um das Coronavirus einzudämmen, verordnen Firmen ihren Büro-Angestellten die Arbeit zu Hause․ Für viele ist das eine völlig neue Erfahrung․ Fünf Hilfestellungen
Frank Heitmann: Das ist der neue Deutschlandchef der Credit Suisse
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Der 53-Jährige steigt bei der Schweizer Großbank Credit Suisse auf․ Als neuer Deutschland-Chef löst er die bisherige Doppelspitze ab
Technologiekonzern: Künftiger Siemens-Chef Roland Busch plant keine weiteren Abspaltungen
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Roland Busch will nach dem Börsengang von Siemens Energy den Konzern nicht in weitere Teile zerlegen․ Von der Energiesparte will sich der Konzern dagegen ganz trennen
CDU: Kreise: CDU-Präsenzparteitag am 4․ Dezember vom Tisch
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Die CDU braucht einen neuen Vorsitz․ Doch wegen der Coronapandemie wurde lange über das Format das anstehenden Wahl-Parteitags gestritten
Parteikreise: CDU-Parteitag wird wohl nicht wie geplant stattfinden
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Ein physisches Zusammentreffen der CDU wird es in diesem Jahr wohl nicht geben․ Laschet drängt auf eine Verschiebung․ Merz will die Führungsfrage bald klären
Führen aus der Ferne: An diesen fünf Hürden können Chefs bei virtuellen Teams scheitern
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Virtuelle Teams sind momentan im Trend – sie erfolgreich zu führen ist dabei aber eine Kunst․ An diesen fünf Hürden können Führungskräfte scheitern