Europäischer Gerichtshof: Urteil: Arbeitsgeber müssen Arbeitszeiten systematisch erfassen
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Arbeitgeber sollen die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer systematisch dokumentieren. Ziel ist es, eine Überschreitung von Arbeitszeiten zu verhindern.

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EuGH-Urteil: Arbeitgeber müssen Zeiten systematisch erfassen – „massive Auswirkungen“ für Arbeitsrecht
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Unternehmer müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter laut EuGH-Urteil systematisch dokumentieren. Arbeitgeber befürchten nun eine Bürokratiewelle.

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EuGH-Urteil: Arbeitgeber müssen Zeiten systematisch erfassen – „Massive Auswirkungen“ auf Arbeitsrecht
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Unternehmen müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch dokumentieren. Für Arbeitgeber ist das Urteil ein Schlag ins Gesicht – sie befürchten nun eine Bürokratiewelle.

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EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – „Vertrauensarbeitszeit in bisheriger Form nicht mehr möglich“
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Unternehmen müssen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch dokumentieren. Für Arbeitgeber ist das EuGH-Urteil ein Rückschlag: Sie befürchten ein untragbares Mehr an Bürokratie.

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Karriere: Der Zwei-Stunden-Chef: Wie Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten können
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Wer mehr als zwei Stunden am Tag führt, macht etwas falsch, sagt Managerin Insa Klasing. Investor Frank Thelen und Unternehmer Wolfgang Grupp widersprechen.

Arbeitsmarkt: Mehr Arbeit und weniger Lohn in Ostdeutschland
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Im Arbeitsmarkt in Deutschland gibt es weiter eine unsichtbare Grenze – zwischen Ost- und Westdeutschland․ Das zeigt sich nicht nur beim Einkommen․

Mediziner: Ärzte haben die längsten Arbeitszeiten im Gesundheitswesen
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Lange Tage, Schichtdienst und Wochenendarbeit: Wer in einem Gesundheitsberuf arbeitet, war schon vor der aktuellen Ausnahmesituation stark belastet․

Konjunkturprogramm: Union setzt auf breite Entlastungen für die gesamte Wirtschaft
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Die Union positioniert sich für die Verhandlungen über das Konjunkturprogramm․ Statt Hilfen für einzelne Branchen will sie die gesamte Wirtschaft entlasten․