Gastbeitrag: Was Manager tun können, wenn alle Angst vor Wandel haben
#Disruption #Digitalisierung #ChangeProzesse #Leadership #Management #Unternehmensführung #WissenschaftPsychologie #ManagerFührungskraft #HarvardBusinessSchool
Viele Unternehmen haben Angst, den Wandel nicht stemmen zu können․ Auf immer mehr Projekte kommen immer weniger Erfolge․ Wie Sie den Teufelskreis durchbrechen․
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Viele Unternehmen haben Angst, den Wandel nicht stemmen zu können․ Auf immer mehr Projekte kommen immer weniger Erfolge․ Wie Sie den Teufelskreis durchbrechen․
Abstimmung: Wer sind die 25 Frauen, die unsere Welt zukunftsfähig machen?
#diedieWeltverändern #25Frauen #Diversity #ShesMercedes #ZeitOnline #Leadership #TheShift #Instagram #ARD #SAP #AllbrightStiftung #Enyway #ZDF #GatesFoundation #Zurich #Charite #AtlantikBrücke #Tao #Teens #Bayer #Aicuris #ArteGEIE #DIW #SchmitzCargobull #WorldEconomicForum #KristinaLunz #CarolaRackete #NoahSow #WiebkeAnkersen #ClaudiaLanger #ToniaMerz #MiriamWohlfarth #KatharinaJünger #UrsulaSladek #MargretRasfeld #HelgaRübsamenSchaeff #HadnetTesfai #VeraRegitzZagrosek #MagdalenaSchaffrin #ElisabethFurtwängler #AminataBelli #ValerieBuresBönström
Frauen, die die Welt verändern, werden mehr als dringend gebraucht․ Gemeinsam mit Edition F und Zeit Online präsentieren wir die 50 Nominierten․
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Frauen, die die Welt verändern, werden mehr als dringend gebraucht․ Gemeinsam mit Edition F und Zeit Online präsentieren wir die 50 Nominierten․
Diversity-Studie: Deutsche Unternehmen haben bei der Chancengleichheit Nachholbedarf
#Shift #Leadership #Recruiting #Fachkräfte #Wirecard #Frauenquote #Studie #Personalwesen #Meinungsumfrage #Mitarbeiterführung #Ausländer #Minderheit #Unternehmensführung #McKinsey #StefanWeber
Deutsche Arbeitnehmer wollen mehr Vielfalt․ Doch die gelebte Realität ist oft noch ernüchternd․ Eine Studie zeigt, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt․
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Deutsche Arbeitnehmer wollen mehr Vielfalt․ Doch die gelebte Realität ist oft noch ernüchternd․ Eine Studie zeigt, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt․
Vordenkerinnen des Jahres 2020: Das sind die Macherinnen und Macher der nächsten Generation
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Helden in der Krise: Die Vordenker-Initiative von Handelsblatt und BCG präsentiert Top-Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen, Politik und Start-ups․
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Helden in der Krise: Die Vordenker-Initiative von Handelsblatt und BCG präsentiert Top-Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen, Politik und Start-ups․
Vordenkerin Ana-Maria Balan: „Es sind gerade die neuen Wege, die dich weiterbringen“
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Ana-Maria Balan ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht die Infineon-Managerin darüber, was für sie ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht․
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Ana-Maria Balan ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht die Infineon-Managerin darüber, was für sie ein erfolgreiches Unternehmen ausmacht․
Vordenkerin Kristina Lunz: „Ohne Feminismus gibt es keinen Frieden“
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Kristina Lunz ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview erklärt sie, was feministische Außenpolitik ist und welche Vision sie von einer gerechten Welt hat․
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Kristina Lunz ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview erklärt sie, was feministische Außenpolitik ist und welche Vision sie von einer gerechten Welt hat․
Vordenker Gunjan Bhardwaj: „Man sollte als Leader die Eigenschaften, die man erwartet, auch vorleben“
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Innoplexus-Gründer Gunjan Bhardwaj ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Wie er mit Künstlicher Intelligenz gegen Corona kämpft und was er noch lernen will․
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Innoplexus-Gründer Gunjan Bhardwaj ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Wie er mit Künstlicher Intelligenz gegen Corona kämpft und was er noch lernen will․
Vordenker Steffen Roser: „Es geht auf Dauer nicht gut, nur den finanziellen Erfolg an erste Stelle zu setzen“
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Steffen Roser ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Wie der CFO von Fresenius Kabi ein erfolgreiches Unternehmen definiert und was er in Zukunft lernen will․
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Steffen Roser ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Wie der CFO von Fresenius Kabi ein erfolgreiches Unternehmen definiert und was er in Zukunft lernen will․
Vordenker Johannes Reck: GetYourGuide-Gründer: „Ich sehe es als meinen Hauptjob an, Topleute zu halten“
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Johannes Reck ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Warum das Start-up GetYourGuide gut durch die Coronakrise kommt, berichtet er im Interview․
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Johannes Reck ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Warum das Start-up GetYourGuide gut durch die Coronakrise kommt, berichtet er im Interview․
Vordenkerin Verena Pausder: „Mit digitaler Bildung erreichen wir mehr soziale Teilhabe und Gerechtigkeit“
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Verena Pausder ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Die einflussreiche Unternehmerin erklärt, wie sie das deutsche Bildungssystem reformieren möchte․
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Verena Pausder ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Die einflussreiche Unternehmerin erklärt, wie sie das deutsche Bildungssystem reformieren möchte․
Vordenkerin Heike Dorninger: „Ein erfolgreiches Unternehmen muss einen Beitrag zur Gesellschaft leisten“
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Heike Dorninger ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht die Molekularbiologin über Empathie, Mut und ihre Vorstellung von gelungenem Leadership․
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Heike Dorninger ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht die Molekularbiologin über Empathie, Mut und ihre Vorstellung von gelungenem Leadership․
Vordenker Robert Klaffus: „Niemand sollte Angst davor haben, gegen den Strom zu schwimmen“
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Robert Klaffus ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Der Siemens-Manager spricht über Führung, Kreativitätskiller und nachhaltiges Wirtschaften․
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Robert Klaffus ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Der Siemens-Manager spricht über Führung, Kreativitätskiller und nachhaltiges Wirtschaften․
Vordenker Benedikt Kalteier: „Führungskräfte müssen sich permanent hinterfragen“
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Benedikt Kalteier ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Der Generali-Manager erklärt, wieso er sich keine klaren beruflichen Ziele setzt und was ihn an Veränderungen fasziniert․
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Benedikt Kalteier ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Der Generali-Manager erklärt, wieso er sich keine klaren beruflichen Ziele setzt und was ihn an Veränderungen fasziniert․
Vordenkerin Bettina Buschhorn: „Ich mag es nicht, Konflikte dauerhaft im Raum stehen zu lassen“
#Vordenker #Leadership #Pharma #Digitalisierung #BettinaBuschhorn #Interview #Unternehmensführung #BostonConsulting #JanssenCilag #JohnsonundJohnson
Bettina Buschhorn ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht sie über ihren Seitenwechsel in die Industrie und gelungenes Leadership․
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Bettina Buschhorn ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Im Interview spricht sie über ihren Seitenwechsel in die Industrie und gelungenes Leadership․