Verkürzte Arbeitszeiten: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Warum?

Weniger arbeiten: Agenda Freizeit: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
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Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Woher kommt dieser Trend, und was macht er mit Wirtschaft und Gesellschaft?

„Caring Companies“: Von Werkswohnung bis Betriebskita: Was Arbeitnehmer wissen sollten
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Mit dem Ruf als fürsorgliche Firmen wollen deutsche Unternehmen Fachkräfte für sich gewinnen․ Die Kehrseite spüren Beschäftigte oft erst zu spät․

Elternzeit: Zahl der Elterngeld-Empfänger steigt weiter
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Die Zahl der Väter in bezahlter Elternzeit steigt․ Doch das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bleibt weiterhin bestehen – nicht nur bei der Höhe der Bezüge․

Gesetzesänderung: Diskussion um Familienauszeit in Unternehmensvorständen gewinnt an Fahrt
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In Deutschland gibt es keine Familienauszeit für Unternehmensvorstände․ Die Initiative „Stayonboard“ will das ändern – und erhält nun Unterstützung aus der Politik․

30 Jahre Wiedervereinigung: Berufsverhalten junger Mütter: Ost bleibt Ost
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Die kulturelle Prägung in der DDR oder der BRD entscheidet mit darüber, wie rasch Frauen nach der Geburt eines Kindes wieder arbeiten und wie viel․

Aktienrecht: Staatsministerin Bär fordert Babypause auch für Manager
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Vorstände von Aktiengesellschaften dürfen in Deutschland nicht in Elternzeit gehen, ohne ihr Mandat niederzulegen․ Ein untragbarer Zustand, findet die CSU-Politikerin Bär․

Gesetzesänderung: Lambrecht nimmt gesetzliche Babypause für Top-Manager in den Blick
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Top-Managern in Aktiengesellschaften ist der Weg zu einer Art Eltern- oder Pflegezeit bisher verwehrt – es sei denn, sie geben ihr Mandat auf․ Die Große Koalition will das nun ändern․

Auszeit für Vorstände: Anlegerschützer sehen Babypause für Top-Manager skeptisch
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Eine Familienauszeit für Manager sieht das deutsche Aktienrecht nicht vor․ Die Politik will das ändern․ Doch es gibt auch Zweifel, ob ein Gesetzesänderung überhaupt notwendig ist․

Familienpolitik: Länderjustizminister wollen Recht auf Familienauszeit für Topmanager
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In Deutschland gibt es keine Familienauszeit für Unternehmensvorstände․ Mehrere Bundesländer starten nun eine gemeinsame Initiative, um das zu ändern․