Mindestlöhne in Europa: Warum Frankreich den EU-Zielen deutlich näher kommt als Deutschland
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Gemessen an der Kaufkraft hat Deutschland hinter Luxemburg, Frankreich und den Niederlanden die höchste Lohnuntergrenze in Europa․ Doch lohnt ein differenzierterer Blick․
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Gemessen an der Kaufkraft hat Deutschland hinter Luxemburg, Frankreich und den Niederlanden die höchste Lohnuntergrenze in Europa․ Doch lohnt ein differenzierterer Blick․
Arbeitsmarkt: Positive Tariflohnbilanz hat einen Schönheitsfehler
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Die Tarifentgelte sind 2019 so stark gestiegen wie lange nicht․ Die Grünen monieren aber, dass es immer weniger allgemeinverbindliche Mindestlohn-Tarifverträge gibt․
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Die Tarifentgelte sind 2019 so stark gestiegen wie lange nicht․ Die Grünen monieren aber, dass es immer weniger allgemeinverbindliche Mindestlohn-Tarifverträge gibt․
Arbeitsmarkt-Studie: Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter – aber noch viel zu tun
#Frauen #Männer #Beruf #Lohn #Führungskraft #Aufstieg #Rente #FamilieundBeruf #Frauenmanagement #Studie #Frau #Mann #Arbeitsmarkt #WSI #BundesagenturfürArbeit #HansBöcklerStiftung #StatistischesBundesamt #FranziskaGiffey
Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt zwar an Bord, aber auf einem anderen Deck als Männer․ Beim Verdienst und Spitzenjob-Besetzung gibt es große Unterschiede․
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Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt zwar an Bord, aber auf einem anderen Deck als Männer․ Beim Verdienst und Spitzenjob-Besetzung gibt es große Unterschiede․
Mindestlohn in Deutschland: So hat sich der Mindestlohn seit 2015 entwickelt
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In Deutschland gilt seit einigen Jahren ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn – theoretisch für alle Arbeitnehmer․ Doch es gibt ein paar Haken․
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In Deutschland gilt seit einigen Jahren ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn – theoretisch für alle Arbeitnehmer․ Doch es gibt ein paar Haken․
Verteilung: IW-Studie: Ungleichheit bei Einkommen und Vermögen bleibt stabil
#Ungleichheit #Vermögensverteilung #Einkommensverteilung #Studie #LöhneundGehälter #Konjunktur #Armut #Millionär #WSI #IWKöln #HansBöcklerStiftung
Laut einer Studie des arbeitnehmernahen Instituts stagniert die Ungleichheit im Land․ Darüber sind sich allerdings längst nicht alle Ökonomen einig․
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Laut einer Studie des arbeitnehmernahen Instituts stagniert die Ungleichheit im Land․ Darüber sind sich allerdings längst nicht alle Ökonomen einig․
Equal Pay Day: Der Gender Pay Gap könnte in drei Jahren Geschichte sein
#FamilieundBeruf #WSI #DeutschePost #HansBöcklerStiftung #Aldi #Allianz #SAP
Die Lohnlücke in Deutschland ist seit 1995 unverändert․ Dabei gibt es einen einfachen Weg sie zu schließen․
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Die Lohnlücke in Deutschland ist seit 1995 unverändert․ Dabei gibt es einen einfachen Weg sie zu schließen․
Corona: Krisentreffen mit Heil und Altmaier: Wie lassen sich Jobs und Einkommen der Beschäftigen sichern?
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Die Bundesregierung berät mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften․ Dabei geht es vor allem um das Kurzarbeitergeld und die Lohnfortzahlung․
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Die Bundesregierung berät mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften․ Dabei geht es vor allem um das Kurzarbeitergeld und die Lohnfortzahlung․
Coronakrise: Krisentreffen mit Heil und Altmaier: Wie lassen sich Jobs und Einkommen der Beschäftigen sichern?
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Kurzarbeitergeld reicht gerade für Geringverdiener und Solo-Selbständige häufig nicht zum Leben․ Regierung, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften suchen nach Lösungen․
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Kurzarbeitergeld reicht gerade für Geringverdiener und Solo-Selbständige häufig nicht zum Leben․ Regierung, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften suchen nach Lösungen․
Arbeitsmarkt: Covid-19-Tarifvertrag macht Kurzarbeit im öffentlichen Dienst möglich
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Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich im Eiltempo auf einen Krisen-Tarifvertrag geeinigt․ Das staatliche Kurzarbeitergeld wird auf 90 bis 95 Prozent des Nettoentgelts aufgestockt․
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Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich im Eiltempo auf einen Krisen-Tarifvertrag geeinigt․ Das staatliche Kurzarbeitergeld wird auf 90 bis 95 Prozent des Nettoentgelts aufgestockt․
Arbeitsmarkt: Drei Szenarien zur Kurzarbeit: Arbeitsagentur fürchtet um Milliarden-Rücklage
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Die Bundesagentur für Arbeit hat durchgespielt, wie sich Kurzarbeit auf ihre Finanzen auswirkt․ Im Extremfall muss der Bund schon dieses Jahr Geld zuschießen․
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Die Bundesagentur für Arbeit hat durchgespielt, wie sich Kurzarbeit auf ihre Finanzen auswirkt․ Im Extremfall muss der Bund schon dieses Jahr Geld zuschießen․
Koalitionsausschuss: Bürokratisch, unzureichend, teuer – Beschlüsse des Koalitionsausschusses ernten Kritik
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Die GroKo stellt in der Coronakrise erneut mehr Hilfsgelder bereit – diese kommen aber nicht immer an der richtigen Stellen an․ Zur Kurzarbeit und Gastronomie gibt es deutliche Kritik․
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Die GroKo stellt in der Coronakrise erneut mehr Hilfsgelder bereit – diese kommen aber nicht immer an der richtigen Stellen an․ Zur Kurzarbeit und Gastronomie gibt es deutliche Kritik․
IW-Studie: Kurzarbeiter in Deutschland stehen im internationalen Vergleich relativ gut da
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Höhe und Bezugsdauer des Kurzarbeitergelds variieren von Land zu Land․ Das Institut der deutschen Wirtschaft hat untersucht, wie Durchschnittsverdiener beim Lohnersatz abschneiden․
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Höhe und Bezugsdauer des Kurzarbeitergelds variieren von Land zu Land․ Das Institut der deutschen Wirtschaft hat untersucht, wie Durchschnittsverdiener beim Lohnersatz abschneiden․
WSI-Umfrage: 44 Prozent der Beschäftigten in Deutschland erhalten Urlaubsgeld
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In der Coronakrise leiste das Urlaubsgeld einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung des Einkommens, betonen die gewerkschaftsnahen Forscher․
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In der Coronakrise leiste das Urlaubsgeld einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung des Einkommens, betonen die gewerkschaftsnahen Forscher․
Gewerkschaftsstudie: Geringverdiener sind die Hauptverlierer der Coronakrise
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Menschen mit geringem Einkommen leiden am stärksten unter den Folgen der Pandemie, zeigt eine Befragung der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung․
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Menschen mit geringem Einkommen leiden am stärksten unter den Folgen der Pandemie, zeigt eine Befragung der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung․
Führen mit Vielfalt: Auch in der Krise können Frauen gefördert werden – wenn Firmen das wirklich wollen
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In Coronazeiten gerät das Thema Diversity in vielen Unternehmen aus dem Blickfeld․ Arbeitgeber, die es ernst meinen, führen ihre Programme aber unbeirrt fort․
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In Coronazeiten gerät das Thema Diversity in vielen Unternehmen aus dem Blickfeld․ Arbeitgeber, die es ernst meinen, führen ihre Programme aber unbeirrt fort․