Optikerkette: Fielmann steigert Gewinn stärker als erwartet
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Im ersten Quartal konnte die Optikerkette den Gewinn um fast zehn Prozent steigern. Auch für das Gesamtjahr zeigt sich das Unternehmen zuversichtlich.

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Leonardo Del Vecchio: Luxottica-Gründer beendet den Brillen-Krieg
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Der Gründer von Luxottica versöhnt sich mit dem Fusionspartner Essilor und zieht sein Schlichtungsgesuch an die Internationale Handelskammer zurück.

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Aktie unter der Lupe: Fielmann probiert virtuelle Brillen aus
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Marc Fielmann, der Sohn des Firmengründers, ist neuer Chef des Brillenhändlers. Er steht für Modernisierung und will so auch das Wachstum stärken.

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Essilor Luxottica: Third Point steigt offenbar bei Ray-Ban-Hersteller ein
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Der aktivistische Investor hat laut einem Bericht Anteile an Essilor Luxottica erworben․ Bei den Anlegern kam die Meldung gut an․

#KuToo: Japanische Frauen protestieren gegen Brillen-Verbot am Arbeitsplatz
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Das Gesicht der Empfangsdame sei ein Aushängeschild für die Firma, argumentieren manche Unternehmen in Japan․ Eine Brille störe da nur․

Start-up Freisicht: Wie Gründer Linus Frank Holz und Brillenmacherkunst verbindet
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Linus Frank hat ein Verfahren entwickelt, das biegbare Massivholzbrillen ermöglicht․ Nun muss ihnen der mühsame Weg in die Optikerläden gelingen․

Optiker: Fielmann beteiligt sich an Datenbrillen-Start-up Ubimax
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Die Optikerkette steigt bei Ubimax ein․ Das Start-up gilt als aussichtsreicher Entwickler von Datenbrillen, die nun auch bei Fielmann angepasst werden․

Optiker: Fielmann spart an vielem – außer an der technologischen Zukunft
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Mitten in der Krise eröffnet Marc Fielmann eine neue Hightech-Filiale․ Der Chef des der Hamburger Familienkonzern investiert kräftig ins Digitale․

Sportartikelhersteller: Schutzbrillen statt Skihelme: Uvex punktet mit Arbeitsschutzprodukten
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Die Pandemie beflügelt das Geschäft des Mittelständlers mit Schutzausrüstung․ Auf Skihelmen und Skibrillen bleiben die Franken dagegen sitzen․

Brillenspezialist: Fielmann beruft erstmals Frau in Vorstand
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Der Brillenhändler macht Katja Groß zur Personalchefin․ Das börsennotierte Familienunternehmen kommt damit der geplanten gesetzlichen Frauenquote zuvor․