Verena Pausder im Interview: Neue Comdirekt-Kontrolleurin: „Als Aufsichtsrat sollte man einen Gestaltungsanspruch haben“
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Die Gründerin der Firma „Fox & Sheep“ wird Aufsichtsrätin der Commerzbank-Tochter. Im Interview erzählt sie, was ihr Anspruch an die Aufsichtsräte der Zukunft ist.

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Verena Pausder im Interview: Neue Comdirect-Kontrolleurin: „Als Aufsichtsrat sollte man einen Gestaltungsanspruch haben“
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Die Gründerin der Firma „Fox & Sheep“ wird Aufsichtsrätin der Commerzbank-Tochter. Im Interview erzählt sie, was ihr Anspruch an die Aufsichtsräte der Zukunft ist.

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Spielwarenhersteller: Gründerin Verena Pausder verlässt die Haba Digitalwerkstätten
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Der Spielwarenhersteller Haba übernimmt die Haba Digitalwerkstätten zu 100 Prozent․ Gründerin Verena Pausder wechselt als Vorsitzende in den Beirat․

Hauke Schwiezer: „Startup Teens“ will die Aufbruchstimmung der Jugendlichen nutzen
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Das Netzwerk, das aus Schülern Unternehmer macht, hat neue Gesellschafter gewonnen und will ein Hemmnis ausräumen: fehlende Programmierkenntnisse․

Diversität: Zeit für mehr Vielfalt: Warum die Corona-Pandemie eine Chance für Frauen ist
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Auf den ersten Blick scheinen Frauen die sozialen Verlierer der Coronakrise zu sein․ Doch mittel- und langfristig werden sie zu den Gewinnern zählen․

Initiative Stayonoard: Verena Pausder: „Wir müssen die Chefetagen menschlicher machen“
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In „Stayonboard“ haben sich Wirtschaftsgrößen zusammengeschlossen, um Auszeiten für Vorstände zu regeln․ Verena Pausder und Ann-Kristin Achleitner erläutern ihr Projekt․

Initiative Stayonoard: „Wir müssen die Chefetagen menschlicher machen“
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In „Stayonboard“ haben sich Wirtschaftsgrößen zusammengeschlossen, um Auszeiten für Vorstände zu regeln․ Ann-Kristin Achleitner und Verena Pausder erläutern ihr Projekt․

Vordenkerinnen des Jahres 2020: Das sind die Macherinnen und Macher der nächsten Generation
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Helden in der Krise: Die Vordenker-Initiative von Handelsblatt und BCG präsentiert Top-Nachwuchsführungskräfte in Unternehmen, Politik und Start-ups․

Gesetzesänderung: Diskussion um Familienauszeit in Unternehmensvorständen gewinnt an Fahrt
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In Deutschland gibt es keine Familienauszeit für Unternehmensvorstände․ Die Initiative „Stayonboard“ will das ändern – und erhält nun Unterstützung aus der Politik․

Startup Teens: Tiktok soll Jugendliche für das Gründen begeistern
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Die chinesische Videoplattform unterstützt die deutsche Gründerinitiative․ Der Schritt, auf Bildungsinhalte zu setzen, könnte die Akzeptanz erhöhen․

Vordenkerin Verena Pausder: „Mit digitaler Bildung erreichen wir mehr soziale Teilhabe und Gerechtigkeit“
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Verena Pausder ist Teil des Vordenker-Jahrgangs 2020․ Die einflussreiche Unternehmerin erklärt, wie sie das deutsche Bildungssystem reformieren möchte․

Top-Gründerinnen und Gründer: The Spark Digitalpreis und Female Founder Award: Das sind die Finalisten
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In dieser Woche haben zwei hochkarätige Jurys über die diesjährigen Gewinner des The Spark Digitalpreises und des Female Founder Awards entschieden․

Aktienrecht: Staatsministerin Bär fordert Babypause auch für Manager
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Vorstände von Aktiengesellschaften dürfen in Deutschland nicht in Elternzeit gehen, ohne ihr Mandat niederzulegen․ Ein untragbarer Zustand, findet die CSU-Politikerin Bär․

Gesetzesänderung: Lambrecht nimmt gesetzliche Babypause für Top-Manager in den Blick
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Top-Managern in Aktiengesellschaften ist der Weg zu einer Art Eltern- oder Pflegezeit bisher verwehrt – es sei denn, sie geben ihr Mandat auf․ Die Große Koalition will das nun ändern․

„Rechtsform für Verantwortungseigentum“: Debatte über neue GmbH-Variante erreicht die Bundesregierung
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Brauchen wir eine neue Rechtsform für Unternehmen? Der Vorstoß von Unternehmern und Wirtschaftsexperten beschäftigt nun auch die Bundesministerien – doch die sind skeptisch․

„Rechtsform für Verantwortungseigentum“: „Der Ansatz fasziniert mich“ – Politiker äußern sich positiv in Debatte über neue GmbH-Variante
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Führende Köpfe der Regierungsparteien zeigen Sympathien für den Vorschlag einer Verantwortungsgesellschaft․ Dabei müssen sie allerdings noch interne Kritiker überzeugen․

Auszeit für Vorstände: Anlegerschützer sehen Babypause für Top-Manager skeptisch
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Eine Familienauszeit für Manager sieht das deutsche Aktienrecht nicht vor․ Die Politik will das ändern․ Doch es gibt auch Zweifel, ob ein Gesetzesänderung überhaupt notwendig ist․