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Interview mit Philosoph Brüntrup: „Arbeit muss nicht immer Spaß machen“
#Arbeit #Google #Jesuiten #Brüntrup #Job #Geld #Zeit #Arbeitszeit #Beruf #Chef #Arbeitnehmer #Freizeit #Urlaub #Interview #Arbeitsplatz #Personalwesen #Betriebsklima #Arbeitsmarkt #ManagerFührungskraft

Nach dem Urlaub wollen viele Menschen am liebsten wieder zurück an den Strand․ Das hat auch etwas mit der Jobzufriedenheit zu tun, erklärt der Philosoph Brüntrup
Interview mit Philosoph Brüntrup: „Arbeit muss nicht immer Spaß machen“
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Nach dem Urlaub wollen viele Menschen am liebsten wieder zurück an den Strand․ Das hat auch etwas mit der Jobzufriedenheit zu tun, erklärt der Philosoph Brüntrup
Studie: Deutsche Wirtschaft wird familienfreundlicher
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Deutsche Betriebe werden familienfreundlicher, so eine neue IW-Studie․ Immer mehr Arbeitgeber ermöglichen es Angestellten, Familie und Beruf zu vereinbaren
Verkehr: Gegen den Strom: Wenn Großstädter zum Job aus der Stadt rauspendeln
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Tausende Pendler strömen jeden Tag aus dem Umland zu ihren Jobs in die Zentren der Großstädte․ Es gibt aber auch einen gegenteiligen Trend
Fachkräftemangel: Das Ausbildungsdesaster: Lieber ausschütten als ausbilden
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Börsennotierte Unternehmen fahren in Deutschland ihr Engagement bei der Ausbildung deutlich zurück, zeigt eine Studie․ Mittelstand und Handwerk reagieren empört
Das Ausbildungsdesaster: Börsennotierte Unternehmen bauen kräftig Lehrstellen ab – Mittelstand und Handwerk empört
#EineexklusiveStudiezeigt #Jobs #Arbeitgeber #Fachkräfte #Beruf #Ausbildungsplätze #Mangel #Unternehmen #WZB #Studie #Berufsausbildung #Bildung #DGB #BundesagenturfürArbeit #FDP #DeutscheTelekom #Vonovia #Beiersdorf #DeutscheBank #IWKöln #Rewe #Bosch #DeutscheBahn #CDU #BASF #Daimler #SAP #ElkeHannack #HansPeterWollseifer #JensBrandenburg #RobertScholz

Lieber ausschütten als ausbilden: Börsennotierte Unternehmen fahren in Deutschland ihr Engagement bei der Ausbildung deutlich zurück, zeigt eine Studie
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Bei diesen drei Anlässen sollten Sie mehr Geld fordern
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Fast jeder zweite fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern․ Dabei wir der Mut meist belohnt․ So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Jobwechsel für den Erfolg? Diese Fakten sollten Sie kennen
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Ein Umzug oder der Wechsel zu einem größeren Unternehmen können sich beim Gehalt auszahlen․ Doch Arbeitnehmer sollten immer individuell abwägen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Von Terminvereinbarung bis zu Handschlag: In Sechs Schritten zu mehr Geld
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Mit der richtigen Einstellung, Vorbereitung und rhetorischem Geschick kommen Sie Ihrem Gehaltsziel näher․ Wie das Gespräch mit dem Chef zum Erfolg wird
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie Arbeiten im Ausland zum Karrierekick wird
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Wer ins Ausland geht, bekommt oft mehr Gehalt․ Wer es wagt, muss jedoch Fallstricke beachten: von der Art des Arbeitsvertrags bis zu Versicherungen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie viel kann ich fordern? So ordnen Sie sich richtig ein
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Nicht nur Berufseinsteiger hadern damit, die persönliche Expertise für eine Gehaltseinstufung einzuschätzen․ Mit diesen Tipps lässt sich das ändern
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie die Körpersprache Ihnen beim Geldverdienen hilft
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In Gehaltsverhandlungen ist es wichtig, Haltung zu bewahren․ Denn Stimme, Gesten und Mimik sind verräterisch․ So bekommen Sie diese in den Griff
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Diese fünf Fehler sollten Frauen bei Gehaltsverhandlungen vermeiden
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Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen․ Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam․ Eine Anleitung, wie es richtig geht
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Mehr Flexibilität, weniger Hierarchien: Was „New Pay“ für Arbeitnehmer und Firmen bedeutet
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Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System․ Eine Lösung: „New Pay“․ Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung