Kolumne: Auf ein Buch: Wie man in der digitalen Ära zielorientiert kommuniziert
#Kommunikation #digitaleKommunikation #NewWork #Kommunikationsmedien #KolumneAufeinBuch #Interview #Konferenztechnik #Literatur #Buchkritik #Digitalisierung #Internet #WissenschaftPsychologie #Xing

Schwierige Gespräche meistern und dabei die neuen Kommunikationsmedien richtig einsetzen: Ein neues Buch zeigt, wie es gut funktionieren kann․

Interview mit Petra von Strombeck: Xing-Chefin zum Zweikampf mit Linkedin: „Wir bieten nicht die Bühne für den, der am lautesten ist“
#NewWork #PetravonStrombeck #Karrierenetzwerk #LinkedIn #ThomasVollmoeller #Unternehmenskultur #Interview #Unternehmensführung #Krankheit #Honeypot #Kununu #Lotto24 #Microsoft #PetravonStrombeck #ThomasVollmoeller

Die frühere Lotto24-Chefin Petra von Strombeck führt seit Mai den Xing-Konzern․ Sie startet in einer Krise: Das Unternehmen will 16 Millionen Euro einsparen․

Philipp Goos: Honeypot-CEO will Mitgliedsbeiträge für Europas größte Tech-Jobplattform einführen
#Xing #Karriere #TechSoftware #Digitalisierung #PhilippGoos #EmmaTracey #NewWork #Unternehmensgründung #Internet #Unternehmensführung #Arbeitsmarkt #Personalwesen #Jameda #EmmaTracey

Philipp Goos übernimmt die Leitung von Honeypot․ Unter ihm forciert das Start-up eine neue Strategie – und will fortan auf Klasse statt Masse setzen․

​​​​​New Work: Zeitkiller hybride Meetings – sieben Tipps, wie die Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice besser gelingt
#NewWork

Wenn Meeting-Teilnehmer sich zum Teil von vor Ort und zum Teil von unterwegs einbringen, ist Ärger programmiert․ Eine Expertin erklärt, was dagegen hilft․

​​​​​Arbeitswelt nach der Pandemie: Dieser Stanford-Professor fordert mehr Gehalt für alle, die nicht im Home-Office arbeiten können
#NewWork

Nicholas Bloom sieht viele Belegschaften vor einem Zwei-Klassen-Problem․ Sein Lösungsvorschlag: mehr Gehalt oder flexiblere Arbeitszeiten – auch im Schichtbetrieb․

​​​​​Serie: Was Personaler fragen: Diese Frage stellt der Personalchef von Deutschlands wertvollstem Start-up gerne im Vorstellungsgespräch
#NewWork

Jeder, der beim Softwareunternehmen Celonis Vorstellungsgespräche führt, braucht eine spezielle Lizenz․ Wie sich Bewerber vorbereiten können․

​​​​​New Work: Volle Flexibilität, keine Kontrolle mehr? Sechs Lehren aus dem Vodafone-Experiment zum hybriden Arbeiten
#NewWork

Der Konzern will es seinen Mitarbeitern überlassen, wo sie arbeiten․ Warum CEO Ametsreiter trotzdem sagt: „Wir werden keine 100 Prozent Homeoffice-Company“․

​​​​​New Work: Diese sechs Dinge werden in der Post-Corona-Arbeitswelt zum Auslaufmodell
#NewWork

Chefs und Mitarbeiter müssen sich auf neue Realitäten einstellen․ Was „Asynchronität“ bedeutet und warum es sich lohnt, die Arbeitswoche strategisch zu planen․

​​​​​Mittagspause: Nur 20 Minuten Zeit: Vier Ideen, wie Sie mit Ihrem Handy sinnvoll Pause machen
#NewWork

Noch Freiraum bis zum nächsten Meeting? Mit diesen Tipps können Sie Ihr Handy in der Mittagspause nutzen – und trotzdem etwas für Geist und Körper tun․

​​​​​New Work: 15 Monate, 34 Länder – was dieses Paar auf einer Weltreise über die Zukunft der Arbeit gelernt hat
#NewWork

Die Berater Anna und Nils Schnell haben New-Work-Pioniere auf der ganzen Welt getroffen․ Das sind ihre wichtigsten vier Erkenntnisse․

​​​​​Karriere: Netzwerken, initiativ bewerben, flexibel zeigen: So finden Sie im New Normal einen Job
#NewWork

Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Diese sieben goldenen Regeln helfen Ihnen, den Traumjob zu ergattern․

​​​​​Karriere: Sieben goldene Regeln: So finden Sie im New Normal einen neuen Job
#NewWork

Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Headhunter und Bewerbungsexperten verraten, worauf es ankommt, um jetzt eine neue Stelle zu ergattern․

​​​​​Arbeitsmarkt der Zukunft: 300․000 Euro für Tech-Fachkräfte: Wen Meta, Apple und Microsoft für das Metaverse brauchen
#NewWork

Für das „Web 3․0“ werden in den USA schon Zehntausende Tech-Fachkräfte gesucht․ Ein Strategieberater warnt: Die neuen Stellenprofile bergen das Risiko einer Gehaltsblase․