Unconscious Bias: Wie unbewusste Vorurteile Diversity verhindern
#Vorurteile #Psychologie #LGBT #Race #Gender #LeaderIn #LeaderIn #Frauen #Quote #Führung #WissenschaftPsychologie #Bevölkerung #Instagram #Facebook #BarackObama
US-Amerikaner haben weniger implizite Vorurteile als vor zehn Jahren. Können wir etwas daraus lernen und hilft uns die Frauenquote dabei?
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Studie: Frauen erhalten ein Viertel weniger Rente
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Frauen verdienen weniger Geld als Männer, entsprechend groß fallen die Unterschiede bei der Rente aus․ Das zeigt eine neue Untersuchung․
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Gehaltsunterschiede: Die Männerdominanz in der Bankenwelt ist ungebrochen
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Die Finanzbranche braucht mehr weibliche Führungskräfte․ Doch neue Zahlen zeigen: Frauen haben es beim Aufstieg weiterhin schwer – und verdienen deutlich weniger․
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„Black Lives Matter“: Großbanken rufen zu Kampf gegen Rassismus auf
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Die Chefjustiziare von zwölf globalen Banken fordern in einem offenen Brief mehr Einsatz von der eigenen Branche: Geldhäuser müssten nicht-weiße Mitarbeiter besser fördern․
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Die Chefjustiziare von zwölf globalen Banken fordern in einem offenen Brief mehr Einsatz von der eigenen Branche: Geldhäuser müssten nicht-weiße Mitarbeiter besser fördern․