Arbeitsmarkt: Sachgrundlose Befristung: Der langsame Tod des GroKo-Kompromisses
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Arbeitsminister Heil will die sachgrundlose Befristung regulieren. Doch der Kompromiss wird scharf attackiert – von Arbeitgebern, Gewerkschaften und aus allen Parteien.

Bundesarbeitsgericht: Befristete Arbeitsverträge sind auch nach 22 Jahren noch möglich
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Die Richter am Bundesarbeitsgericht ermöglichen Arbeitgebern mehr Spielraum – obwohl die Bundesregierung die sachgrundlose Befristung einschränken will․

Vertrag, Vergütung, Haftung: Vorsicht, Vorstandsfalle – Diese rechtlichen Risiken birgt ein neues Amt
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Eine Ernennung zum Geschäftsführer, Vorstand oder Aufsichtsrat bietet Grund zur Freude – und zur Vorsicht․ Was Sie in rechtlicher Hinsicht beachten sollten․

Statistikamt: Immer weniger befristete Arbeitsverträge
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In Deutschland werden immer weniger Arbeitsverträge auf Zeit geschlossen․ Währenddessen versucht die GroKo diese Beschäftigungsform gesetzlich einzuschränken․