Studie: Frauen erhalten ein Viertel weniger Rente
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Frauen verdienen weniger Geld als Männer, entsprechend groß fallen die Unterschiede bei der Rente aus․ Das zeigt eine neue Untersuchung․
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Frauen verdienen weniger Geld als Männer, entsprechend groß fallen die Unterschiede bei der Rente aus․ Das zeigt eine neue Untersuchung․
Hendrik Brandis: Earlybird-Gründer: „Kein weiblicher CEO bei unseren Start-ups – das ist peinlich"
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Der Gründungspartner beim deutschen Risikokapitalgeber Earlybird über fehlende weibliche Gründer – und die Notwendigkeit, endlich etwas dagegen zu tun․
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Der Gründungspartner beim deutschen Risikokapitalgeber Earlybird über fehlende weibliche Gründer – und die Notwendigkeit, endlich etwas dagegen zu tun․
Personal-Expertin Petra Nieken im Interview: Konkurrenz unter Kollegen: „Männer sabotieren häufiger als Frauen“
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Missgunst im Büro gehört zum Arbeitsalltag․ Gerade Männer sollen häufig feindseliger zu ihren Kollegen sein als Frauen․ Stimmt, zeigt ein neues Experiment․
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Missgunst im Büro gehört zum Arbeitsalltag․ Gerade Männer sollen häufig feindseliger zu ihren Kollegen sein als Frauen․ Stimmt, zeigt ein neues Experiment․
Gleichstellung: Finanzminister Scholz will reinen Männer-Vereinen Gemeinnützigkeit entziehen
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Das Vorhaben könnte deutschlandweit Hunderte Vereine betreffen․
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Das Vorhaben könnte deutschlandweit Hunderte Vereine betreffen․
Steuervorteile: Finanzminister Scholz will reinen Männer-Vereinen Gemeinnützigkeit entziehen
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Die Union lehnt seine Pläne strikt ab, die Steuergewerkschaft unterstützt sie․
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Finanzminister Scholz will reinen Männerbünden keine finanziellen Vorteile mehr gewähren․ Die Union lehnt seine Pläne strikt ab, die Steuergewerkschaft unterstützt sie․
Anlagestrategie: Was Frauen bei der Geldanlage anders machen
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Bei der Geldanlage zeigen sich klare Unterschiede in den Strategien von Männern und Frauen․ Deutlich wird: Sie können vieles von einander lernen․
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Bei der Geldanlage zeigen sich klare Unterschiede in den Strategien von Männern und Frauen․ Deutlich wird: Sie können vieles von einander lernen․
Reform: Saudi-Arabien hebt Geschlechtertrennung in Restaurants auf
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Das muslimische Land erlaubt Männern und Frauen, Restaurants zugleich zu besuchen․ Die Regierung versteckte die weitreichende Reform in einer langen technischen Mitteilung․
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Das muslimische Land erlaubt Männern und Frauen, Restaurants zugleich zu besuchen․ Die Regierung versteckte die weitreichende Reform in einer langen technischen Mitteilung․
Tabakkonsum geht zurück: WHO sieht Trendwende: Weniger männliche Tabaknutzer
#Zigaretten #Gesundheit #Rauchen #Droge #Frau #Mann #Krankheit #WHO #Tabakwaren
Die Zahl der Tabaknutzer weltweit fällt seit langem․ Aber bislang waren es vor allem Frauen, die immer seltener zu Tabakprodukten griffen․ Jetzt ziehen Männer nach․
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Die Zahl der Tabaknutzer weltweit fällt seit langem․ Aber bislang waren es vor allem Frauen, die immer seltener zu Tabakprodukten griffen․ Jetzt ziehen Männer nach․
KfW-Studie: Zahl der Start-ups in Deutschland ist 2018 gewachsen
#Gründer #KfW #Technologie #Unternehmensgründung #InternetUnternehmen #Finanzierung #Internet #Studie #Innovation #Frau #Mann #Auszeichnung #Digitalisierung
In der Bundesrepublik hat es laut einer Untersuchung 2018 70․000 Jungunternehmen gegeben․ Die Szene ist nach wie vor männlich dominiert․
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Interview Christl Novakovic : „Die Frau auf der Chefetage ist die große Unbekannte“
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Die Europachefin von UBS erklärt, warum Männer lieber mit Männern konkurrieren und Frauen sich nicht auf das Macho-Niveau begeben sollten․
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Die Europachefin von UBS erklärt, warum Männer lieber mit Männern konkurrieren und Frauen sich nicht auf das Macho-Niveau begeben sollten․
Gehaltsunterschiede: Die Männerdominanz in der Bankenwelt ist ungebrochen
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Die Finanzbranche braucht mehr weibliche Führungskräfte․ Doch neue Zahlen zeigen: Frauen haben es beim Aufstieg weiterhin schwer – und verdienen deutlich weniger․
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Die Finanzbranche braucht mehr weibliche Führungskräfte․ Doch neue Zahlen zeigen: Frauen haben es beim Aufstieg weiterhin schwer – und verdienen deutlich weniger․