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Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Diese fünf Fehler sollten Frauen bei Gehaltsverhandlungen vermeiden
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Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen․ Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam․ Eine Anleitung, wie es richtig geht
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Mehr Flexibilität, weniger Hierarchien: Was „New Pay“ für Arbeitnehmer und Firmen bedeutet
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Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System․ Eine Lösung: „New Pay“․ Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung
Buchtipp: „Luck“: Glück ist ein unterschätzter Erfolgsfaktor – vor allem an der Unternehmensspitze
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Ob Popstar oder CEO: Glück spielt eine größere Rolle für den Erfolg, als wir denken․ Ein Verhaltensökonom fordert daher nun ein Ende des Personenkults
Vertragsverlängerung: Theodor Weimer bleibt bis Ende 2024 Chef der Deutschen Börse
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Der Aufsichtsrat hat den Vertrag des Vorstandschefs bis an die Grenze des Möglichen verlängert․ Eine andere Personalie ist indes weiter offen
Jahresbilanz: Deutsche Börse steigert Gewinn um zehn Prozent
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Die Deutsche Börse präsentiert zwar gute Zahlen, bleibt aber unter den Erwartungen der Analysten․ Der Dax-Konzern erhöht seine Dividende – und will in diesem Jahr weiter wachsen
Jahresbilanz: Deutsche Börse macht Rekordgewinn – und dämpft Erwartungen
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Der Börsenbetreiber verdient inzwischen mehr als vor der Finanzkrise․ Doch das Ergebniswachstum ist rückläufig – und die Konkurrenz schläft nicht
Elternzeit: Zahl der Elterngeld-Empfänger steigt weiter
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Die Zahl der Väter in bezahlter Elternzeit steigt․ Doch das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bleibt weiterhin bestehen – nicht nur bei der Höhe der Bezüge
Tipps für Manager und Mitarbeiter: Plötzlich Heimarbeit – So gelingt Neulingen das Arbeiten im Homeoffice
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Um das Coronavirus einzudämmen, verordnen Firmen ihren Büro-Angestellten die Arbeit zu Hause․ Für viele ist das eine völlig neue Erfahrung․ Fünf Hilfestellungen
Arbeitszeitgesetz: Bundesregierung ermöglicht während der Coronakrise 12-Stunden-Arbeitstage
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Das Arbeitsministerium weicht das Arbeitszeitgesetz aus: Bis Ende Juni erlaubt es in systemrelevanten Berufen längere Arbeits- und kürzere Ruhezeiten
Arbeitszeitgesetz: Bundesregierung ermöglicht während der Coronakrise Zwölf-Stunden-Arbeitstage
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Das Arbeitsministerium weicht das Arbeitszeitgesetz auf: Bis Ende Juni erlaubt es in systemrelevanten Berufen längere Arbeits- und kürzere Ruhezeiten
Arbeitslosigkeit: USA verzeichnen 26 Millionen Anträge auf Arbeitslosenhilfe seit Pandemie-Beginn
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Zahlreiche Betriebe in den USA mussten wegen der Coronakrise schließen Etwa jeder sechste Arbeiter hat seit Mitte März seinen Job verloren
Arbeitslosigkeit: USA: Jeder sechste Arbeiter hat seit Mitte März seinen Job verloren
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Zahlreiche Betriebe in den USA mussten wegen der Coronakrise schließen․ Seit Pandemie-Beginn wurden bereits 26 Millionen Anträge auf Arbeitslosenhilfe gestellt
Coronakrise: Starker Abschwung: Arbeitslosigkeit in Italien und USA steig drastisch
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Italien und die USA sind besonders von der Coronakrise betroffen․ Nicht nur die Gesundheitssysteme sind überlastet, auch die ökonomischen Folgen sind verheerend
Folgen der Coronakrise: Kardinal Marx: „Je ungleicher eine Gesellschaft ist, desto instabiler ist sie“
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Der Münchner Erzbischof sorgt sich um den gesellschaftlichen Zusammenhalt․ Diskussionen über ein Hochfahren der Wirtschaft hält er für zwingend notwendig
Bundesagentur für Arbeit: Betriebe melden für 10,1 Millionen Menschen Kurzarbeit an – Zahl der Arbeitslosen steigt
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Die Coronakrise trifft die Unternehmen in Deutschland hart․ Für 10,1 Millionen Menschen sind ist laut Bundesagentur für Arbeit Kurzarbeit angemeldet worden
Coronakrise: Anmeldungen für Kurzarbeit steigen in „ungeahnte Höhen“
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Betriebe melden für 10,1 Millionen Menschen Kurzarbeit an․ Das verhindert Entlassungen․ Dennoch ist die Arbeitslosigkeit so stark gestiegen wie noch nie
Corona-Pandemie: Muss man jetzt zurück ins Büro? – Das sagt das Arbeitsrecht
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In vielen Firmen neigt sich die Homeoffice-Zeit dem Ende zu․ Aber was ist, wenn Mitarbeiter sich um ihre Gesundheit sorgen? Die wichtigsten Fragen und Antworten
Umfrage unter 2000 Führungskräften: Manager scheuen den Jobwechsel – und verpassen so Aufstiegschancen und Gehaltssprünge
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Viele Führungskräfte zeigen sich in der Coronakrise wechselunwillig․ Doch in einigen Branchen suchen Unternehmen gerade jetzt nach Spitzenpersonal – mit ganz speziellem Profil