Studie: Frauen erhalten ein Viertel weniger Rente
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Frauen verdienen weniger Geld als Männer, entsprechend groß fallen die Unterschiede bei der Rente aus․ Das zeigt eine neue Untersuchung․

Hendrik Brandis: Earlybird-Gründer: „Kein weiblicher CEO bei unseren Start-ups – das ist peinlich"
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Der Gründungspartner beim deutschen Risikokapitalgeber Earlybird über fehlende weibliche Gründer – und die Notwendigkeit, endlich etwas dagegen zu tun․

Personal-Expertin Petra Nieken im Interview: Konkurrenz unter Kollegen: „Männer sabotieren häufiger als Frauen“
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Missgunst im Büro gehört zum Arbeitsalltag․ Gerade Männer sollen häufig feindseliger zu ihren Kollegen sein als Frauen․ Stimmt, zeigt ein neues Experiment․

Gleichstellung: Finanzminister Scholz will reinen Männer-Vereinen Gemeinnützigkeit entziehen
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Das Vorhaben könnte deutschlandweit Hunderte Vereine betreffen․

Steuervorteile: Finanzminister Scholz will reinen Männer-Vereinen Gemeinnützigkeit entziehen
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Die Union lehnt seine Pläne strikt ab, die Steuergewerkschaft unterstützt sie․

Anlagestrategie: Was Frauen bei der Geldanlage anders machen
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Bei der Geldanlage zeigen sich klare Unterschiede in den Strategien von Männern und Frauen․ Deutlich wird: Sie können vieles von einander lernen․

Reform: Saudi-Arabien hebt Geschlechtertrennung in Restaurants auf
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Das muslimische Land erlaubt Männern und Frauen, Restaurants zugleich zu besuchen․ Die Regierung versteckte die weitreichende Reform in einer langen technischen Mitteilung․

Tabakkonsum geht zurück: WHO sieht Trendwende: Weniger männliche Tabaknutzer
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Die Zahl der Tabaknutzer weltweit fällt seit langem․ Aber bislang waren es vor allem Frauen, die immer seltener zu Tabakprodukten griffen․ Jetzt ziehen Männer nach․

KfW-Studie: Zahl der Start-ups in Deutschland ist 2018 gewachsen
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In der Bundesrepublik hat es laut einer Untersuchung 2018 70․000 Jungunternehmen gegeben․ Die Szene ist nach wie vor männlich dominiert․

Interview Christl Novakovic : „Die Frau auf der Chefetage ist die große Unbekannte“
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Die Europachefin von UBS erklärt, warum Männer lieber mit Männern konkurrieren und Frauen sich nicht auf das Macho-Niveau begeben sollten․

Gehaltsunterschiede: Die Männerdominanz in der Bankenwelt ist ungebrochen
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Die Finanzbranche braucht mehr weibliche Führungskräfte․ Doch neue Zahlen zeigen: Frauen haben es beim Aufstieg weiterhin schwer – und verdienen deutlich weniger․

„Big Maple Leaf“: Haftstrafen für drei Männer nach spektakulärem Goldmünzen-Diebstahl
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Vor drei Jahren war eine millionenschwere Goldmünze aus dem Berliner Bode-Museum verschwunden․ Nun wurden drei Männer wegen Diebstahls verurteilt․

Arbeitsmarkt-Studie: Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter – aber noch viel zu tun
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Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt zwar an Bord, aber auf einem anderen Deck als Männer․ Beim Verdienst und Spitzenjob-Besetzung gibt es große Unterschiede․

Equal Pay Day: Frauen verdienen im gesamten Berufsleben weniger als die Hälfte der Männer
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Lohnunterschiede werden häufig mit Führungspositionen und verschiedenen Branchen begründet․ Doch das führe zu kurz, sagt die Bertelsmann-Stiftung․

Elternzeit: Zahl der Elterngeld-Empfänger steigt weiter
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Die Zahl der Väter in bezahlter Elternzeit steigt․ Doch das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bleibt weiterhin bestehen – nicht nur bei der Höhe der Bezüge․

Coronavirus: Warum Männer häufiger an Corona sterben als Frauen
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Die Zahlen sind mittlerweile eindeutig: Männer sterben häufiger an der Coronavirus-Erkrankung․ Aber warum? Wissenschaftler gehen verschiedenen Vermutungen nach․

Gleichstellung : Männer-Dossier: Giffey will Geschlechterbildern und Klischees vorbeugen
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Die Bundesfamilienministerin bemängelt, die Anliegen der Männer seien lange „weitgehend übersehen“ worden․ Das soll sich nun ändern – auch in der Wirtschaft․

Interview: Frauen in der Volkswirtschaftslehre „kämpfen gegen unbewusste Diskriminierung“
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Warum Frauen trotz gleicher Leistung seltener eine Wirtschaftsprofessur erhalten als Männer und wie sich die Diskriminierung verhindern lässt - ein Interview․