Allbright-Bericht: Die Top-Etagen deutscher Konzerne bleiben eine Männerdomäne
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Rekordverdächtig viele Wechsel haben 2018 zu mehr neuen Frauen als sonst in den Vorständen geführt․ Doch das Veränderungstempo in Deutschland ist immer noch sehr gering․
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Rekordverdächtig viele Wechsel haben 2018 zu mehr neuen Frauen als sonst in den Vorständen geführt․ Doch das Veränderungstempo in Deutschland ist immer noch sehr gering․
Gastbeitrag zum Allbright-Bericht: Höherer Frauenanteil in Vorständen: Deutsche Unternehmen, ihr könnt das schaffen!
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Während internationale Großkonzerne wie Pfizer, Danone oder Cisco beim Thema Frauenanteil im Vorstand an uns vorbei ziehen, bleibt Deutschland in diesem Bereich ein Entwicklungsland․
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Während internationale Großkonzerne wie Pfizer, Danone oder Cisco beim Thema Frauenanteil im Vorstand an uns vorbei ziehen, bleibt Deutschland in diesem Bereich ein Entwicklungsland․
Allbright-Stiftung im Mindshift Podcast: Christian Berg: „Die Stellschraube für mehr Diversität sind Männer“
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Wiebke Ankersen und Christian Berg setzen sich für mehr Diversität in der Wirtschaft ein․ Was sich in Deutschland ändern muss, erzählen sie im Handelsblatt-Podcast Mindshift․
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Wiebke Ankersen und Christian Berg setzen sich für mehr Diversität in der Wirtschaft ein․ Was sich in Deutschland ändern muss, erzählen sie im Handelsblatt-Podcast Mindshift․