Unconscious Bias: Wie unbewusste Vorurteile Diversity verhindern
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US-Amerikaner haben weniger implizite Vorurteile als vor zehn Jahren. Können wir etwas daraus lernen und hilft uns die Frauenquote dabei?

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Serie: Ratgeber Zeitmanagement: Alles ist „Vuca“: Vier Gründe, warum wir am Zeitmanagement scheitern
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Sie probieren immer wieder neue Methoden, um sich zu organisieren, und scheitern nach kurzer Zeit? Eine Expertin erklärt, warum das ganz normal ist․

Serie: Ratgeber Zeitmanagement: Digitale Helfer: Diese sieben Apps machen Sie produktiver
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Ihr Handy ist ein einziger Ablenkungsherd? Das muss nicht mehr sein․ Mit diesen digitalen Helfern organisieren Sie Ihren Alltag effizienter․

Serie: Ratgeber Zeitmanagement: Pomodoro, Salami, Eisenhower: Das bringen Zeitmanagement-Methoden
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Sie sollen der Selbstdisziplin auf die Sprünge helfen․ Doch was taugen all die Zeitmanagement-Methoden? Unsere Autorin hat den Test gemacht․

Serie: Ratgeber Zeitmanagement: Diese Frau behauptet: Ein Chef muss nur zwei Stunden am Tag führen
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Die frühere KFC-Deutschlandchefin Insa Klasing kontrollierte oft im Detail die Arbeit Ihrer Mitarbeiter․ Dann fiel sie vom Pferd – und änderte radikal ihre Führungsstrategie․

Serie: Ratgeber Zeitmanagement: E-Mails: Diese sechs Fehler sollten Sie vermeiden
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E-Mails sind oft nützlich, beanspruchen aber unser Zeitmanagement․ Was Sie im Umgang mit den digitalen Nachrichten unbedingt lassen sollten․

Serie: Ratgeber Zeitmanagement: Feierabend am Mittag: Fünf Lehren aus dem Fünf-Stunden-Tag
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Gründer Lasse Rheingans hat in seiner IT-Agentur die Arbeitszeiten radikal reduziert – auf fünf Stunden pro Tag․ Kann das gut gehen? Ein Lehrstück․

Buchtipp: „Die Psychologie der Dummheit“: Wie viel Dummheit ist eigentlich erträglich?
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Intelligenz ist psychologisch gut erforscht․ Anders ist das bei dem Phänomen Dummheit․ 29 Forscher wollten das jetzt ändern – und haben ein Buch darüber geschrieben․

Tipps für den Alltag: Weniger Arbeit, mehr Freizeit – So gelingt die Work-Life-Balance
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Bei der Arbeit wünschen sich viele Manager und Mitarbeiter mehr Raum für ihr Privatleben․ Wie Sie Ihren Alltag sinnvoller und stressfreier gestalten können․

Virusepidemie: Dieser Verhaltensökonom erklärt, warum die Angst vor Corona so groß ist
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Der israelisch-amerikanische Universitätsprofessor Dan Ariely spricht über die Mechanismen menschlicher Angst und erklärt, wo das eigentliche Problem liegt․

Stephan Grünewald im Interview: Psychologe zu Einkaufsverhalten: „Wir erleben eine Vertreibung aus dem Paradies“
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Hamsterkäufe haben laut dem Marktforscher nicht unbedingt etwas mit Vorratshaltung zu tun․ Im Interview erklärt Stephan Grünewald das derzeitige Verhalten der Menschen․

Wirtschaft und Gesellschaft: Philosophieprofessor über Corona-Maßnahmen: „Wir sind nicht im Krieg“
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Wir hören zu sehr auf Virologen, sagt der Bonner Philosoph Markus Gabriel․ Ein Gespräch über eine Gesellschaft, in der soziale Distanz zur Norm gehört․

Resilienz: Widerstandskraft trainieren: So werden Manager und Mitarbeiter krisenfest
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Den wenigsten fällt es leicht, in der Coronakrise gelassen zu bleiben․ Doch auch ein kühler Kopf in unsicheren Zeiten lässt sich antrainieren․

Niederlagen als Chance : Was uns Frank Thelen und Nico Rosberg über den Umgang mit Krisen lehren
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Den Starinvestor und den Formel-1-Weltmeister eint eine Eigenschaft: Resilienz․ In Zeiten der Coronakrise ist sie für Manager und Mitarbeiter wichtig wie nie․

Buchtipp: „Too Much and Never enough“: Neues Enthüllungsbuch: Wie Donald Trump zu dem Mann wurde, der er ist
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Braucht es wirklich noch ein Buch über den US-Präsidenten? In diesem Fall ja․ Denn Trumps Nichte verknüpft Familienbiografie glaubwürdig mit psychologischer Analyse․

Interview: Verhaltensökonomin: „Eine Impfquote von 70 Prozent? Das erscheint mir zu hoch“
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Tarja Zingg erwartet, dass sich nur die Hälfte der Menschen gegen das Covid-19-Virus impfen lässt – und erklärt, was das mit Neujahrsvorsätzen zu tun hat․