Softwarekonzern: Warum SAP die Arbeitszeit für Väter verkürzt – und ihnen volles Gehalt zahlt
#CawaYounosi #Väterzeit #Familie #HewlettPackardEnterprise #Personalwesen #Arbeitszeit #HewlettPackard #Nestle #Dax #RussellReynolds #CawaYounosi
Der Softwarekonzern ermöglicht Vätern, ihre Arbeitszeit in den ersten Wochen nach der Geburt ohne Gehaltseinbußen zu reduzieren․ Andere Firmen gehen ähnliche Wege․
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Der Softwarekonzern ermöglicht Vätern, ihre Arbeitszeit in den ersten Wochen nach der Geburt ohne Gehaltseinbußen zu reduzieren․ Andere Firmen gehen ähnliche Wege․
Führen mit Vielfalt: Auch in der Krise können Frauen gefördert werden – wenn Firmen das wirklich wollen
#dieesernstmeinen #Karriere #Frauen #Förderung #Diversity #Frauenförderung #Führungspositionen #FränziKühne #BeyondGenderAgenda #ChartaderVielfalt #Unternehmen #Frauenmanagement #WSI #SAP #VW #Audi #Allianz #McKinsey #Lufthansa #Google #Innogy #YouTube #CawaYounosi
In Coronazeiten gerät das Thema Diversity in vielen Unternehmen aus dem Blickfeld․ Arbeitgeber, die es ernst meinen, führen ihre Programme aber unbeirrt fort․
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Management: Was die Homeoffice-Revolution der Arbeitswelt bringt – und was sie kostet
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Durch Corona wird eine Mischung aus Homeoffice und neuen Bürowelten zum Normalfall․ Unternehmen können davon profitieren – sofern sie den Wandel richtig managen․
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Durch Corona wird eine Mischung aus Homeoffice und neuen Bürowelten zum Normalfall․ Unternehmen können davon profitieren – sofern sie den Wandel richtig managen․
Hygienemaßnahmen: SAP verlängert Homeoffice-Regelung für Mitarbeiter bis Mitte 2021
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90 Prozent aller SAP-Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus – diese Regelung wird nun verlängert․ Das könnte sich auch auf Baupläne auswirken․
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Bewerbung: SAP-Personalchef Younosi: Warum Führungskräfte niemals alle Punkte einer Stellenausschreibung erfüllen sollten
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In der Krise lassen sich Bewerber von langen Anforderungsprofilen einschüchtern․ Der Personalchef von SAP Deutschland warnt dabei vor einem großen Fehler․
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In der Krise lassen sich Bewerber von langen Anforderungsprofilen einschüchtern․ Der Personalchef von SAP Deutschland warnt dabei vor einem großen Fehler․
Personalchef Cawa Younosi: SAP-Manager: Führungskräfte sollten niemals alle Punkte in Stellenausschreibungen erfüllen
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In der Krise lassen sich Bewerber von langen Anforderungsprofilen einschüchtern․ Der Personalchef von SAP Deutschland, Cawa Younosi, warnt dabei vor einem großen Fehler․
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