Metall- und Elektroindustrie: IG Metall beschließt Vier-Prozent-Forderung – Stefan Wolf neuer Gesamtmetall-Präsident
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Jetzt ist es amtlich: Die Gewerkschaft will in der Tarifrunde ein Volumen von vier Prozent für Lohnerhöhungen und Beschäftigungssicherung erstreiten․ Der neue Metallarbeitgeberchef erwartet eine „schwierige Tarifrunde“․

Arbeitgeberpräsident: Rainer Dulger: Reformen statt Steuererhöhungen
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Reformen für wirtschaftliche Dynamiken sollen die Kosten der Coronakrise finanzieren, fordert Rainer Dulger․ Er ist der neue Arbeitgeberpräsident․

Pandemie: Bewältigung der Krise: Arbeitgeberpräsident Dulger fordert Reformen statt Steuererhöhungen
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Nach Ansicht von Rainer Dulger gibt es momentan keine Grundlage für eine Erhöhung der Abgaben․ Er befürchtet einen politischen Wettstreit․

Steuertipp: Vorsicht, wenn der Arbeitgeber das Knöllchen zahlt
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Übernimmt ein Unternehmen für seine Mitarbeiter die Zahlung von Verwarngeldern, entsteht daraus manchmal ein geldwerter Vorteil aufseiten des Arbeitnehmers․

Metall und Elektroindustrie: Mehr Geld und eine Vier-Tage-Woche: IG Metall untermauert ihre Tarifforderung
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Eine Befragung der Gewerkschaft zeigt, was sich die Beschäftigten künftig wünschen․ Knapp drei von zehn Befragten sehen ihren Job in Gefahr․

Arbeitsmarkt für Behinderte: Höhere Ausgleichsabgaben für Unternehmen: Heils Vorstoß trifft auf Kritik
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Der Arbeitsminister will die Ausgleichsabgabe für Arbeitgeber verdoppeln, die keine Schwerbehinderten beschäftigten․ Sinnvoller Vorschlag oder „politisches Manöver“?

Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger: „Der Unternehmer ist derjenige, der den Karren zieht“
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Der BDA-Chef fordert, den Unternehmen keine zusätzlichen Steine in den Weg zu legen․ Denn nur mit einer florierenden Wirtschaft ließen sich die Corona-Schulden zurückzahlen․

Coronakrise: Geschlossene Schulen und Kitas: Wie Eltern für den Verdienstausfall entschädigt werden
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Die Bundesregierung passt das Infektionsschutzgesetz an den neuen Corona-Lockdown an․ Nicht alle sind mit der Regelung zufrieden․

Corona: Das Impfen beginnt: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen
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Dürfen Arbeitgeber von Beschäftigten eine Impfung verlangen? Muss Pflegepersonal Überstunden schieben? Antworten auf diese und andere wichtige Fragen․

Späterer Renteneintritt: Arbeitgeberpräsident fordert steigende Lebensarbeitszeit
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Wer länger lebt, soll auch länger arbeiten, lautet die Devise von Rainer Dulger․ Die zukünftigen Renten will er zudem nicht mit Schulden finanzieren․

Geschlossene Schulen und Kitas: Kritik an der Ausweitung des Kinderkrankengeldes: Wer zahlt?
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Eltern sollen nicht stärker als nötig durch geschlossene Schulen und Kitas belastet werden․ Doch Kritik kommt von vielen Seiten: den Gewerkschaften, den Arbeitgebern – und den Krankenkassen․

IG Metall: Metall-Tarifrunde: Ringen um einen Tarifvertrag für die digitale Transformation
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Die zweite Verhandlungsrunde für die fast vier Millionen Metaller ist beendet․ Während man in NRW den Einigungswillen betont, sind die Fronten im Südwesten verhärtet․

Gleiche Bezahlung: Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Frauen
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Ungleiche Bezahlung ist ein ausreichendes Indiz für die Diskriminierung von Frauen, entscheidet das Bundesarbeitsgericht․ Es sei denn, der Arbeitgeber beweist das Gegenteil․

Vergütung: Private Anbieter wollen allgemein verbindlichen Tarifvertrag in der Altenpflege verhindern
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Den Vertrag mit einem kleinen Arbeitgeberverband will Verdi von Minister Hubertus Heil für allgemein verbindlich erklären lassen․ Doch andere Pflegeanbieter ziehen vor Gericht․

Gesetzesnovelle : Gewerkschaften fürchten Einfluss des DIHK auf die Lehre
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Das von Wirtschaftsminister Altmaier geplante DIHK-Gesetz räumt der Organisation neue Rechte bei der Gestaltung der Berufsausbildung ein․ Der DGB ist alarmiert․

Coronakrise: Warum die Koalitionsspitzen sich nicht auf ein Mindest-Kurzarbeitergeld geeinigt haben
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Gewerkschaften, Grüne und Linke fordern, das Kurzarbeitergeld auf mindestens 1200 Euro anzuheben – bislang vergeblich․ Geringverdiener kämen sonst nicht über die Runden․

Recht & Steuern: Konzerne kennen keine Landesgrenzen, Arbeitnehmerrechte schon: Rechtsgutachten fordert Mitbestimmung
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In der globalisierten Welt darf die Mitbestimmung nicht an der Grenze enden, heißt es in einem Rechtsgutachten für die Gewerkschaften․ Das Bundesarbeitsgericht sieht das anders․