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LGBTI-Ranking: Diese Dax-Konzerne sind besonders tolerant bei der geschlechtlichen Identität
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Ein Ranking zeigt, wie offen Unternehmen gegenüber nicht-heterosexuellen Mitarbeitern sind․ Die Spitzenreiter gehören zu den innovativsten Konzernen der Welt
Investmentbank: Goldman fordert mehr Diversität von Unternehmen mit Börsenambitionen
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Diversität ist laut CEO Solomon gut für Renditen․ Künftig müssen Firmen, die mit Goldman an die Börse wollen, mindestens eine Person im Verwaltungsrat haben, die nicht weiß und männlich ist
Investmentbank: Goldman-CEO Solomon: „Performance besser, wenn mindestens eine Frau im Verwaltungsrat saß“
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Diversität ist laut CEO Solomon gut für Renditen․ Künftig müssen Firmen, die mit Goldman an die Börse wollen, mindestens ein Verwaltungsratsmitglied haben, das nicht weiß und männlich ist
Interview: Frauen in der Volkswirtschaftslehre „kämpfen gegen unbewusste Diskriminierung“
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Warum Frauen trotz gleicher Leistung seltener eine Wirtschaftsprofessur erhalten als Männer und wie sich die Diskriminierung verhindern lässt - ein Interview
Führungsetagen: Gesetzliche Frauenquote bringt viele Konzerne in Bedrängnis
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Bei 25 börsennotierten Unternehmen herrscht aufgrund der Pläne der Großen Koalition akuter Handlungsbedarf․ Experten befürchten Ausweichbewegungen
Platz für Minderheiten: Nasdaq will Diversität in Vorständen einfordern
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Die größte elektronische US-Börse möchte Unternehmen verpflichten, mindestens zwei diverse Vertreter im Verwaltungsrat zu haben