Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktforscher sehen „schleichende Erosion“ bei Tarifbindung
#Arbeitsmarktforsche #Tarifbindung #LöhneundGehälter #Tarifpolitik #ArbeitsmarktZahlen #Wirtschaftspolitik #Konjunktur #Tarifvertragsrecht #IAB
Im Jahr 2018 haben nur noch 46 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit einem Branchentarif gearbeitet, berichtet das Nürnberger IAB.
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Im Jahr 2018 haben nur noch 46 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit einem Branchentarif gearbeitet, berichtet das Nürnberger IAB.
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Arbeitszeit: Streit um die Arbeitszeitgestaltung: „One size fits all“ gilt immer weniger
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Das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft (IW) empfiehlt die Arbeitszeitgestaltung weitgehend den Betriebsparteien zu überlassen. Das sorgt für Widerspruch.
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Das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft (IW) empfiehlt die Arbeitszeitgestaltung weitgehend den Betriebsparteien zu überlassen. Das sorgt für Widerspruch.
Reformen des Sozialstaats: Heil plant neues Wohlfühlpaket für Beschäftigte
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Der Arbeitsminister hat bei Bürgern und Experten Vorschläge zur Reform des Arbeitsmarkts und des Sozialstaats gesammelt und Handlungsempfehlungen formuliert․
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Der Arbeitsminister hat bei Bürgern und Experten Vorschläge zur Reform des Arbeitsmarkts und des Sozialstaats gesammelt und Handlungsempfehlungen formuliert․
Gewerkschaften: DGB sieht Steuerpotenziale in Tarifverträgen
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Der Deutsche Gewerkschaftsbund errechnet mögliche Zusatzeinnahmen von 40 Milliarden Euro – wenn alle Beschäftigen nach Tariflöhnen bezahlt werden․
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Der Deutsche Gewerkschaftsbund errechnet mögliche Zusatzeinnahmen von 40 Milliarden Euro – wenn alle Beschäftigen nach Tariflöhnen bezahlt werden․
Arbeitsmarktpolitik: Linke stellt Antrag zur Stärkung der Tarifbindung – und bringt SPD in Bredouille
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Die Linkspartei fordert die GroKo auf, die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen zu forcieren․ Denn Beschäftigte ohne Tarifvertrag seien gleich doppelt benachteiligt․
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Die Linkspartei fordert die GroKo auf, die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen zu forcieren․ Denn Beschäftigte ohne Tarifvertrag seien gleich doppelt benachteiligt․
Arbeitsmarkt: EU-Kommission wagt Vorstoß für den Mindestlohn light
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Die Brüsseler Behörde präsentiert einen Rechtsrahmen für Mindestlöhne, verzichtet aber auf eine Richtgröße․ Deutsche Verbände kritisieren den Vorschlag․
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Die Brüsseler Behörde präsentiert einen Rechtsrahmen für Mindestlöhne, verzichtet aber auf eine Richtgröße․ Deutsche Verbände kritisieren den Vorschlag․
Arbeitsminister im Interview: Heil zu Homeoffice: „Nicht irgendein Appell, sondern eine ganz klare Ansage“
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Der Bundesarbeitsminister verlangt, dass Beschäftigte wo immer möglich ins Homeoffice wechseln․ Dies sei kein bloßer Appell, sondern eine „ganz klare Ansage“․
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Der Bundesarbeitsminister verlangt, dass Beschäftigte wo immer möglich ins Homeoffice wechseln․ Dies sei kein bloßer Appell, sondern eine „ganz klare Ansage“․