Brexit-Hardliner Boris Johnson: „Großbritannien wird auf keinen Fall Grenzkontrollen einrichten“
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Boris Johnson will raus aus der EU – notfalls ohne Austrittsabkommen. Jetzt spricht sich der Favorit auf den Posten des Premierministers aber für eine Kooperation mit der EU aus.

Persischer Golf: Ruhani bezeichnet US-Sanktionen gegen Iran als „Zeichen geistiger Behinderung“
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Die Gräben zwischen den USA und dem Iran treten immer offener zutage. Trumps Versuch droht zu scheitern, Teheran an den Verhandlungstisch zu zwingen.

Flugbegleiter: Lufthansa erkennt Gewerkschaftschefs weiterhin nicht an
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Der Vorstand der Flugbegleiter-Gewerkschaft Ufo buhlt seit Monaten um die Anerkennung der Lufthansa. Doch der Konzern ist nicht bereit zu verhandeln.

Autobauer: BMW hofft bei Beschäftigungssicherung auch auf IG Metall
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Der Autobauer möchte sein Beschäftigungsniveau halten․ Dafür fordert er etwa flexiblen Personaleinsatz – und ein Entgegenkommen der IG Metall․

Verhandlungen mit IG Metall: Tarifabschluss für VW-Beschäftigte ohne Lohnerhöhung
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Volkswagen und die IG Metall verlängern die eigentlich bereits gekündigten Tarifverträge bis Ende Dezember․ Es gebe aber bereits Verbesserungen․

Arbeitsrecht: Gekündigt in der Coronakrise? Mit diesen Ratschlägen steigern Sie Ihre Abfindung
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Um Rechtsstreits zu vermeiden, zahlen viele Firmen eine Abfindung an gekündigte Mitarbeiter․ Für Betroffene kann sich hier kluges Pokern bezahlt machen․

Serie „Gekündigt – was nun?“: Plötzlich perspektivlos – Wie Konzerne teure und erfahrene Manager kalt stellen
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․

Serie „Gekündigt – was nun?“: Plötzlich perspektivlos – Wie Konzerne teure und erfahrene Manager kaltstellen
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Tricksen, ködern, unter Druck setzen – so mancher Arbeitgeber versucht, Manager mit miesen Methoden loszuwerden․ Doch das Blatt kann sich wenden․

Serie „Gekündigt – was nun?“: Versetzen, degradieren, kündigen: Diese Rechte haben Arbeitgeber
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Der unfreiwillige Abschied schmerzt․ Dabei geht es nicht immer mit rechten Dingen zu․ Es ist klar definiert, was Arbeitgeber dürfen – und was nicht․

Serie „Gekündigt – was nun?“: Arbeitsrechtler Abeln: „Es herrscht große Naivität in Sachen Abfindung“
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Der Fachanwalt für Arbeitsrecht spricht im Interview über scheinbar verlockende Angebote im Kündigungsfall und deren wirtschaftliche Folgen․