Reisevermittler: Konzernspitze von Expedia tritt nach Streit mit Aufsichtsrat ab
#Chef #MarkOkerstrom #AlanPickerill #BarryDiller #ManagerFührungskraft #VorstandundAufsichtsrat #ManagerBezüge #Anlage
Der Reisekonzern hatte für das dritte Quartal schlechte Zahlen vorgelegt․ Nun treten Expedia-Chef Mark Okerstrom und Finanzchef Alan Pickerill zurück․
#Chef #MarkOkerstrom #AlanPickerill #BarryDiller #ManagerFührungskraft #VorstandundAufsichtsrat #ManagerBezüge #Anlage
Der Reisekonzern hatte für das dritte Quartal schlechte Zahlen vorgelegt․ Nun treten Expedia-Chef Mark Okerstrom und Finanzchef Alan Pickerill zurück․
Larry Page und Sergey Brin: Warum zuletzt Kritik am Werk der Google-Gründer laut wurde
#Namen #Page #Brin #Google #Alphabet #Suchmaschine #Chef #Pichai #ManagerFührungskraft #Internet #Unternehmensführung #Personalwesen #Waymo #LarryPage #SergeyBrin #SundarPichai
Larry Page und Sergey Brin ziehen sich aus dem operativen Geschäft bei der Google-Mutter Alphabet zurück․ Oder fliehen sie?
#Namen #Page #Brin #Google #Alphabet #Suchmaschine #Chef #Pichai #ManagerFührungskraft #Internet #Unternehmensführung #Personalwesen #Waymo #LarryPage #SergeyBrin #SundarPichai
Larry Page und Sergey Brin ziehen sich aus dem operativen Geschäft bei der Google-Mutter Alphabet zurück․ Oder fliehen sie?
Verkürzte Arbeitszeiten: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
#Karriereja #Wochenende #WochenendSpezial #Arbeit #Freizeit #WorkLifeBalance #Burnout #Chef #Chefin #Führungskräfte #Philosoph #Soziologie #Arbeitszeit #Verkürzung #Elternzeit #Hobbys #Familie #Personal #Job #Jobsuche #Arbeitsplatz #DeutscheBahn #DeutscheTelekom #Toyota #SAP #Verdi #Linklaters #SpencerStuart #Google #IGMetall #Alphabet #Xing #Guardian #Nestle #StanfordUniversity #HewlettPackard #Apple #Amazon #LasseRheingans #JuttaAllmendinger #MartinSeiler #RalfLandmann #NorbertReuter #BertrandRussell #ThomasSattelberger
Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Warum?
#Karriereja #Wochenende #WochenendSpezial #Arbeit #Freizeit #WorkLifeBalance #Burnout #Chef #Chefin #Führungskräfte #Philosoph #Soziologie #Arbeitszeit #Verkürzung #Elternzeit #Hobbys #Familie #Personal #Job #Jobsuche #Arbeitsplatz #DeutscheBahn #DeutscheTelekom #Toyota #SAP #Verdi #Linklaters #SpencerStuart #Google #IGMetall #Alphabet #Xing #Guardian #Nestle #StanfordUniversity #HewlettPackard #Apple #Amazon #LasseRheingans #JuttaAllmendinger #MartinSeiler #RalfLandmann #NorbertReuter #BertrandRussell #ThomasSattelberger
Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Warum?
Weniger arbeiten: Agenda Freizeit: Warum sich kaum noch jemand für die Karriere krumm machen will
#Karriereja #Wochenende #WochenendSpezial #Arbeit #Freizeit #WorkLifeBalance #Burnout #Chef #Chefin #Führungskräfte #Philosoph #Soziologie #Arbeitszeit #Verkürzung #Elternzeit #Hobbys #Familie #Personal #Job #Jobsuche #Arbeitsplatz #DeutscheBahn #DeutscheTelekom #Toyota #SAP #Verdi #Linklaters #SpencerStuart #Google #IGMetall #Alphabet #Xing #Guardian #Nestle #StanfordUniversity #HewlettPackard #Apple #Amazon #LasseRheingans #JuttaAllmendinger #MartinSeiler #RalfLandmann #NorbertReuter #BertrandRussell #ThomasSattelberger
Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Woher kommt dieser Trend, und was macht er mit Wirtschaft und Gesellschaft?
#Karriereja #Wochenende #WochenendSpezial #Arbeit #Freizeit #WorkLifeBalance #Burnout #Chef #Chefin #Führungskräfte #Philosoph #Soziologie #Arbeitszeit #Verkürzung #Elternzeit #Hobbys #Familie #Personal #Job #Jobsuche #Arbeitsplatz #DeutscheBahn #DeutscheTelekom #Toyota #SAP #Verdi #Linklaters #SpencerStuart #Google #IGMetall #Alphabet #Xing #Guardian #Nestle #StanfordUniversity #HewlettPackard #Apple #Amazon #LasseRheingans #JuttaAllmendinger #MartinSeiler #RalfLandmann #NorbertReuter #BertrandRussell #ThomasSattelberger
Immer mehr Menschen entscheiden sich dazu, weniger zu arbeiten․ Zeit zu haben, ist das neue Statussymbol․ Woher kommt dieser Trend, und was macht er mit Wirtschaft und Gesellschaft?
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Bei diesen drei Anlässen sollten Sie mehr Geld fordern
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Personalwesen #LöhneundGehälter #ManagerBezüge #ManagerFührungskraft #Stepstone #RobertHalf
Fast jeder zweite fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern․ Dabei wir der Mut meist belohnt․ So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen․
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Personalwesen #LöhneundGehälter #ManagerBezüge #ManagerFührungskraft #Stepstone #RobertHalf
Fast jeder zweite fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern․ Dabei wir der Mut meist belohnt․ So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen․
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Jobwechsel für den Erfolg? Diese Fakten sollten Sie kennen
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #ManagerBezüge #LöhneundGehälter #Personalwesen
Ein Umzug oder der Wechsel zu einem größeren Unternehmen können sich beim Gehalt auszahlen․ Doch Arbeitnehmer sollten immer individuell abwägen․
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #ManagerBezüge #LöhneundGehälter #Personalwesen
Ein Umzug oder der Wechsel zu einem größeren Unternehmen können sich beim Gehalt auszahlen․ Doch Arbeitnehmer sollten immer individuell abwägen․
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Von Terminvereinbarung bis zu Handschlag: In Sechs Schritten zu mehr Geld
#MitrichtigerEinstellung #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Interview #Personalwesen #ManagerFührungskraft #MartinWehrle
Mit der richtigen Einstellung, Vorbereitung und rhetorischem Geschick kommen Sie Ihrem Gehaltsziel näher․ Wie das Gespräch mit dem Chef zum Erfolg wird․
#MitrichtigerEinstellung #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Interview #Personalwesen #ManagerFührungskraft #MartinWehrle
Mit der richtigen Einstellung, Vorbereitung und rhetorischem Geschick kommen Sie Ihrem Gehaltsziel näher․ Wie das Gespräch mit dem Chef zum Erfolg wird․
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie Arbeiten im Ausland zum Karrierekick wird
#WerinsAuslandgeht #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch
Wer ins Ausland geht, bekommt oft mehr Gehalt․ Wer es wagt, muss jedoch Fallstricke beachten: von der Art des Arbeitsvertrags bis zu Versicherungen․
#WerinsAuslandgeht #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch
Wer ins Ausland geht, bekommt oft mehr Gehalt․ Wer es wagt, muss jedoch Fallstricke beachten: von der Art des Arbeitsvertrags bis zu Versicherungen․
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie viel kann ich fordern? So ordnen Sie sich richtig ein
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #BeruflicheFortbildung #Berufsausbildung #Bildung #Personalwesen #BundesagenturfürArbeit #Lecturio #ZEW #DIHK #MartinWehrle
Nicht nur Berufseinsteiger hadern damit, die persönliche Expertise für eine Gehaltseinstufung einzuschätzen․ Mit diesen Tipps lässt sich das ändern․
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #BeruflicheFortbildung #Berufsausbildung #Bildung #Personalwesen #BundesagenturfürArbeit #Lecturio #ZEW #DIHK #MartinWehrle
Nicht nur Berufseinsteiger hadern damit, die persönliche Expertise für eine Gehaltseinstufung einzuschätzen․ Mit diesen Tipps lässt sich das ändern․
Chef-Wechsel: IBM holt Arvind Krishna in die Chefetage – Fokus auf Cloud-Strategie
#Rometty #Tech #Chef #CEO #ITUnternehmen #ManagerFührungskraft #Unternehmensführung #Microsoft #RedHat #EMC #Amazon #AWS #Oracle #Google #GinniRometty #SatyaNadella #Softwarebranche
Der IT-Konzern beruft den Cloud-Spezialisten Arvind Krishna zum Chef – wie bei Microsoft rückt ein Manager aus der zweiten Reihe nach․
#Rometty #Tech #Chef #CEO #ITUnternehmen #ManagerFührungskraft #Unternehmensführung #Microsoft #RedHat #EMC #Amazon #AWS #Oracle #Google #GinniRometty #SatyaNadella #Softwarebranche
Der IT-Konzern beruft den Cloud-Spezialisten Arvind Krishna zum Chef – wie bei Microsoft rückt ein Manager aus der zweiten Reihe nach․