Gehaltsunterschiede: Die Männerdominanz in der Bankenwelt ist ungebrochen
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Die Finanzbranche braucht mehr weibliche Führungskräfte․ Doch neue Zahlen zeigen: Frauen haben es beim Aufstieg weiterhin schwer – und verdienen deutlich weniger․

EY-Studie: Karrierechancen für Frauen im Mittelstand höher als in Dax-Konzernen
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Der Mittelstand hat deutlich mehr Frauen in Spitzenpositionen als börsendotierte Unternehmen, zeigt eine EY-Studie․ Doch für Vorstände gilt das nicht․

„Black Lives Matter“: Großbanken rufen zu Kampf gegen Rassismus auf
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Die Chefjustiziare von zwölf globalen Banken fordern in einem offenen Brief mehr Einsatz von der eigenen Branche: Geldhäuser müssten nicht-weiße Mitarbeiter besser fördern․

„Gender Pay Gap“: Versicherer Allianz will Schluss machen mit der Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern
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Zwischen Männern und Frauen klafft in Deutschland nach wie vor eine Gehaltslücke․ Mit einem Pilotprojekt will die Allianz Ungerechtigkeiten beseitigen․

DIW-Studie: Rückschlag für Geschlechtergerechtigkeit: Frauen sind von Coronakrise stärker betroffen
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Frauen leisten in Deutschland nach wie vor den höheren Anteil an der Sorgearbeit․ Das hat auch Auswirkungen auf die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern․

Gender Pay Gap: Lohnunterschied sinkt auf 19 Prozent
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Die Lohnlücke fiel um einen Punkt niedriger aus als im Jahr zuvor und lag damit erstmals unter der Marke von 20 Prozent․ Statistiker sehen einen langsamen, aber stetigen Rückgang․